據(jù)外媒報(bào)道，根據(jù)一封內(nèi)部備忘錄，Alphabet首席執(zhí)行官桑達(dá)爾-皮查伊(Sundar Pichai)向員工詳細(xì)闡述了該公司如何從6月份開始逐步復(fù)工。他說，該公司在全球各地的辦公室里需要隨時(shí)有10%到15%的員工。然而，大多數(shù)員工將繼續(xù)在家辦公，可能會(huì)一直持續(xù)到今年年底。

周四晚上，皮查伊在發(fā)給全職員工的電子郵件中寫道：“我們開始掌握這些虛擬會(huì)議的訣竅，盡管我確實(shí)懷念我們這么多人聚集在一起的經(jīng)歷。這可能需要一段時(shí)間才能實(shí)現(xiàn)。我們返回辦公室的進(jìn)程將是緩慢的、深思熟慮的和漸進(jìn)式的?！?/p>

此前，皮查伊曾告訴員工，辦公室將至少關(guān)閉到6月1日，屆時(shí)該公司將開始根據(jù)疫情的最新情況，讓部分員工返工，并采取“錯(cuò)開上班”的方式。員工們也希望他們能夠在安全的情況下回到辦公室，這樣他們就可以使用園區(qū)里的許多便利設(shè)施，自從在家工作以來(lái)，他們已經(jīng)無(wú)法享用這些便利設(shè)施了。

在此之前，F(xiàn)acebook首席執(zhí)行官馬克-扎克伯格(Mark Zuckerberg)周四告訴公司員工，他們將被允許繼續(xù)在家工作，一直持續(xù)到2020年底。

該公司沒有立即回復(fù)外媒的置評(píng)請(qǐng)求。

在全球范圍內(nèi)，Alphabet的目標(biāo)是在任何時(shí)候讓辦公室有10%到15%的員工，“以便采取正確的安全防護(hù)措施”。皮查伊補(bǔ)充說。目前，該公司在辦公室工作的全球員工數(shù)量占全部員工數(shù)量的比例不到5%。他寫道，“考慮到亞太地區(qū)在應(yīng)對(duì)這種新冠病毒流行病所處的階段”，這些地區(qū)的一些辦公室復(fù)工員工的比例已經(jīng)達(dá)到了30%。

該公司預(yù)計(jì)，第一批復(fù)工的員工將是那些工作要求他們?cè)谵k公室的人，比如那些需要接觸特殊設(shè)備的人。皮查伊寫道：“我們知道你們中的許多人都渴望回到辦公室，我們?cè)谧鲇?jì)劃時(shí)也會(huì)考慮到這一點(diǎn)。”

他補(bǔ)充說，大多數(shù)能夠在家工作的人將在家中工作更長(zhǎng)時(shí)間，“可能會(huì)持續(xù)到今年年底，盡管你們也可能有機(jī)會(huì)進(jìn)入辦公室?！?/p>

“如果這一切聽起來(lái)很復(fù)雜，那是因?yàn)樗_實(shí)如此?！逼げ橐猎趥渫浿欣^續(xù)說道。皮查伊說：“我們是一家全球性的公司，擁有各種產(chǎn)品和團(tuán)隊(duì)，這是一場(chǎng)全球性的危機(jī)，在不同國(guó)家和地區(qū)以不同的方式表現(xiàn)出來(lái)。我們正在處理所有細(xì)節(jié)，你們將在未來(lái)幾周內(nèi)從你們的團(tuán)隊(duì)/辦公室獲得更具體的信息。”

皮查伊還談到了員工的職業(yè)倦怠，鼓勵(lì)他們?cè)?月下旬休假一天。

他寫道：“我知道我們中的許多人現(xiàn)在已經(jīng)連續(xù)幾周不間斷地努力工作，可能正在經(jīng)歷一些精疲力竭的情況。因此，我利用全體員工大會(huì)TGIF宣布5月22日正式放假一天?！彼f。(TGIF是該公司定期召開的全體員工會(huì)議的昵稱，其中一次會(huì)議于本周周四舉行。)“你們要花時(shí)間做你們需要做的事情，把你們的幸福放在首位?！?/p>

對(duì)于5月22日不是工作日的辦公室，皮查伊告訴員工要與其經(jīng)理協(xié)商，在5月份找到一個(gè)適合他們的日期放假一天。