讀者在讀小碩，先恭喜讀者獲得了騰訊的offer，下面看看都經(jīng)歷了什么。在2020年年初參加了騰訊的提前批實習(xí)生招聘，共被面試官從簡歷池里面撈了四次，當(dāng)然第一次純屬偶然，是面試官看錯我的面試崗位，本人投的技術(shù)運維崗位，但第一次面試官是C/C++后臺開發(fā)崗，之后就是同時開始三個崗位的面試（疑惑還可以這樣來），分別是一個C/C++開發(fā)崗，一個是云計算部門的技術(shù)運維崗，一個是云虛擬化部門的技術(shù)運維崗位，最后考慮了云虛擬化部門的技術(shù)運維崗位，并且獲得了該部門的提前批Offer，接下來則是為大家介紹一下簡歷投遞、筆試、面試的各個流程等。

1、注冊和投遞簡歷

當(dāng)初還是在十二月的時候，抱著嘗試的心理，去騰訊注冊并投遞了本人的簡歷，并且由于本人的經(jīng)歷，最終投遞了技術(shù)運維這個崗位，事業(yè)群則無明確意向，這樣就能在騰訊的所有事業(yè)群都有機會了(˙︶˙)，當(dāng)時等了很久都沒收到面試消息，都感覺涼透了，結(jié)果在二月底莫名被撈，雖然是面試官搞錯崗位被撈，但是內(nèi)心還是十分滿足的（畢竟不是一無是處  (?ω?)hiahiahia），后來才知道那時候才正式開始進行招收，之前只是投遞簡歷的過程。

2、第一個開發(fā)崗面試

這次的面試，一開始面試官就直接開問了，這個我看你的崗位投的是技術(shù)運維啊，不是我們崗位啊。那瞬間感覺不說了，內(nèi)心已經(jīng)絕望了，所以面試官詢問我是不是要繼續(xù)嘗試一下他們部門的方式，最終接受了他們的面試，由于不是正式的面試，所以面試官最終只是讓我做了兩套題，然后就Over了，做的題也很簡單：

①將一個int型的數(shù)字轉(zhuǎn)為C類型的字符串：看似簡單，內(nèi)藏玄機?。。。?！

②將一個字符串進行反轉(zhuǎn)，這個就比較簡單了。

當(dāng)然以上兩個題都要求不管時間還是空間復(fù)雜度等盡量少，執(zhí)行時間越短越好。

雖然這次兩個題都算做出來了（第一個題有地方未考慮到），但是果然如內(nèi)心所想一樣，面試官在做完題之后就直接說結(jié)束了，沒有提問任何問題等，更傷心的是才面完沒多久，再查面試狀態(tài)就涼涼了（您與該崗位不匹配），內(nèi)心十分崩潰?。。?！
                                                       

3、第二個開發(fā)崗面試

在三月開始的時候，有接收到了騰訊的面試通知，這次面試也是開發(fā)崗的，但是呢，因為之前以為涼了就沒希望了，也沒去認真準備，就是臨時抱佛腳了一晚上，當(dāng)然這次沒有之前那種尷尬的開場白了。整個面試過程我都顯得有點緊張、刺激，畢竟第一次面鵝廠，流程大概是這樣的，首先面試官介紹了一下自己，然后接著讓我進行自我介紹，當(dāng)然這個是沒問題了，畢竟之前有準備的…….

之后則首先是面試官針對我的簡歷項目提問了一些問題，但是還是覺得昨晚的準備白費了，準備那么多基礎(chǔ)結(jié)果上來就是項目，沒有過度很難受，在問了簡歷里面的問題之后，嚴肅的問題來了，由此面試官有了很多關(guān)于相關(guān)知識點更深層的問題來。這個過程雖然艱難，但是最終還是有驚無險的過了，在這次面試中的原生知識點有：

• DPDK里面你對負載均衡了解嗎，能不能給我解釋一下呢，有幾種方法呢？

• DPDK的兩種模式你知道多少呢，可以介紹一下嗎？（什么鬼，完全沒聽懂，自己猜的問題，因為面試官聲音啞了(;_;)）

• 對于DPDK它和傳統(tǒng)協(xié)議棧的對比好處在哪呢，怎么實現(xiàn)的呢，能不能介紹一下？

• 對于select和epoll，能不能介紹一下它們，并說一下他們各有什么優(yōu)缺點和不同呢？

• 對于擁塞控制，你了解嗎，能不能簡單介紹一下呢？（原因是你既然做的高性能的網(wǎng)絡(luò)這塊，這個周末也應(yīng)該知道吧，但是完蛋，之前沒準備啊只能對不起了……）

之后大概等了大半個月吧，才再次接到了二面的通知，大概是因為之前表現(xiàn)沒那么好吧，所以只能是先當(dāng)備胎了，而且面試官一上來就說，看你上次的面試有的東西不是很懂啊啊啊啊啊，心里的難受只有自己知道。其他的不說了，這次面試過程和上次大同小異，一上來就是先自我介紹一波，所以又把之前的稿子念了一遍，接下來同樣針對項目問了一些問題，但是主要還是DPDK的問題（可能是RDMA他們不怎么用吧），接下來也有一些其他的基礎(chǔ)問題。相關(guān)知識點如下：

• 針對DPDK問的問題大概還是那些東西，比如介紹一下PMD的流程、NUMA的機制、DPDK對于網(wǎng)卡的流處理機制等等；

• 針對其他問題，首先讓我介紹了一下TCP的三次握手和四次揮手流程，然后由此問了其他問題，比如為什么是三次握手呢？為什么是四次揮手呢？我們少一些性嗎？為什么？

• 對于擁塞控制，你給我做一下介紹吧。。。

• 對于Hash沖突，主要有哪些解決方案呢？它們分別適合于什么樣的場景下使用呢？

• 對于快速排序的流程，能不能給我做一下介紹呢？（因為介紹項目說的用了快排這個算法）

• 對于死鎖你有什么看法？以及有哪些解決方案？

• 對于哈希表和鏈表你有什么了解，它們有什么區(qū)別呢？

就這樣，對于后臺開發(fā)的兩輪不同的面試就告一段落了，因為之后接受了其他崗位的Offer，總的來說還是學(xué)到了一點東西、積累了一些關(guān)于后臺開發(fā)的經(jīng)驗。

4、兩個部門系統(tǒng)技術(shù)（運維）崗面試

關(guān)于這個崗位的面試，當(dāng)時差不多相同時間接到的面試通知，所以一開始都沒搞明白為什么我面了那么多輪了還在面試啊，到了兩個部門的二面完了才明白，原來是這么回事（≧ｍ≦）。當(dāng)然過程雖然坎坷忐忑，但是結(jié)局是美好的，在這兩個意向崗位中獲得了心儀的Offer，那一瞬間內(nèi)心是開心的。

好的，多的不說接下來進入正題，由于這兩個部門都是技術(shù)運維方向，所以問的問題大同小異，就不分開贅述了，當(dāng)然由于之前已經(jīng)有了一些經(jīng)驗，所以面試過程就沒那么緊張了。這兩個部門的面試，都只有三輪面試，而且沒有筆試哦（劃重點了），且本人都走到了最后，但是因為先接受了云虛擬化部門的實習(xí)Offer，所以呢另一個部門的情況就不知道怎么樣了。

首先，針對第一面，不知道是不是騰訊的面試官都是一個調(diào)調(diào)，都是直接上來就開干項目（O(∩_∩)O哈哈~），沒有任何基礎(chǔ)的鋪墊，讓人總是那么措手不及，沒有任何準備，他們的流程也是首先進行自我介紹，然后針對你的簡歷進行提問，在問的差不多的時候在問一下其他問題，驗證一下你的料足不足（(^▽^)），最后則是向你介紹一下該部門的一些情況，以及詢問你是否有什么疑問。

其次，針對第二面，感覺問的問題什么的和第一面都是差不多的，但是呢面試官就主要是針對項目了，其他問題相對第一面較少，流程也和第一面一樣一樣的，先來自我介紹，然后針對項目等進行提問，接下來則是問一些其他的疑惑以及解答你的疑惑等。

最后，也是最重要的HR面，這面就感覺畫風(fēng)不太一樣了，面試官問的東西也不只是項目等了，還有其他比如意向、是否有其他Offer或者部門等等問題，但是面試官都是挺和藹的，面試過程中沒有感到壓力，甚至我在緊張的時候，他還安慰我不用太緊張，總的來說比較輕松，不壓抑。

因為同為技術(shù)運維，所以問的問題都差不多，就統(tǒng)一列出了，相關(guān)知識點如下：

• 針對DPDK，都是對DPDK的一些基礎(chǔ)知識問答，只要真的做了就不會有問題，比如傳統(tǒng)TCP/IP和DPDK有什么異同，DPDK快那么多是為什么呢？DPDK的UIO實現(xiàn)的流程是什么樣的呢？對于DPDK的大頁以及TLB等，你有多少了解？

• 在你做項目的時候有遇到些什么問題呢？都是怎么解決的？

• 然后就是對于TCP/IP的三次握手和四次揮手的一些介紹和提問、以及擁塞控制等；

• 最后則是一些和硬件相關(guān)的東西了，比如對于物理內(nèi)存和虛擬內(nèi)存，你有什么了解，它們有什么聯(lián)系和區(qū)別？
  對于磁盤陣列，你有多少了解？能介紹一下嗎？

• 對于SSD和機械硬盤，它們有什么區(qū)別以及各有什么優(yōu)勢等？

• HTTP的狀態(tài)碼有哪些，它們都表示什么？

• 用戶在訪問一個網(wǎng)站的時候，它的完整流程是怎么樣的呢？

• C/C++中函數(shù)傳遞指針和傳遞引用的本質(zhì)區(qū)別是什么呢？

• 對于進程池和線程池，你們有沒有運用或者你有沒有了解呢？能不能介紹一下它們？

最后對于HR面的問題，這就比較復(fù)雜了，因為問的問題涉及面較多，比如

• 崗位和城市意向

• 你的對象（╯﹏╰）

• 今后的安排

• 對加班你有什么看法

• 你有什么愛好

• 你覺得你自己最大的缺點和優(yōu)點是什么

• 目前有什么Offer和還有什么部門面試嗎？等等一大堆復(fù)雜的問題

好了，以上就是關(guān)于騰訊實習(xí)面試的相關(guān)經(jīng)歷和過程了，總的來說過程是忐忑而艱難的，但是結(jié)果是美好的，成功拿到了一個部門的實習(xí)Offer，既學(xué)到了一些東西，還積累了一些經(jīng)驗和了解到了自己的一些不足。

5、總結(jié)

①針對簡歷部分：一定要注意寫的內(nèi)容，千萬不要亂寫、瞎寫，遇到自己不熟、不清楚的內(nèi)容，不建議寫上去，因為面試官很多問題是針對你的簡歷來的，并且千萬不能撒謊，不然被面試官揭穿，那你在面試官那里印象就會變得很差；

②對于面試官：不要看低面試官，面試官既然面你，那就證明他在這個領(lǐng)域是有涉及的，所以不能瞎說，要正面面試官的各種問題，才能給面試官一個好的印象，面試官才會尊重你，不會給你下不來臺階；

③心態(tài)方面：在面試過程中，千萬不要緊張，因為緊張就會犯錯，所以要學(xué)會適應(yīng)面試的節(jié)奏，心態(tài)要好，在遇到不會的問題的時候，不能瞎編，要直接坦白，坦誠表示自己的不足，并且會下去進行學(xué)習(xí)，以補全自己的不足，這樣對大家都好。