隨著國(guó)內(nèi)疫情形勢(shì)的好轉(zhuǎn)，全國(guó)各地正逐步推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。不過(guò)，在制造業(yè)領(lǐng)域，企業(yè)復(fù)工的情況有很大差異，有些企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)速度較快、效果也較好，而有些企業(yè)卻困難重重。之所以出現(xiàn)這樣的情況，在于部分企業(yè)具備良好的自動(dòng)化、智能化基礎(chǔ)，受到用工問(wèn)題的影響比較小。

有企業(yè)負(fù)責(zé)人表示，幸好自己的公司這兩年來(lái)引入了一批機(jī)器人及自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn)，顯著提高了企業(yè)的自動(dòng)化生產(chǎn)能力，不然即使政府允許復(fù)工復(fù)產(chǎn)，恐怕一時(shí)之間也難以招募到足夠的工人，那么產(chǎn)能恢復(fù)必定會(huì)有所延緩。在這一形勢(shì)下，不少業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，國(guó)內(nèi)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的發(fā)展將迎來(lái)新的機(jī)遇期。

“機(jī)器人員工”助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)

從2月份開(kāi)始，除了湖北省外，我國(guó)其他省區(qū)市的疫情形勢(shì)得到了初步控制。為了保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)企業(yè)和員工利益，各地開(kāi)始在安全的前提下，有序推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，以恢復(fù)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)活力。對(duì)于承受著巨大經(jīng)營(yíng)成本壓力的企業(yè)來(lái)說(shuō)，這無(wú)疑是巨大的利好。

然而，要想全面復(fù)工并不容易。由于不少地方還實(shí)行嚴(yán)格的管控措施，能夠返回崗位的員工非常有限，另外不少企業(yè)還存在著很大的用工缺口，工廠(chǎng)嚴(yán)重缺少一線(xiàn)工人，使得復(fù)工復(fù)產(chǎn)困難重重，效果也大打折扣。產(chǎn)能無(wú)法恢復(fù)，也就意味著企業(yè)難以盈利。

可是，在這種情況下，有一批企業(yè)卻很快恢復(fù)了基本產(chǎn)能，復(fù)工復(fù)產(chǎn)推進(jìn)順利。究其原因，在于這些企業(yè)早早就在進(jìn)行“機(jī)器換人”，企業(yè)自動(dòng)化、智能化基礎(chǔ)雄厚，生產(chǎn)一線(xiàn)對(duì)于工人的數(shù)量要求大減。所以，即使是在員工數(shù)量不足的情況下，企業(yè)也能最大限度恢復(fù)產(chǎn)能。

機(jī)器人等智能設(shè)備的投入應(yīng)用，對(duì)于制造企業(yè)來(lái)說(shuō)，不僅僅是減少了用人成本，更是提升了用人效率。憑借機(jī)器的自動(dòng)化、數(shù)字化優(yōu)勢(shì)，企業(yè)即便是招募來(lái)新的員工，培訓(xùn)時(shí)間和成本也大為降低，工人短期培訓(xùn)后就可以快速上崗，對(duì)于企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)來(lái)說(shuō)這一優(yōu)勢(shì)具有非常大的價(jià)值。

機(jī)器人普及仍需時(shí)間

鑒于智能化生產(chǎn)線(xiàn)與機(jī)器人的顯著表現(xiàn)，不少業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，其他制造企業(yè)將吸取這次疫情后用工難的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐，向自動(dòng)化、智能化、數(shù)字化加速邁進(jìn)。這樣一來(lái)，對(duì)于機(jī)器人產(chǎn)業(yè)來(lái)說(shuō)，將是又一次騰飛的機(jī)遇。

屆時(shí)，機(jī)器人產(chǎn)業(yè)與制造企業(yè)之間將形成良性循環(huán)關(guān)系。一方面，制造企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、推進(jìn)“機(jī)器換人”的需求，將使得機(jī)器人市場(chǎng)快速擴(kuò)張，刺激機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的跨越式發(fā)展；另一方面，機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，也將帶動(dòng)機(jī)器人產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新，為制造企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供切實(shí)支撐。

不過(guò)，也有專(zhuān)家認(rèn)為，機(jī)器人的普及難以一蹴而就，市場(chǎng)的增長(zhǎng)或許還是以平穩(wěn)為主，大規(guī)模爆發(fā)可能難以實(shí)現(xiàn)。其一，因?yàn)樽詣?dòng)化、智能化升級(jí)投入資金較大，一些中小型企業(yè)或?qū)嵙Σ粔?，或需求不足，?duì)于引進(jìn)機(jī)器人不會(huì)過(guò)于著急；另一方面，受疫情影響，不少企業(yè)都面臨資金和經(jīng)營(yíng)壓力，短期內(nèi)也沒(méi)有大規(guī)模投入的意愿。

綜合判斷來(lái)看，機(jī)器人市場(chǎng)的增長(zhǎng)是必然的，但是這一增長(zhǎng)趨勢(shì)或許會(huì)出現(xiàn)一段時(shí)間的緩坡，而后再出現(xiàn)較大幅度的上升?？偟膩?lái)看，機(jī)器人及自動(dòng)化產(chǎn)業(yè)接下來(lái)的機(jī)會(huì)一定會(huì)更多，這是肯定的，相關(guān)企業(yè)需要做好準(zhǔn)備，不能錯(cuò)過(guò)這一機(jī)遇。

當(dāng)然，對(duì)于機(jī)器人企業(yè)來(lái)說(shuō)，也需要趁著這段時(shí)間摸清市場(chǎng)實(shí)際需求，針對(duì)性推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展，避免困在低端賽道上比拼價(jià)格戰(zhàn)。同時(shí)，制造企業(yè)則需要加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)，為接下來(lái)的轉(zhuǎn)型升級(jí)打好基礎(chǔ)，避免出現(xiàn)人才缺乏而導(dǎo)致的不利影響。