據(jù)界面新聞報(bào)道，近日在深圳龍崗區(qū)的柔宇國(guó)際顯示基地有大約五十名柔宇科技員工聚集在該基地門口罷工維權(quán)，要求公司發(fā)放工資。多名參與罷工的柔宇員工稱，2022年11月至今，柔宇拖欠員工薪酬已長(zhǎng)達(dá)一年時(shí)間。

近百名維權(quán)員工簽署了一份名為《關(guān)于申請(qǐng)解決深圳市柔宇科技股份有限公司拖欠員工工資的訴求》的文件。文件顯示，截至2023年12月21日，柔宇已拖欠2022年11月至2023年11月的工資，共計(jì)12期（其中職員欠薪12個(gè)月，普工欠薪約8個(gè)月）。

據(jù)悉，生產(chǎn)線普工、園區(qū)保安等均有超過(guò)8個(gè)月沒(méi)拿到工資，這兩年間離職的近千名員工也未發(fā)放拖欠的薪資，累計(jì)欠薪金額約為4千多萬(wàn)元。深圳市柔宇科技股份有限公司是一家專注于全柔性屏幕技術(shù)的企業(yè)，曾被視為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的創(chuàng)新型公司。

柔宇的一名在職員工透露，目前柔宇的業(yè)務(wù)已經(jīng)萎縮到了極點(diǎn)，只剩下一些基本的屏幕組裝業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)的收入僅夠用來(lái)交社保而已。與此同時(shí)公司的員工也大幅減少，僅剩的不到三百人主要是負(fù)責(zé)維護(hù)產(chǎn)線設(shè)備的工程師。

維權(quán)的員工們表示，他們?cè)啻蜗蚬镜亩麻L(zhǎng)兼CEO劉自鴻反映情況，希望他能夠解決資金問(wèn)題。但劉自鴻只是口頭承諾，表示公司正在尋求融資，還說(shuō)會(huì)給留下來(lái)的員工發(fā)放“留任獎(jiǎng)”，然而這些承諾均沒(méi)有兌現(xiàn)。

2012年柔宇科技成立，號(hào)稱是全球柔性科技行業(yè)的領(lǐng)航者。曾聲稱自主研發(fā)了超低溫非硅制程集成技術(shù)，可以打造出全柔性屏幕，挑戰(zhàn)三星的壟斷地位。期間也受到了不少資本的青睞，2012-2020年間共完成了13輪融資，獲得近百億的投資，投資方包括深創(chuàng)投、IDG 資本、松禾資本等知名機(jī)構(gòu)。

2020年底柔宇向上交所遞交科創(chuàng)板IPO申請(qǐng)并獲受理，招股說(shuō)明書(shū)顯示，2017-2019年柔宇科技的凈虧損分別為3.59億元、8.02億元和10.73億元，2020年上半年9.60億元的凈虧損已接近2019年全年的虧損規(guī)模，三年半累計(jì)虧損高達(dá)31.95億元。

2021年底，柔宇科技被曝拖欠員工和供應(yīng)商的款項(xiàng)引發(fā)關(guān)注，今年4月被曝出仍然沒(méi)有發(fā)放工資，甚至有一些員工被迫“放假”，只有少數(shù)的產(chǎn)線還在運(yùn)行。柔宇科技開(kāi)始試圖尋求外部的幫助，包括政府和投資方的支持。

去年第二季度，柔宇科技的非獨(dú)立董事劉姝威發(fā)文稱，深圳市政府對(duì)柔宇科技的全柔性屏投片生產(chǎn)線進(jìn)行了考核，認(rèn)為其投片良率達(dá)到了81.6%，并建議政府幫助柔宇科技解決資金問(wèn)題，引入戰(zhàn)略投資者，開(kāi)拓柔性技術(shù)的市場(chǎng)。

隨后，柔宇科技的類6代柔性顯示屏生產(chǎn)線項(xiàng)目也曾被列入深圳市的重大項(xiàng)目計(jì)劃，但員工透露該產(chǎn)線始終未曾啟動(dòng)。有知情人士稱政府已經(jīng)成立了一個(gè)專項(xiàng)工作小組負(fù)責(zé)推進(jìn)柔宇科技的債務(wù)重組，但遲遲未有進(jìn)展，其中一個(gè)障礙是劉自鴻不愿意放棄對(duì)公司的控制權(quán)。

另有員工透露，今年11月劉自鴻曾邀請(qǐng)柔宇科技的A輪投資方Jack and Fisher Investment Company Limited的高管到公司商談債務(wù)重組事宜，但也沒(méi)有達(dá)成任何協(xié)議。值得一提的是，該機(jī)構(gòu)持有柔宇科技3.79%的股份。

截至目前，最新公開(kāi)信息顯示柔宇科技存在18條被執(zhí)行人信息，被執(zhí)行總金額超29億元，與此同時(shí)還存在多條限制消費(fèi)令和終本案件信息。這些信息都表明已離職的員工可能很難通過(guò)勞動(dòng)仲裁拿回被欠薪資。