傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)安全防護手段多依賴于預(yù)先設(shè)定的規(guī)則和特征庫,面對日益復(fù)雜多變、層出不窮的新型網(wǎng)絡(luò)威脅,往往力不從心,難以做到及時且精準的識別。AI 技術(shù)的融入則徹底改變了這一局面。機器學(xué)習(xí)算法能夠?qū)A康木W(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)進行深度學(xué)習(xí),自動挖掘其中潛藏的威脅模式和異常行為。以中國電信安全公司推出的威脅情報查詢平臺為例,該平臺依托強大的大網(wǎng)數(shù)據(jù)底座與 AI 技術(shù),深度融合 DeepSeek,能夠?qū)崟r捕捉全球威脅動態(tài)。通過對多維度 IP 特征數(shù)據(jù)與 PDNS 數(shù)據(jù)的分析,構(gòu)建起億級高活躍情報庫,并借助智能分析引擎實現(xiàn)情報的智能化、多維度分析,極大地提升了威脅識別的精準度與效率,即便是非專業(yè)的 “技術(shù)小白”,也能借助該平臺獲取專業(yè)級的安全輔助決策 。
摘 要:隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展,稅務(wù)業(yè)務(wù)難度不斷加大,稅務(wù)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員如何對各層級的稅務(wù)機關(guān)工作情況做出整體分析,如何從宏觀角度來評定各稅務(wù)機構(gòu)工作的有效性成為各層級稅務(wù)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門密切關(guān)心的問題。文章分析借鑒了有關(guān)通用績效考核的指標體系設(shè)計方案,對比專效考核與其他指標系統(tǒng)的差異及面臨的問題,提出了一套專效考核的指標體系構(gòu)建方案。實驗結(jié)果表明,該系統(tǒng)能夠滿足稅務(wù)部門對整體稅務(wù)部門專項考核的目的和需求,很好地輔助稅務(wù)部門了解部門人員的工作情況。