紫光展銳宣布曾學忠晉升為紫光展銳副董事長，并繼續(xù)擔任公司CEO職務，同時任命楚慶先生為紫光展銳聯(lián)席CEO，負責公司產品研發(fā)、戰(zhàn)略規(guī)劃及市場發(fā)展。

強強聯(lián)手，走向數一數二

實際上，這是繼臺積電、中芯國際等后又一家采用雙CEO戰(zhàn)略的芯片企業(yè)，業(yè)內認為，現在國際級公司業(yè)務量繁雜，涵蓋生產、研發(fā)、業(yè)務、策略擬定等不同業(yè)務單位，更要同時處理產業(yè)、商業(yè)等不同事務，傳統(tǒng)單一的CEO架構無法應付如此龐大事務，因此雙CEO組織架構成為風潮，可以發(fā)揮協(xié)同作用，彼此互補協(xié)助。

相關資料顯示，楚慶于2018年9月加入紫光集團，歷任華為無線預研部總經理、華立通信CTO、大唐移動副總經理、海思無線產品線總監(jiān)、華為創(chuàng)新孵化中心主任等重要職位，在芯片研發(fā)和戰(zhàn)略規(guī)劃方面，具有20年相關行業(yè)經驗。

曾學忠于2017年從中興通訊離開，加入紫光集團，11月任展訊通信CEO；2018年1月，展訊通信和銳迪科微電子正式合并完成，全新的紫光展銳由曾學忠擔任CEO一職。

任職期間，曾學忠制定了“發(fā)展、趕超、跨越”的全新戰(zhàn)略理念，提出了“致力成為世界數一數二的芯片設計企業(yè)”的發(fā)展目標。在品牌、組織、產品、市場、營銷等方面實現了多維度的戰(zhàn)略布局，塑造了全新的紫光展銳品牌形象。如實現了產品及市場的優(yōu)化升級，打造了移動通信芯片品牌—“虎賁”與泛連接芯片品牌—“春藤”，形成八大產品線矩陣，聚焦核心產品及5G產品的研發(fā)投入，打造高端產品品牌，提高產品競爭力。

可以說，通過近一年的轉型與調整，無論從產品創(chuàng)新、市場策略，還是人才結構和團隊建設上，紫光展銳的方向更加明確，如今在人事上施行雙CEO管理架構，則是紫光展銳邁向“5G時代數一數二”的有力支撐。

All in 5G

2020年，5G將正式商用，這被認為是展銳的機會所在。為此，圍繞5G戰(zhàn)略目標，紫光展銳在打造組織競爭力、企業(yè)文化，研發(fā)投入、以及未來技術方向把握和人才引進等方面都做了大量工作。

在曾學忠看來，無論是5G抑或是人工智能，芯片是最重要的支撐，一切都是以芯片為源頭，這是展銳最大的優(yōu)勢所在。面對即將改變市場格局的5G時代，紫光展銳也曾在MWC 2018上對《通信產業(yè)報》(網)記者表示將進行廣泛的投入。

譬如，展銳與全球5G生態(tài)鏈的頂級企業(yè)開展合作，2017年與華為，2018年與中興、愛立信、英特爾、羅德與施瓦茨、是德科技等。

今年2月，紫光展銳在MWC上宣布加入中國移動“5G終端先行者計劃”，成為中國移動在5G布局中的重要合作伙伴，也是5G標準的積極參與者。

在研發(fā)投入方面，紫光展銳有超過4500名員工，其中90%是研發(fā)人員，充分說明展銳在研發(fā)上的投入力度。

目前，展銳已經組建了專業(yè)的5G團隊，持續(xù)加大5G的全方位投入。此前展銳宣布，將于2019年下半年推出5G商用手機。

可以說，全新的紫光展銳已經整裝待發(fā)。作為中國的手機芯片廠商，展銳有機會成為國內5G市場建設的主力軍，成為5G芯片全球領軍品牌之一。

正如紫光集團董事長趙偉國說得那樣：“自2018年1月紫光展銳全面整合以來，在曾學忠先生的帶領下，紫光展銳在產品規(guī)劃、市場營銷、品牌塑造、組織架構等方面都開始了全面的轉型變革，開啟了新的發(fā)展篇章。楚慶先生的加入，將進一步加強紫光展銳在產品技術及市場領域的戰(zhàn)略布局及可持續(xù)發(fā)展。相信通過曾學忠先生和楚慶先生的聯(lián)手協(xié)作，將把紫光展銳帶領到一個全新的高度，加速發(fā)展并成為世界級的半導體企業(yè)之一?！?/p>