近來，在北京幾所中學的數(shù)學課堂上，給學生上課的老師已經(jīng)悄悄換成了AI，據(jù)說這些AI比起真正的的老師，對學生能夠更快分析出其薄弱方面，更及時給出應(yīng)對方案。

這只是人工智能跟我們“搶工作”的有一個例子罷了，其實并不怎么稀奇，而筆者其實想要說的，咱們中國的人工智能在各行各業(yè)造成的的失業(yè)或者失業(yè)焦慮，卻引起了美國等西方發(fā)達國家的羨慕。

在西方，人工智能的落地運用的程度其實遠遠低于我們中國。根據(jù)上個月《自然》雜志發(fā)表的一篇文章的數(shù)據(jù)表明，中國如今是成功將人工智能納入到公司業(yè)務(wù)流程程度高的國家，直到2018年，就占比32%了，而這一數(shù)據(jù)已經(jīng)高出了美國和歐盟一大截了。

所謂將人工智能納入公司業(yè)務(wù)流程就是將公司的一些日常事務(wù)，比如報銷流程由人工轉(zhuǎn)變成了現(xiàn)在的APP或者專門的機器來進行，別小看這些看起來沒什么大不了的事情，單單就是報銷流程，若是按照以前的人工操作，是很容易犯錯和造成腐敗的，可是現(xiàn)在直接通過人工智能來完成的話，這些問題發(fā)生的概率就大大降低了。

如果你還是覺得這個好像沒什么大不了的，那么你就想成人工智能成了公司的Siri了，這樣來思考，或許就能發(fā)覺他看似沒什么大不了，但學會了運用卻又有大用處的特點了。

這一期的《自然》的這篇文章還說到了我國人工智能于西方國家的另一方面，那就是中國的企業(yè)對人工智能的新用途的開發(fā)很有熱情，就比如拼車、拼團購物、殺價等等，這些都是一些小功能的開發(fā)。但也有一些新領(lǐng)域的開發(fā)，比如原百度研究院院長林元慶的創(chuàng)業(yè)項目“愛筆智能”，就是從零售行業(yè)拓展到了旅游景區(qū)；還有一個叫做云叢科技的公司，也從銀行風控的行業(yè)拓展到了汽車智能行業(yè)。在中國可是有53%的公司都在不斷嘗試的，但是在美國，這個比例卻僅僅只有29%。

中國的人口也是人工智能發(fā)展的優(yōu)勢之一。在古代，人口數(shù)量就給認為是國力的象征，如今在人工智能領(lǐng)域，則能夠更加直接表現(xiàn)出來。中國龐大的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，是能夠快速讓中國各項人工智能得到迭代的，而這些數(shù)據(jù)正是來源于我們這些老百姓，換句話說，現(xiàn)在咱們用智能產(chǎn)品，也算是報國啦！

不過中國在人才和技術(shù)方面還是需要更加努力，就在上個月，美國數(shù)據(jù)、技術(shù)和公共政策交叉研究智庫發(fā)布一份中國、美國、歐洲AI實力的對比報告。里面有一個綜合評分，美國高分42.2分（滿分100分），而中國則排名第二32.3分，了排名第三的歐盟近10分，算是穩(wěn)居第二位。但筆者卻希望中國不要太穩(wěn)，爭取哪天搶過美國的寶座。