21ic 獲悉，近日有業(yè)內知情人士透露中國移動、中國聯通、中國電信三大電信運營商將取消或減少員工的通信補貼、交通補貼等福利，導致部分員工收入直接減半，引發(fā)了員工不滿。

據悉，當事員工認為這相當于變相降薪，部分員工甚至面臨收入減半的情況。中國聯通的一名員工說，部分一線員工每個月就一千多元工資，主要就靠一些補貼提高收入，現在相當于變相地逼員工離職。

知情人士透露，原來每個月都有大約 1200 元左右的交通補貼，還有通信補貼，目前公司已經通知從今年 6 月開始取消這些補貼，一些薪資結構主要由補貼來收入的員工就意味著到手工資即將減半。

據悉，運營商的這一舉措是為了降本增效，應對外部環(huán)境的復雜變化和 5G 等領域的投入壓力。同時也是為了遵守國家對國有企業(yè)津貼補貼和福利管理的相關規(guī)定，將補貼納入工資總額管理，防止變相發(fā)放。

目前，移動聯通電信三大運營商官方還沒有對外正式公布取消或減少補貼的具體方案和原因，涉及收入減少的許多員工還在等待公司的進一步通知，希望能夠得到一個合理的解釋和安排。

根據業(yè)內統(tǒng)計數據，今年第一季度三大運營商共實現營業(yè)收入約 4777 億元，實現歸母凈利潤約 383 億元，延續(xù)了去年以來的穩(wěn)健增長態(tài)勢，最受關注的產業(yè)數字化業(yè)務營收增速均超過一成。

其中，中國移動、中國電信、中國聯通分別實現營業(yè)收入 2507.46 億元、1297.53 億元、972.22 億元，同比分別增長 10.31%、9.43%、9.21%，分別實現歸母凈利潤 280.67 億元、79.84 億元、22.66 億元，同比分別增長 9.53%、10.53%、11.56%，繼續(xù)保持在 10% 左右的增長。