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[導讀]最近跟我的一些讀者交流,有一位讀者的經歷讓我記憶深刻: “有一次和大學同學聚會,和幾個在BAT的同學聊了聊技術,發(fā)現自己在創(chuàng)業(yè)公司這幾年,完全是吃老本的狀態(tài),沒有什么機會精進技術,同樣是工作了三年,和同學的差距越來越大” ? 我繼續(xù)問他,他說真正





最近跟我的一些讀者交流,有一位讀者的經歷讓我記憶深刻:

“有一次和大學同學聚會,和幾個在BAT的同學聊了聊技術,發(fā)現自己在創(chuàng)業(yè)公司這幾年,完全是吃老本的狀態(tài),沒有什么機會精進技術,同樣是工作了三年,和同學的差距越來越大”
 
我繼續(xù)問他,他說真正讓他受打擊的是這個月的一次面試。
 
“面的是一個大廠,面試官問了很多問題,一大半的問題我都是一知半解,回答上來問題也是特沒底。  

大概回顧了這場面試:上來先是問了Java基礎知識,jvm、字符串、集合、線程等等,這部分我還算準備的充分。第二部分開始復雜了,主要是線程、設計模式、緩存方面的問題,像是分布式、集群環(huán)境中,緩存如何刷新,怎么保持同步?我之前工作上經歷的少,加上自己技術儲備淺薄,到這部分時我就感覺自己快涼了。面試到最后,問了設計方案相關的,當時已經懵了,我只記得一個問題:假設服務器經常宕機,你從哪些方面去排查問題?我。。。?!?/span>

面完后他說,覺得自己在技術上欠了很多債,最慘的是,在這之前他根本不知道。
 
聽了這位讀者的經歷,于是有了今天這篇文章。很多工作了1-3年的Java人,想夠一夠 3w月薪的崗位,但在底層技術上卻有很大的問題

畢業(yè)幾年,表面上用過很多技術,但都沒能深入學習,一年的工作經驗,干了好幾年。結果就是遇到實際問題時無從下手,最終還是走著普通工程師的道路,和高手的距離越來越遠。 

都說三年是程序員的一個坎,能否晉升或者提高自己的核心競爭力,這幾年就十分關鍵。
 
技術發(fā)展的這么快,從哪些方面開始學習,才能達到高級工程師水平,最后進階到Java架構師/技術專家 ?我總結了這 8 大能力——
 
源碼剖析和框架定制能力
平臺性能分析和調優(yōu)能力
分布式架構設計能力
海量數據存儲能力
高并發(fā)處理能力
解決方案和中間件實戰(zhàn)能力
容器技術應用和集群化部署能力
海量數據搜索和實時計算能力 
 

當然,想要深入學習并掌握這些能力,并不簡單。關于如何學習,做程序員這一行什么工作強度大家都懂,但是不管工作多忙,每周也要雷打不動的抽出 10 小時用來學習,不出半年,你就能看出變化。
 
如果沒有很好的自律性,沒人指導,盲目自學大概率就是浪費時間精力,因為不僅效率低、學習沒有體系,學完了也沒辦法保證就業(yè)。
 
上個月,我曾推薦過一個課程,它能很好的幫你解決上面的問題:

1.課程內容對標阿里P7,通過體系化學習幫你完成Java進階;

2.優(yōu)秀學員每個月內推一次,幫你實現進大廠的愿望。

 
這門課是拉勾教育的《Java工程師·高薪訓練營》(拉勾教育是專注互聯網領域招聘的拉勾旗下品牌)。很多加入的朋友反饋非常好,這次更加有底氣的推薦給你。
 
        一場面試,讓我知道了自己欠了這些債。。
拉勾一直致力于把優(yōu)質的人才輸送給企業(yè)。在“人崗匹配”的過程中,發(fā)現很多人才的知識能力體系與企業(yè)的用人需求存在偏差。為了解決這個問題,拉勾教育團隊歷經 15 個月的精心打磨,正式推出高質量、優(yōu)服務、強就業(yè)的本門課程。
 
簡單地說,這門課程幫助每一位 Java 工程師,通過 6 個月的刻意訓練,可以達到阿里巴巴 P7 級別的技術水平。
 
為了幫我的讀者把關,我也跟著試學過一陣,首先先說說這門課能給你帶的直接好處:
 
       一場面試,讓我知道了自己欠了這些債。。      
 
很多在學學員反饋都證明了上面三點,進大廠、升職、漲薪、結識人脈...... 能讓你在職場上少走點彎路:
 
        一場面試,讓我知道了自己欠了這些債。。      
 
下面我跟你說說,這個課程有 4 個其他機構難以企及的優(yōu)勢:
 
 1.課程設計對標阿里P7,覆蓋99%公司的技術要求 
 
課程設計對標阿里P7,分成框架設計能力、微服務架構能力、海量數據存儲解決方案、分布式架構中間件等 12 個階段,會更針對性幫你提升技術能力。

如果你是1-5年實際開發(fā)經驗的中、高級開發(fā)者,平時會用框架應對日常開發(fā),但對底層和大型架構掌握不深,那么本門課程能幫助你更深入的打造底層能力。通過 6 個月有計劃的刻意訓練,幫你達到阿里P7的技術水平。
        一場面試,讓我知道了自己欠了這些債。。        
 
2.真實的實戰(zhàn)項目,幫你掌握 10 個主流業(yè)務解決方案
 
拉勾教育作為服務過 2000 萬求職者60 萬個互聯網企業(yè),團隊有過硬的技術優(yōu)勢,在此基礎上,帶你深入到大型互聯網項目實戰(zhàn)中,并掌握這 10 個業(yè)務解決方案。
 

一場面試,讓我知道了自己欠了這些債。。

 
6個月的時間,你將真正的在具體業(yè)務中積累實戰(zhàn)經驗,不管是面試過程中還是實際工作應用中,都能幫助你輕松應對正在面臨或可能面臨的難題。
 
 

3、學,練,測,評一體,大咖直播,保證你的學習效果

 

線上學習、真實項目練習、定期測試、班主任監(jiān)督、作業(yè)批改,這一切都是為了保障你跟的下來、學得會。


除此之外,還有定期行業(yè)大咖直播他們來自一線互聯網企業(yè),是Java方向的資深專家,他們會分享他們的真實工作場景和經驗,還有互動答疑時間,在學習中你遇到的每個問題,都能在他們身上發(fā)現并解決。

 

關于這點我自己就有深刻體會,可能行業(yè)前輩隨便的幾句話,就能讓你少走很多彎路


一場面試,讓我知道了自己欠了這些債。。


4.每月內推 + 面試求職深度輔導,幫你斬獲offer
 
最后不得不提到的是拉勾獨家內推通道:優(yōu)秀學員每月內推,直接跳過投簡歷、筆試,直通BAT等一線互聯網公司面試官。

拉勾將求職過程拆解成4個部分: 專項能力突擊、簡歷優(yōu)化、面試技巧、大廠內推 。在求職過程中,拉勾就像是你的“幕后推手”,在每個環(huán)節(jié)為你提供專業(yè)助攻。
       一場面試,讓我知道了自己欠了這些債。。       

最后,如果你符合下面的情況,那我建議你加入課程:

 

  • 有1-5年經驗的中、高級開發(fā)者,到了職場瓶頸期,難以晉升;
  • 會用框架應對日常開發(fā),但對底層和大型架構掌握不深;
  • 進大廠屢屢受挫;
    ......


2020 年已經過去1/3了,一年并沒有想象中那么長,希望你永遠保持一份持續(xù)學習的心態(tài)。
 
如果你還有更多的問題,比如,想測試自己的技術水平、知道更詳細的學習大綱,都可以掃碼后回復相應的問題。

現在加入,還能趕得上拉勾百萬補貼計劃,我?guī)湍銈儬幦×?/span> 10個 名額,掃碼先到先得。
 
        一場面試,讓我知道了自己欠了這些債。。      
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