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[導讀] 這項改革是為了更為長期的考慮,隨著大眾逐漸走出柴油門事件,集團業(yè)務需要進一步的梳理簡化。 大眾集團自成為多品牌巨頭以來最大的一次變動來了。 4月13日,大眾集團宣布,原大眾品牌C

這項改革是為了更為長期的考慮,隨著大眾逐漸走出柴油門事件,集團業(yè)務需要進一步的梳理簡化。

大眾集團自成為多品牌巨頭以來最大的一次變動來了。

4月13日,大眾集團宣布,原大眾品牌CEO赫伯特•迪斯將接替馬蒂亞斯•穆勒成為大眾集團新任CEO,擔任新CEO后的迪斯還將負責集團的研發(fā)和信息技術。值得注意的是,考慮到汽車互聯(lián)的重要性,汽車IT(Vehicle IT)業(yè)務將由迪斯本人領導。

大眾集團還宣布,將設立6大業(yè)務領域板塊以及針對全球最大市場中國設置專門的業(yè)務組合。此外,大眾集團將其12大品牌分拆為3大類。

3大品牌組合,6大業(yè)務

除了任命迪斯為新的CEO,大眾集團還宣布,奧迪CEO施泰德將負責集團的銷售,保時捷首席執(zhí)行官奧利弗·布魯姆將負責集團的多品牌車型的生產(chǎn),同時他將升任大眾集團執(zhí)行董事。

此外,大眾全球采購部門董事Francisco Javier Garcia Sanz將離職,而大眾品牌采購總監(jiān)Ralf Brandstaetter將上任。同時,來自大眾工會的Gunnar Kilian將取代Karlheinz Blessing擔任大眾集團人力資源總監(jiān)。

除了人事變動,大眾集團還宣布,將設立6大業(yè)務領域板塊以及針對全球最大市場中國設置專門的業(yè)務組合。大眾集團將其12大品牌分拆為3大類,分別普通、Premium和超豪華品牌,而迪斯、施泰德、布魯姆這三位將分別掌管集團普通、豪華、超豪華這三大新品牌部門。

盡管大眾還沒有公布詳細的細節(jié) ,但是大眾監(jiān)事會成員透露出了品牌的分類:

普通類:大眾、斯柯達、西雅特、商務用車

豪華類:奧迪

超豪華類:保時捷、賓利、蘭博基尼、布加迪

業(yè)內(nèi)分析人士指出,這樣業(yè)務拆分有利于大眾集團變得更加靈活和高效,以應對行業(yè)快速變化,比如電動汽車的崛起和自動駕駛技術的發(fā)展。

為何穆勒會出局?

其實前兩天就爆出了大眾將對管理層進行調(diào)整的消息,而這其中也涉及穆勒的位置。對此,在業(yè)內(nèi)人士看來,穆勒的“出局”似乎早已注定。

2015年,大眾“排放門”事件曝光之后,穆勒就職大眾集團CEO。在此期間,穆勒帶領大眾集團應對作弊丑聞,完成向電動汽車的策略轉(zhuǎn)型。2017年,大眾集團營業(yè)利潤率從2015年的6%上漲至7.4%,同時大眾還超越了豐田成為全球最大的汽車制造商。

穆勒(右)

雖然穆勒在任職期間取得了非常不錯的成績,但與此同時許多負面的公關事件也影響了他的任期。穆勒主張推進去中心化,但在這個過程中卻受到了薩克森州政府的阻力,而在后來的采訪中,穆勒表示,“他不喜歡那些干涉他工作的政客們”,穆倫在公開露面時顯得越發(fā)不安和不滿。

此外,在今年2月份,接近大眾最高管理層的消息人士曾透露稱,穆勒因缺乏對其改革努力的支持,以及未能及時處理該公司排放丑聞而相當受挫,這也或許在一定程度上加速了穆勒的離開。

對于穆勒,其也愿意離任,已經(jīng)對所在的職位甚至有點厭倦。而從大眾集團的角度來看,這項改革是為了更為長期的考慮,隨著大眾逐漸走出柴油門事件,集團業(yè)務需要進一步的梳理簡化。

迪斯又怎么成為了接替者?

既然穆勒的“出局”似乎早已注定,那為何接替者會是迪斯呢?明白這件事情之前,不妨先來了解一下迪斯。

迪斯開始進入多數(shù)人視野是開始于寶馬。1996年迪斯開始進入寶馬公司工作,2003年,迪斯出任寶馬摩托車的主管,2007年,晉升為寶馬集團董事,2012年,晉升為負責研發(fā)技術董事。

2015年5月,迪斯離開寶馬來到大眾集團,擔任大眾品牌的CEO。當時正值大眾品牌全球銷量下跌之時,而他上任的首要任務也變成執(zhí)行當時大眾集團CEO文德恩提出的減支計劃。在后來的一段時間里,迪斯通過改革開發(fā)和控制成本,扭轉(zhuǎn)了大眾品牌的形象。

迪斯

除了豐富的經(jīng)驗,果斷的性格以及強大的執(zhí)行力也給迪斯出任CEO加了不少分數(shù)。當年迪斯出任大眾乘用車CEO后做出的第一件事情是停產(chǎn)輝騰。要知道,那時在新一代的輝騰已經(jīng)研發(fā)并將推出的情況下,而迪斯仍舊選擇關停輝騰,不得不說迪斯性格確實果斷。

除此之外,沒有經(jīng)歷尾氣門事件“干凈”的從業(yè)背景也為他再次加分,而這一點是他相比于穆勒最大的優(yōu)勢。

沉穩(wěn)老練、經(jīng)驗豐富、性格果斷讓迪斯有著出任CEO的先決條件,公眾形象陽光以及“干凈”的從業(yè)背景也為其增色不少,這些都是迪斯當選CEO的因素。

此外,在外界看來,迪斯也更加適合出任新CEO這個角色。分析師Arndt Ellinghorst在給投資者的報告中稱,迪斯如果成為繼任者,會提升大眾股票的收益,因為“他強大的執(zhí)行力和對移動出行時代的見解有助于集團的發(fā)展,他既能恰當處理傳統(tǒng)業(yè)務,也能對未來技術進行合理投資。”

然而,迪斯上任后的任務并不輕:大眾柴油門事件的后續(xù)工作、面臨被全面調(diào)查的風險以及在管理方面,大眾集團還面臨企業(yè)管理不規(guī)范的問題,而這些都需要迪斯去處理。未來,作為新任CEO的迪斯還有很長的路要走。

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