（文章來源：財經奧迪特）

制造業(yè)工廠的大部分工作很容易被人工智能所替代，但是服務業(yè)的工作很難被徹底替代！

機器人，現(xiàn)在更流行的說法是人工智能AI。財務機器人問世以及慢慢使用到各行各業(yè)真實的場景中，必將使得那些簡單重復的財務會計工作被財務機器人所替代。財務會計其實是管理學下的一個分支，只不過一直以來只體現(xiàn)了記賬的功能，管理的屬性不明顯?，F(xiàn)在基礎會計工作由機器人代勞，其實是一件好事，解放了雙手開化了大腦，需要會計具備更深的財務會計素養(yǎng)。

只有這樣，會計才能凌駕于機器人之上，針對出現(xiàn)的非常規(guī)事項，突發(fā)事項，及時給出應對措施。經濟學家李開復曾說過，未來10年人工智能將取代人類70%以上的工作。財會行業(yè)圈，最早出現(xiàn)機器人的是國際四大會計師事務所之一的德勤，引起了千萬會計內心焦慮。占據1平方米不到地方，一個不可移動的機器人，可以在短短的10分鐘之內，輕而易舉地完成一個普通財務人員近1小時的日常工作，而且不需要午休，上下班。

只能說世界變化得太快，沒能跟上節(jié)奏的老會計，會略顯有些不安！可替代工作內容有限，但是會不斷拓展！不少在職的會計開始擔憂，未來的5~10年，自己會不會下崗，甚至會計這個崗位徹底消失。而那些原本想要考會計專業(yè)的，開始打退堂鼓；那些在校的會計專業(yè)學生，開始覺得就業(yè)可能就失業(yè)，對未來的職業(yè)發(fā)展非常的焦慮。其實我認為，技術再先進，也不會夸張到徹底不需要人來做事。

財務機器人能夠處理一些簡單的重復的機械化的財務工作，但并不能取代會計這個崗位，更加不可能導致一個學科的消失。只不過對會計的能力提出來更高的要求，從動手變成了動腦，從記錄數(shù)據變成了分析數(shù)據。以后可能各大培訓機構的會計實際操作課程變得不那么流行了，而且會計也需要換一種思路去看待財務問題。

就跟現(xiàn)在審計跟會計一樣，不知道多少次跟剛來會計師事務所的小白說過，不要把自己當作是個會計來做審計，整天想著怎么編寫完美的會計分錄，而應該考慮的是如何在一周時間內，運用可行的審計程序來分析企業(yè)過去一年內做的賬是否合理！

具體說來，做好未來的會計，大致需要培養(yǎng)下列3個方面的能力：復雜的會計處理，突發(fā)的事件是機器人再怎么運算都是解決不了的！機器人缺乏自我創(chuàng)新的能力，這個時候就需要人為的干預，防止陷入僵局。即使人工智能來臨，那么機器也可能無法處理比較復雜或者變化的情況，當機器沒有辦法實現(xiàn)實時響應和調整的時候，或者是有些特殊情況沒有寫進既定程序的時候，那么就可能發(fā)生錯誤。這個時候就需要財務人員進行人為的判斷、分析和調整。這不僅需要財務人員對業(yè)務流程有深入的了解，也需要其具有管理會計和財務會計的基本知識，并且還具有一定的分析問題和解決問題的能力。

由于每個公司的情況各不相同，因此可能很難制定標準化的程序來適用于每個公司的特殊情況。在很多時候，企業(yè)的稅務方案都必須是量身定制的、非程式化的，且需要根據外部環(huán)境和內部的要求進行變化的。所以，財務人員不僅需要掌握基本的稅務知識，還需要能夠搭建起稅務籌劃的框架，為企業(yè)降低稅收風險，控制稅收成本。

無論人工智能如何發(fā)展，也無法取代人與人之間的溝通。對于財務來說，最重要的就是與業(yè)務伙伴之間的溝通，包括股東，供應商，客戶等各類人群。特別是在一些交易過程當中發(fā)生問題的時候，更需要財務及時地來協(xié)調和解決問題；對于股東的各種訴求，以及涉及到股東利益的各項決策，也需要人為來制定和應對。

所以，人工智能時代，不僅是需要學習財務知識，而且還需要提高學習的要求。因為企業(yè)的運作歸根結底離不開這個基礎的學科，但人工智能的出現(xiàn)已經為人們省去了基本的勞動和操作，因此，財務人員更多地需要往管理、分析、稅務籌劃、溝通、創(chuàng)造力等綜合地方向發(fā)展。
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