CEO們請準(zhǔn)備好,未來必然出現(xiàn)純AI企業(yè)
目前人類社會還沒有真正意義上的純AI公司,但未來的CEO們,請準(zhǔn)備好,你們要競爭的對手不只有人類運營的企業(yè),還有純AI企業(yè)。
所謂純AI企業(yè),就是指由智能體網(wǎng)絡(luò)組成、不需要人類參與運營的企業(yè),它的運營全程由AI完成;但隨著資本的瘋狂涌入,未來極可能會出現(xiàn)“AI優(yōu)先”企業(yè),甚至出現(xiàn)純AI企業(yè)。
2025年上半年,全球AI企業(yè)融資1160億美元,已經(jīng)超過2024年全年總額(1015億美元)。引領(lǐng)投資浪潮的是代理式智能體和自主式AI初創(chuàng)企業(yè)。
波士頓咨詢集團在報告中指出,自2022年以來,全球涌現(xiàn)100多家自稱擁有“自主能力”的初創(chuàng)公司,它們獲得4100萬美元注資。在這些企業(yè)中,約有一半致力于提供可以替代特定崗位的智能體方案,超過10%致力于對整個團隊或部門進行自動化改造。
目前來看,要想打造純AI企業(yè),技術(shù)上仍面臨諸多挑戰(zhàn),但未來充滿無限想象。
未來必然會出現(xiàn)純AI企業(yè)
2025年5月,波士頓咨詢集團在報告中表示,旗艦?zāi)P椭荒艹掷m(xù)工作1個多小時,到了9月份,時長已經(jīng)突破30小時,可見進步之快。
盡管如此,純AI企業(yè)還需要克服幾大難題,覆蓋推理能力提升、協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌、記憶和知識系統(tǒng)、外部互動幾大領(lǐng)域。
當(dāng)純AI企業(yè)真正出現(xiàn)在我們的市場中,許多傳統(tǒng)理念將會被顛覆,純AI企業(yè)會比傳統(tǒng)企業(yè)更具優(yōu)勢。
首先是低成本。純AI企業(yè)不需要支付工資、不提供福利、不需要租賃辦公場地,基礎(chǔ)設(shè)施大大減少;但它需要為能源、算力支付費用。AI成本正在快速下降,比如Devin可以實現(xiàn)半自主編程,它的每小時成本約為9美元,遠低于人類程序員的30-75美元。未來類似的AI應(yīng)用成本還會大幅降低。
其次,客戶體驗更佳。純AI企業(yè)可以極速響應(yīng)客戶需求,全年無休。人類需要幾小時處理的任務(wù),純AI企業(yè)在數(shù)秒內(nèi)就能完成。在服務(wù)過程中,AI會持續(xù)進化,企業(yè)可以跨多個智能體獲取數(shù)據(jù),不斷提高服務(wù)質(zhì)量。最終,AI還能提供高度個性化服務(wù),甚至能預(yù)判需求。沃爾瑪購物助手Sparky便是雛形,它可以主動幫助客戶回答“今晚吃什么”的難題,自動生成食譜,直接將食材加入購物車。
最后,純AI企業(yè)適應(yīng)性極強。引入完全數(shù)字化勞動力后,企業(yè)可以根據(jù)需求復(fù)制、部署或移除智能體,隨意擴大或縮減規(guī)模。隨著時間的推移,智能體的能力也會不斷更新。
在AI面前人類仍會有優(yōu)勢
盡管純AI企業(yè)尚未到來,但作為企業(yè)CEO,先要將企業(yè)轉(zhuǎn)化為“AI優(yōu)先企業(yè)”,為未來做好準(zhǔn)備。
首先,我們應(yīng)該理解“純AI企業(yè)”和“AI優(yōu)先企業(yè)”的區(qū)別,前者不需要人參與,后者屬于AI與人協(xié)作的企業(yè)。其次,要充分發(fā)揮人的能力。最后,未來的商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)將會由AI主導(dǎo),在這樣的生態(tài)中,必須思考自身企業(yè)如何占據(jù)關(guān)鍵節(jié)點。
如今,在編程、銷售等部分領(lǐng)域,全程部署智能體已經(jīng)具備可行性。以外向型銷售流程為例,挖掘潛在客戶、客戶觸達等環(huán)節(jié)占據(jù)銷售人員70%工作時間,成交環(huán)節(jié)占30%。智能體可以幫我們調(diào)研客戶、撰寫溝通文案、安排溝通時間,從而大幅提升效率,降低客戶獲取成本。人類銷售員可以專注于統(tǒng)籌智能體,瞄準(zhǔn)成交環(huán)節(jié)。
我們要充分發(fā)揮人的能力。在復(fù)雜推理、特定領(lǐng)域?qū)I(yè)知識等方面,人類相對AI仍有優(yōu)勢。我們可以從以下幾個方面挖掘人的潛力:
·內(nèi)容篩選:科技專家桑吉特?保羅?喬杜里(Sangeet Paul Choudary)認為,當(dāng)AI的進化讓內(nèi)容生成實現(xiàn)商品化后,如何進行有品味的篩選便會成為關(guān)鍵。
·創(chuàng)新構(gòu)想:AI將會為各領(lǐng)域帶來海量想法和假設(shè),最開始時我們關(guān)注的是“生成想法”,未來將會轉(zhuǎn)向“評估想法并排序”。目前的AI雖然能生成無數(shù)假設(shè),但什么假設(shè)有創(chuàng)意?哪些切實可行?AI還無法判斷。在制藥、深度科技領(lǐng)域,企業(yè)對“可行性”的要求極高,如果不可行,就會浪費資源,所以要增強人類的判斷能力。
·共情能力:當(dāng)AI溝通成為商品,共情、真誠將會成為差異化競爭力。當(dāng)前的AI對情感共鳴、倫理差異仍顯遲鈍,即便未來AI進化到一定高度,許多場景仍然需要真人參與,比如醫(yī)療、教育、客服都是如此。
·人文溫度:純AI企業(yè)擁有超強生產(chǎn)力,它將為人類生產(chǎn)海量實體商品,此時人類參與將會變得極為重要。到時“用心制造”“人類制造”將會成為價值符號。我們以時尚產(chǎn)業(yè)為例,未來部分產(chǎn)品將會完全由AI設(shè)計師設(shè)計,它們分析社交媒體流行元素,然后參考設(shè)計,但仍有一些品牌會完全依靠人類來設(shè)計,富有遠見的人類設(shè)計師將會引領(lǐng)審美。
所有企業(yè)都將與純AI企業(yè)合作
無論是傳統(tǒng)企業(yè)還是AI優(yōu)先企業(yè),都可以成為純AI企業(yè)的高價值合作伙伴,協(xié)助化解“新興制約因素”,獲取部分價值。
企業(yè)可以成為實體供應(yīng)鏈整合者。到時,純AI企業(yè)需要對接動態(tài)基礎(chǔ)設(shè)施,比如工廠、物流;現(xiàn)有企業(yè)可以成為執(zhí)行者、整合伙伴,分享價值?,F(xiàn)有企業(yè)可以將AI智能決策和現(xiàn)實世界對接,負責(zé)生產(chǎn)、制造、訂單履行,將產(chǎn)品設(shè)計和銷售交給純AI企業(yè)完成。
在可見的未來,即便AI生態(tài)成熟,89%的高管仍然會認為面對面會議是促成交易的關(guān)鍵,“關(guān)系資本”是純AI企業(yè)無法輕易復(fù)制的。到時,現(xiàn)有企業(yè)可以成為純AI企業(yè)的“關(guān)系中介”。
當(dāng)企業(yè)面向消費者時,信任將一如既往重要。例如,如果是生產(chǎn)白色家電的純AI企業(yè),消費者可能會對保修服務(wù)存在質(zhì)疑。如果有傳統(tǒng)企業(yè)協(xié)調(diào),可以增強信譽,為承諾背書。最終,現(xiàn)有企業(yè)將會成為純AI生態(tài)中的“人類面孔”和“信任支柱”。
未來,當(dāng)更多的純AI企業(yè)參與社會活動,現(xiàn)有企業(yè)可以充當(dāng)倫理管理者,協(xié)助純AI企業(yè)獲得社會運營許可。例如,假設(shè)有一家金融服務(wù)企業(yè)是純AI企業(yè),現(xiàn)有企業(yè)可以為它提供公平性審計平臺;如果是提供醫(yī)療服務(wù)的純AI企業(yè),現(xiàn)有企業(yè)可以對它的決策進行審核,使之符合醫(yī)療責(zé)任法規(guī)與倫理醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)。
此外,一旦純AI企業(yè)開始普及,在大幅提高效率的同時,必然也會引發(fā)一系列問題。例如,它會引發(fā)大規(guī)模失業(yè),加劇不平等,泄露隱私,甚至有可能引發(fā)社會動蕩;如果AI目標(biāo)與人類目標(biāo)偏離,甚至可能引發(fā)災(zāi)難。到時,人類將會失去對大部分經(jīng)濟領(lǐng)域的控制權(quán),被迫重新思考自身定位。
從投資角度看,自主智能體必然首先在企業(yè)場景中推廣。如何為純AI企業(yè)設(shè)立規(guī)范,企業(yè)應(yīng)該負起責(zé)任,這樣純AI生態(tài)才能健康發(fā)展。(小刀)





