[導(dǎo)讀]無論在多牛逼的公司就職，工作久了總會失去新鮮感，萌生跳槽的想法。一位百度的程序猿在論壇上吐槽：百度江河日下，阿里福報pua，騰訊技術(shù)渣，頭條拼多多累如狗，微軟門檻高技術(shù)棧非主流，谷歌進不去，所以應(yīng)該去哪？ 有的網(wǎng)友對樓主的分析表示認同，認為他說
無論在多牛逼的公司就職，工作久了總會失去新鮮感，萌生跳槽的想法。一位百度的程序猿在論壇上吐槽：百度江河日下，阿里福報pua，騰訊技術(shù)渣，頭條拼多多累如狗，微軟門檻高技術(shù)棧非主流，谷歌進不去，所以應(yīng)該去哪？
有的網(wǎng)友對樓主的分析表示認同，認為他說出了大家的心聲。像騰訊的技術(shù)確實是渣，而微軟的技術(shù)確實是非主流的。
有的朋友熱情的出主意幫忙找下家：跑滴滴，送美團外賣，去京東、華為、快手、字節(jié)、小米、猿輔導(dǎo)。
更有甚者，讓網(wǎng)友家里蹲，去擺攤，回家種地賣紅薯的…
其實每個公司都有他的長處，也會存在一些不足。你可以吐槽他一萬遍，但別人說就不行。
公司發(fā)展過程中總會遇到這樣或者那樣的問題，不能因為公司短時期的問題就輕易選擇跳槽。能夠和公司患難與共，共渡時艱的員工，公司才最需要。
如果你覺得公司的發(fā)展存在問題，請通過努力改變它，對公司發(fā)展有利的意見終會被采納。
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