沒想到，在2023年的最后一個月，又有一家知名電子大廠傳出了裁員解散的消息。

近日，一名自稱是“復(fù)睿微電子員工”的網(wǎng)友爆料稱，復(fù)睿微電子已經(jīng)解散了，整個公司全沒了，工資也發(fā)不出來了，就連賠償?shù)腘+1也要分期支付。

（網(wǎng)友爆料截圖）

該消息一經(jīng)傳出，立刻引起了業(yè)界的關(guān)注。

有網(wǎng)友在評論區(qū)補充道：“裁員確實給了N+1，但要從明年2月份開始，按季度分期支付，每個季度發(fā)一點?！?/span>

另據(jù)知情人士透露，其實復(fù)睿微電子的解散并非一朝一夕之事，早在今年6月份就有消息稱，公司遲遲不發(fā)年終獎，員工和獵頭紛紛勸退；經(jīng)員工爭取后，公司表示8月底補發(fā)，但到了9月仍是沒發(fā)。

除此之外，網(wǎng)絡(luò)上還流傳著一份復(fù)睿微電子退款的通知。其中提到，由于某些不可預(yù)見的原因，公司不得不對各位進行退款處理，處理時間為收到申請后的1-3日內(nèi)。

（網(wǎng)傳退款通知）

根據(jù)公開資料顯示，復(fù)睿微電子成立于2021年，是世界500強企業(yè)復(fù)星集團出資設(shè)立的高新技術(shù)大廠，主要從事汽車智能座艙、ADAS芯片研發(fā)，致力于為汽車電子、人工智能、通用計算等領(lǐng)域提供以高性能芯片為基礎(chǔ)的解決方案。

雖然復(fù)睿微電子成立至今僅有短短的兩年時間，但公司核心成員均來自全球一流企業(yè)，如高通、AMD等。憑借豐富的芯片設(shè)計、解決方案開發(fā)，以及市場開拓經(jīng)驗，復(fù)睿微電子得到了資本巨頭的多輪加持，并一度被眾多媒體吹捧為“國產(chǎn)之光”。

然而，在過去的一年里，復(fù)睿微電子似乎遇到了資金鏈的問題，經(jīng)營情況并不樂觀。有業(yè)內(nèi)人士表示，盡管復(fù)睿微電子依托復(fù)星集團，擁有強大的資金和技術(shù)支持，但連續(xù)的虧損、市場的變化，以及內(nèi)部的管理問題等，使得復(fù)睿微電子仍然需要面臨較大的運營壓力。

（圖片來源：企查查）

21ic注意到，目前復(fù)睿微電子的公司官網(wǎng)已經(jīng)無法訪問，但在招聘平臺上仍有數(shù)十個崗位掛著，并且其在企查查上的登記狀態(tài)依舊為“存續(xù)”。

針對上述解散傳聞，復(fù)睿微電子并未進行回應(yīng)，我們也無從考證這一消息的真實性。不過，從目前的輿論來看，在這起解散風(fēng)波中，網(wǎng)友們似乎更加關(guān)注工資和賠償?shù)陌l(fā)放問題，即分期支付是否合理。

根據(jù)勞動法規(guī)定，公司解散時應(yīng)當(dāng)支付員工相應(yīng)的賠償金，以彌補他們的損失。但關(guān)于分期支付賠償金的問題，在法律上并無明確規(guī)定。

不過，有法律方面專家指出，公司通過分期支付解散賠償金，這在法律上是合理的，但需要一個前提，那就是公司與員工解除勞動合同之前，必須與員工協(xié)商如何分期支付賠償金，并確認賠償金分期支付的最后期限。對于公司單方面存在的違法行為，員工仍有權(quán)維護自己的利益。