（文章來(lái)源：教育新聞網(wǎng)）

如果您是市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者，那么很有可能，您已經(jīng)在推出人工智能(AI)，或者至少認(rèn)為應(yīng)該這樣做。你為什么不呢通過(guò)自動(dòng)化繁瑣的任務(wù)并從數(shù)據(jù)中生成新見(jiàn)解，人工智能不僅可以使您的員工的生活更輕松，而且可以使您和他們做出更好的決策。

但是，還有其他一些我可能會(huì)碰到的事情：在您將AI或其他新技術(shù)計(jì)劃付諸實(shí)踐之前，您必須跳過(guò)許多老式的籃球。作為首席營(yíng)銷(xiāo)官，我不得不在我的AI和其他營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)(martech)計(jì)劃中應(yīng)對(duì)所有這些障礙。這是我所學(xué)到的克服這些挑戰(zhàn)的一些知識(shí)。

您能否量化員工參與度更高的價(jià)值(因?yàn)樗麄儧](méi)有浪費(fèi)時(shí)間填寫(xiě)電子表格)?您能證明由于AI給您的見(jiàn)解而做出了更好的決定嗎?答案是肯定的，但您當(dāng)前使用的KPI可能不是。使用AI本身可以幫助解決AI挑戰(zhàn)。AI的速度和智慧可以吸收大量數(shù)據(jù)，以自動(dòng)生成實(shí)時(shí)，標(biāo)準(zhǔn)化的指標(biāo)。

對(duì)于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中的AI初學(xué)者，請(qǐng)從擁有最完整，可靠和標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)的地方開(kāi)始，并確保選擇一個(gè)可以擴(kuò)展的平臺(tái)。這也可以幫助您獲取其余數(shù)據(jù)的形狀。

我的組織對(duì)新技術(shù)感到興奮，但對(duì)寫(xiě)大支票也很謹(jǐn)慎。那么，我們?nèi)绾卧跔I(yíng)銷(xiāo)中獲得可以支持AI和其他martech的技術(shù)堆棧的資金?我們表明，這項(xiàng)投資將推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展并改善預(yù)測(cè)分析，從而為我們的營(yíng)銷(xiāo)人員，銷(xiāo)售和客戶團(tuán)隊(duì)提供見(jiàn)解。不只是我們。世界上最受歡迎的體育聯(lián)盟之一也在進(jìn)行類(lèi)似的投資。

我們的領(lǐng)導(dǎo)層喜歡高度準(zhǔn)確的，與業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)和預(yù)測(cè)，并且他們?cè)敢鈱?duì)其進(jìn)行投資。

應(yīng)對(duì)技能挑戰(zhàn)的很大一部分是為您的內(nèi)部人員提供局外人待遇：通過(guò)行之有效的營(yíng)銷(xiāo)策略來(lái)贏得他們的青睞，例如提供叮咬大小，令人上癮的棋子進(jìn)行培訓(xùn)，并讓他們快速獲得成果。我們將分散在各地的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)召集在一起，以專(zhuān)注于新工作方式的技術(shù)為動(dòng)力，舉辦了一次技能提升和協(xié)作峰會(huì)。

永遠(yuǎn)不要忘記將聰明的人放在一個(gè)房間里來(lái)學(xué)習(xí)和創(chuàng)造(以及通過(guò)創(chuàng)造來(lái)學(xué)習(xí))的力量。員工希望使用最新技術(shù)，他們希望雇主將教給他們所需的技能。要招募您需要的營(yíng)銷(xiāo)(和技術(shù))人才，請(qǐng)使您的技術(shù)和培訓(xùn)成為您業(yè)務(wù)的一部分。會(huì)議和行業(yè)期刊可能是一個(gè)很好的途徑，可以使與您合作的任何人都可以使用最新的martech。

顯示投資回報(bào)率，獲取預(yù)算，制定業(yè)務(wù)案例，培訓(xùn)和招募員工-可能聽(tīng)起來(lái)都不是很性感。但是在AI現(xiàn)實(shí)檢查的這一年，他們將為現(xiàn)實(shí)世界AI收益以及與其他新興技術(shù)的類(lèi)似收益打開(kāi)大門(mén)。
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