2026年開年才半個月，電信設(shè)備行業(yè)就傳來一個重磅裁員消息！

當?shù)貢r間1月15日，瑞典通訊巨頭愛立信（Ericsson）宣布，計劃在本土裁撤約1600個工作崗位，以持續(xù)削減運營成本。

根據(jù)公司官網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，愛立信在瑞典共擁有約14500名員工，這意味著將近11%的瑞典員工會受到影響，比例不小。

對此，愛立信表示，公司已就此次裁員計劃與工會展開正式談判，這是歐洲國家進行大規(guī)模裁員的法定程序。愛立信強調(diào)，集團未來將“繼續(xù)采取進一步的成本削減措施”，暗示著這次裁員可能并非終點。

（相關(guān)報道截圖）

事實上，這并非是愛立信首次大規(guī)模裁員。早在2023年，該公司就曾宣布一項全球裁員計劃，擬裁減8500個崗位，相當于當時員工總數(shù)的8%。2024年，愛立信在瑞典本土再裁1200人。2025年，愛立信在西班牙和加拿大也進行了數(shù)百人的裁員。加上此次的1600人計劃，三年累計裁員超1.2萬人。

據(jù)了解，愛立信裁員的直接原因是“降低運營成本”，但其深層根源在于全球電信設(shè)備市場持續(xù)的結(jié)構(gòu)性挑戰(zhàn)。愛立信及其老對手諾基亞多年來一直面臨著一個核心問題：運營商對5G網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的投資熱情和實際支出，遠未達到此前的市場預(yù)期。5G技術(shù)帶來的新收入流（如企業(yè)專網(wǎng)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)）增長緩慢，未能抵消運營商在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)上的收入壓力，導(dǎo)致其資本開支趨于謹慎。這使得設(shè)備商們陷入了激烈的價格競爭，利潤空間被持續(xù)擠壓。

愛立信的裁員潮，折射出科技行業(yè)一個殘酷現(xiàn)實：即便是百年巨頭，也難逃行業(yè)波動的沖擊。5G商業(yè)化不及預(yù)期、技術(shù)迭代加速、成本壓力攀升，多重因素疊加下，通訊設(shè)備行業(yè)的“寒冬”或許還未結(jié)束。對于包括諾基亞、中興、華為等在內(nèi)的所有玩家而言，如何在新興的企業(yè)市場、云網(wǎng)融合等領(lǐng)域找到可持續(xù)的增長點，將成為比單純爭奪傳統(tǒng)運營商市場份額更重要的課題。