LED芯片作為一個高新技術行業(yè)，為打造科技強國，國家對其補貼一直扶持有加。同時，LED芯片領域是LED產(chǎn)業(yè)鏈中一個高毛利行業(yè)，在雙紅利加成下，少數(shù)企業(yè)嘗到甜頭后，激發(fā)眾多企業(yè)定下跟隨戰(zhàn)略，加入LED芯片行業(yè)隊列。雖然早兩年芯片行業(yè)適逢良機，價格得以上升，但也帶來的產(chǎn)能擴張問題，芯片庫存持續(xù)上漲，沖擊芯片價格，致使行業(yè)進入低價去存階段，行業(yè)呈現(xiàn)一連串的頹勢。此外，行業(yè)還存在芯片人才缺乏，芯片國產(chǎn)化技術難以突破等問題，面對行業(yè)并不積極的現(xiàn)象，LED芯片企業(yè)該怎么去力挽？

庫存創(chuàng)新高，致使價格進一步下降

縱觀LED芯片行業(yè)，這兩年芯片企業(yè)其實并不好過，今年更是格外難受。數(shù)據(jù)顯示，今年＊季度的芯片庫存創(chuàng)造歷史新高，達67．7億元；同時，自開年以來，LED芯片價格一路走低，利潤下滑，就連位于海峽彼岸的臺灣企業(yè)也難逃厄運，公司成本壓力加大，芯片行業(yè)也將迎來一波倒閉潮。

近幾年，由于上游原材料成本上漲，以及LED小間距顯示屏等細分領域的興起，LED芯片行業(yè)得以良好的發(fā)展，價格一直穩(wěn)中有漲，刺激企業(yè)擴大芯片產(chǎn)能，獲取更多的利潤。但由于擴張無序，導致行業(yè)供過于求，為去庫存，自2017年第四季度起，部分企業(yè)開始進行降價處理。隨后，芯片行業(yè)2大巨頭進行大幅度降價，一石激起千層浪，降價浪潮波及所有芯片企業(yè)，甚至覆蓋了持續(xù)兩年多的漲價潮。時至今日，由于芯片庫存過量的沖擊，芯片價格已經(jīng)跌破成本價，生產(chǎn)廠家基本無利潤可言。且不論中小企業(yè)，臺灣幾大芯片廠商也存在同樣的問題，芯片企業(yè)利潤下跌，只能從其他行業(yè)填補芯片行業(yè)的空缺。

對比往年，今年庫存積壓情況更甚，龍頭企業(yè)三安光電的平均庫存周轉率，已經(jīng)延長至232天。況且，今年政府對芯片的補貼在LED顯示屏行業(yè)里占比＊大，進一步激發(fā)企業(yè)研發(fā)生產(chǎn)芯片。積舊未去，新品又來，加重行業(yè)產(chǎn)能過剩問題。業(yè)內(nèi)人士預測， 2019年全球LED芯片產(chǎn)能過剩量將達15％－18％，企業(yè)減產(chǎn)、停產(chǎn)、去庫存等戰(zhàn)略實施，迫在眉睫。

人才缺乏，LED芯片國產(chǎn)化任重而道遠

據(jù)《中國集成電路產(chǎn)業(yè)人才白皮書（2017－2018）》數(shù)據(jù)顯示，2020年前后，我國集成電路行業(yè)人才需求規(guī)模約72萬人，但目前現(xiàn)有人才存量只有40萬，人才缺口將達32萬。32萬的人才缺口，上至研發(fā)以及企業(yè)管理等人員，下至操作和封裝人員，亟需高校人才補給。然而，2018年全國集成電路專業(yè)領域的畢業(yè)生有20萬，但留在本行的畢業(yè)生只有3萬，高校專業(yè)畢業(yè)生未能填補人才空缺。人才之所以流失嚴重，原因與行業(yè)多年來的工作辛苦而又低薪的問題分不開。潛心研發(fā)，然而薪資卻不及軟件類人才的一半，造成即使在業(yè)內(nèi)有深厚研發(fā)經(jīng)驗的人才，也紛紛轉行至軟件類行業(yè)。

相比發(fā)達國家，中國的LED事業(yè)起步相對較晚，但并不妨礙中國奮起直追，經(jīng)過十幾年的追趕，各項水平終于比肩世界水平，甚至大部分技術先領全球。然而，LED顯示屏至核心的技術——芯片技術，我國依舊處于初步發(fā)展階段，雖然已經(jīng)實現(xiàn)國產(chǎn)化，但與國外的芯片相比，還有很大的差距，所以應用并不廣泛，國內(nèi)大部分企業(yè)還是以歐美日韓臺等的境外芯片為主。

雖然國內(nèi)掌握成熟的藍寶石或碳化硅襯底技術，且產(chǎn)品質量豪不遜色于國外產(chǎn)品，價格方面更有優(yōu)勢。但是這兩種材料價格高昂，并且專利掌握在國外企業(yè)手中，被這兩個現(xiàn)實問題雙面夾擊的中國芯片企業(yè)，束手無措，毫無辦法。就目前行業(yè)的低價競爭來說，資金以及規(guī)模不及龍頭企業(yè)的中小企業(yè)，沒有專利和技術，既要忍受高價成本，又要承受低價出售成品的尷尬，局面被動，處處受制于人。即使國家大力扶持芯片行業(yè)，但是由于技術方面差距大，缺乏核心專利，加之研發(fā)人才欠缺，因此，芯片國產(chǎn)化還有一段很長的路要走。

釋放產(chǎn)能，研發(fā)有道

目前，行業(yè)＊嚴峻的問題應數(shù)產(chǎn)能問題，去庫存成為芯片企業(yè)當務之急。雖然有政策引導，但畢竟國內(nèi)市場已被幾大巨頭企業(yè)分食，所剩無幾，所以企業(yè)再實行降價戰(zhàn)略來處理積貨問題，并不現(xiàn)實，且會打擊企業(yè)對行業(yè)的信心，傷害行業(yè)的健康發(fā)展。

既然傳統(tǒng)芯片市場無法擠入，那么只能往細分領域開拓新市場。2016－2017這兩年芯片的漲價潮，就是源于當時小間距顯示屏的興起，推動芯片的技術革新，促進芯片的發(fā)展。隨著Mini LED時代的到來，推動LED背光技術往Mini LED背光技術方向發(fā)展。Mini LED背負著撼動OLED 屏幕的使命，要求其間距少于1mm，芯片尺寸在200納米以下，因此一塊正常的顯示屏，需要搭載上千顆芯片以供顯示正常使用。因此，Mini LED一旦起量，刺激芯片的需求，就可能使芯片價格回暖。當然，除了Mini LED芯片之外，還有可以專研透明屏以及貼膜屏等各種顯示屏芯片市場。

事實上，國內(nèi)產(chǎn)能過剩的芯片，以量產(chǎn)的標準化產(chǎn)品為主，所以企業(yè)無法以此開拓新興領域，只能轉移市場陣地。境內(nèi)市場難以拓展，尚未完全打開的海外市場還可一試。由于貿(mào)易戰(zhàn)的影響，芯片難以銷往歐美市場，而以印度為代表的東南亞LED市場正在崛起，且需求量大，因此，企業(yè)可以將剩余的產(chǎn)能轉移至東南亞市場。

標準化產(chǎn)品產(chǎn)能過剩，企業(yè)需要適當?shù)臏p產(chǎn)、甚至停產(chǎn)，并將更多的精力投入到開發(fā)新興領域中去。在核心專利掌握在被人手里的情況下，可從Mini LED以及真正實現(xiàn)透明屏方向入手，努力成為該領域吃螃蟹的＊人。在資金以及技術條件允許的情況下，企業(yè)還可從核心技術入手，提高薪資，培養(yǎng)芯片研發(fā)人才，真正實現(xiàn)芯片國產(chǎn)化，打破核心技術被境外壟斷的局面。

結語：

行業(yè)供需失衡，企業(yè)只能去庫存、拓需求，以保證企業(yè)正常運轉。雖然目前芯片行業(yè)情勢不明朗，但并不是沒有扭轉局勢的余地。企業(yè)施行開拓海外市場，開掘新興領域，培養(yǎng)芯片人才，積極應對當前形勢等一系列的策略，尋覓良機，助力企業(yè)脫離低價束縛。事物發(fā)展不可能一帆風順，總會遇到不同程度的風浪。面對行業(yè)風浪，企業(yè)需要積極應對，隨機應變，預測行業(yè)動態(tài)，及時調(diào)整戰(zhàn)略，撥開行業(yè)烏云，才有可能見到色彩斑斕的彩虹。