【 】據(jù)統(tǒng)計，2月3日以來，各地相繼頒布“精準復工”政策，分類分批安排企業(yè)復工，但隨后多地復工單位連續(xù)發(fā)生聚集性感染。

2月8日，山西某電廠1人確診，密切接觸26人；同日，湖南某水泥廠一員工確診感染， 141名密切接觸者被隔離；2月14日，重慶某鋼廠確診2例，造成131人密切接觸，企業(yè)被封鎖隔離，停止生產(chǎn)；成都緊急出臺一則“嚴苛“條例：1人以上疫情確診，為重大安全事故。多地政府呼吁，疫情防控形勢依然嚴峻，已復工的企業(yè)一定要制定好復工防疫方案，并要求員工嚴格執(zhí)行。

為了更好地幫助企業(yè)安全復工，釘釘升級了“員工健康”功能，幫助企業(yè)管理者一站式完成員工健康情況每日收集、復工申請及復工后企業(yè)日常健康管理。阿里釘釘總經(jīng)理陶鈞說，員工每天健康打卡，既能保障自身的健康，也能協(xié)助企業(yè)維護安全的工作環(huán)境。

以杭州市為例，個人在支付寶申請健康碼，企業(yè)在釘釘上申請復工每日健康打卡。整個城市數(shù)字化有序恢復正常的生活和工作。在釘釘上，員工可以授權將自己的個人健康碼信息同步到所在的企業(yè)，并每天堅持健康打卡。這樣一來，企業(yè)可以更高效的掌握企業(yè)整體健康情況，并能及時對異常情況作出反應。而對政府來說，可以根據(jù)每個企業(yè)員工健康碼情況，對企業(yè)復工申請快速做出反應，同時基于企業(yè)復工平臺上的每日健康打卡，就可以掌握整個城市的企業(yè)健康情況。小小動作，層層傳遞，信息更透明，人人更安全。