區(qū)塊鏈技術(shù)最近幾年在世界范圍一直是個熱門話題。這種“熱”源自于區(qū)塊鏈的確是有很多優(yōu)勢的技術(shù)，它呈現(xiàn)出美好的前景，但同時也因?yàn)閰^(qū)塊鏈發(fā)展會帶來非常大的挑戰(zhàn)，而且這種挑戰(zhàn)可以說是歷史性的。

那么區(qū)塊鏈會帶來哪些挑戰(zhàn)呢？我覺得主要有以下三個方面。

第一，人才儲備極為不足。從2008年10月，中本聰寫出關(guān)于區(qū)塊鏈的論文，到2009年1月3日中本聰建立第一個區(qū)塊鏈，到現(xiàn)在不過12年時間。過去從來沒有一個技術(shù)，像區(qū)塊鏈這么快就引發(fā)世界范圍的關(guān)注和躍躍欲試的應(yīng)用熱情。但是總體來講，世界各個國家包括中國在內(nèi)，對區(qū)塊鏈的認(rèn)識和了解非常有限，區(qū)塊鏈的人才儲備極為不足。

領(lǐng)英（LinkedIn）等一些網(wǎng)站發(fā)布的報(bào)告顯示，在過去幾年，尤其2018年，很多國家對區(qū)塊鏈人才的需求，呈井噴式增長。企業(yè)招聘區(qū)塊鏈人才的職務(wù)，出現(xiàn)了2000%、最高時達(dá)3500%的增長。盡管招聘職位增長這么多，但能滿足要求的區(qū)塊鏈人才卻非常少。國研智庫報(bào)告顯示，中國真正具備區(qū)塊鏈開發(fā)和相關(guān)技能的人才非常稀缺，約占總需求量的7%。美國區(qū)塊鏈人才同樣短缺，從區(qū)塊鏈開發(fā)者的工資上可以體現(xiàn)出來。研究員工薪酬信息公司Paysa的數(shù)據(jù)顯示：美國區(qū)塊鏈開發(fā)者的平均工資為95545美元，最高收入者的平均工資約為14萬美元，區(qū)塊鏈開發(fā)人員躋身所有專業(yè)領(lǐng)域中薪酬最高的開發(fā)人員之列。美國媒體甚至用“史詩級的短缺”來形容區(qū)塊鏈人才荒。

第二，目前區(qū)塊鏈的應(yīng)用太淺，甚至存在用偏和用錯的可能。對于區(qū)塊鏈技術(shù)，現(xiàn)在很多企業(yè)和組織，還都是想把這種技術(shù)結(jié)合現(xiàn)有的生產(chǎn)和服務(wù)模式來用。達(dá)沃斯世界經(jīng)濟(jì)論壇去年7月的一份報(bào)告顯示，75%的受訪企業(yè)現(xiàn)在投資區(qū)塊鏈技術(shù)，主要是希望能保證信息的可溯源，保證數(shù)據(jù)不會被侵蝕，保護(hù)網(wǎng)絡(luò)的安全，從這幾方面來增強(qiáng)現(xiàn)有生產(chǎn)和服務(wù)的競爭力。而對于用區(qū)塊鏈來創(chuàng)造新的生產(chǎn)和服務(wù)商業(yè)模式，97%的企業(yè)都把它排在倒數(shù)第一或倒數(shù)第二位。

區(qū)塊鏈?zhǔn)且粋€非常重要的新技術(shù)，尤其需要我們對它有深刻的認(rèn)識，對它的應(yīng)用有遠(yuǎn)見，能夠看到它帶來的新機(jī)遇。有一種觀點(diǎn)認(rèn)為，區(qū)塊鏈技術(shù)帶來的改變，可能是革命性的。比如現(xiàn)在區(qū)塊鏈在數(shù)字金融、物聯(lián)網(wǎng)、智能制造和數(shù)字資產(chǎn)交易等方面應(yīng)用比較多，尤其是在金融領(lǐng)域，區(qū)塊鏈的應(yīng)用被投資者認(rèn)為是“風(fēng)口”。但有專家指出，區(qū)塊鏈技術(shù)對金融的影響，可能就像互聯(lián)網(wǎng)、移動社交媒體對現(xiàn)在傳統(tǒng)媒體帶來的顛覆性改變。認(rèn)識不深刻，就可能使這種技術(shù)沒有在一種正確的軌道上應(yīng)用。

第三，對區(qū)塊鏈技術(shù)帶來的社會影響認(rèn)識不深。區(qū)塊鏈不僅僅是一種技術(shù)，它可能對政治、社會和經(jīng)濟(jì)學(xué)基本理論產(chǎn)生深刻影響。美國和歐洲有好幾個學(xué)術(shù)會議辯論的主題都是：區(qū)塊鏈?zhǔn)且环N技術(shù)，還是一種哲學(xué)？區(qū)塊鏈無疑是一種技術(shù)，但它帶來的改變卻與過去大為不同。區(qū)塊鏈技術(shù)創(chuàng)立的初衷，一個很重要的思想就是對于現(xiàn)在世界上的商業(yè)機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)存在的數(shù)據(jù)不透明、中心化、不民主和腐敗等問題不滿。所以區(qū)塊鏈網(wǎng)絡(luò)的去中心化、公開透明，完全基于規(guī)則，沒有腐敗的特點(diǎn)值得我們深思和重視。

從本質(zhì)上看，與現(xiàn)在人類的政府、企業(yè)或組織治理，理念是相反的或者說不同的。所以有人說，中本聰?shù)睦硐?，區(qū)塊鏈背后的理想，本身帶有烏托邦性質(zhì)。基于區(qū)塊鏈的政治學(xué)和政治，該怎樣發(fā)展當(dāng)然依賴人類的設(shè)計(jì)，但如果僅依靠區(qū)塊鏈技術(shù)驅(qū)動，其演化出的結(jié)果是有利于社會還是有害于社會的治理，需要深入思考和研究。

區(qū)塊鏈被認(rèn)為可能是與蒸汽機(jī)、電力、互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等技術(shù)類似，會對人類社會產(chǎn)生重大影響的重要技術(shù)。有人甚至認(rèn)為，區(qū)塊鏈可能比過去歷史上任何技術(shù)帶來的社會影響都大。那么，該怎樣應(yīng)對區(qū)塊鏈這些歷史性挑戰(zhàn)呢？這不是一個人能給出答案的。筆者認(rèn)為首先要覺醒，看到問題，這是解決問題的第一步。然后，集聚多方面力量深入研究，尋找應(yīng)對的方案。區(qū)塊鏈?zhǔn)侨税l(fā)明的技術(shù)，同人工智能等其他技術(shù)一樣，要弘揚(yáng)其技術(shù)優(yōu)勢，同時控制其負(fù)面影響，讓其造福人類，這是第四次工業(yè)革命時代人類社會面對的重大課題。