機器人時代來臨，“機器換人”引發(fā)的失業(yè)恐懼蔓延，人們擔心機器人開始搶人的飯碗。但是從另一方面看，機器人將創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位。更多、更具效率的機器的使用，不僅極大地釋放了生產(chǎn)力，而且增加了生產(chǎn)的迂回性，還衍生出了數(shù)目眾多的新產(chǎn)業(yè)，相應地創(chuàng)造新的就業(yè)崗位。

當“機器工人”紛紛上崗之時，“無人工廠”是否將改變產(chǎn)業(yè)工人們的命運？從前“什么行業(yè)的工人將被機器人取代？”的疑問，如今又有了新解—那就是要在機器人時代保住飯碗，工人們必須隨同產(chǎn)業(yè)一起“轉(zhuǎn)型升級”。

未來工廠里，“人機器人”組合將是最普遍的勞動呈現(xiàn)方式，企業(yè)需要的是能夠與機器人“共事”的人，即能夠獨立操作各種工業(yè)機器人的工人，甚至能夠集成、維修機器人的高級技術(shù)人員。

工人們也應順勢加強自身學習。機器人時代，你想成為機器人的“主宰者”還是“助手”？這其中技術(shù)含量的差異將帶來崗位、薪酬的天壤之別。懂得管理、集成、維修機器人的專業(yè)人才將成為企業(yè)高薪爭搶的“香餑餑”，而單一操作機器人的工人則會淪為車間的最底層。一位企業(yè)家說得好：“工人不會因為新設(shè)備的到來而被淘汰，而會因為不適應或不學習而被淘汰?！?/p>

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