世界上最頂級(jí)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一普華永道公司日前表示，企業(yè)和政府必須為人工智能的興起做好準(zhǔn)備，以確保一個(gè)國(guó)家的勞動(dòng)力能夠安然經(jīng)過(guò)科技革命帶來(lái)的“懸崖邊緣”。

該公司還表示，人工智能有能力徹底改變商業(yè)模式，可能會(huì)讓工人們讓位于人工智能，且企業(yè)也將在這個(gè)過(guò)程中舉步維艱，然而，這些都可以避免，除非現(xiàn)在就開始做準(zhǔn)備。企業(yè)和政府必須加倍努力，改善現(xiàn)有教育體系，幫助工人進(jìn)行再培訓(xùn)，以確保人工智能提振英國(guó)經(jīng)濟(jì)。

普華永道的科技與投資負(fù)責(zé)人瓊安德魯斯（JonAndrews）說(shuō)：“不同行業(yè)遭受的影響也不一樣。絕大多數(shù)（工人）不會(huì)看到這種變化發(fā)生在他們身上，至2030年前，他們會(huì)有一份完全不一樣的工作。但其中一些職位來(lái)說(shuō)，變化是可以預(yù)見(jiàn)并預(yù)測(cè)到的。拿物流行業(yè)舉例，隨著我們朝真正實(shí)現(xiàn)無(wú)人駕駛目標(biāo)不斷靠攏，過(guò)了某一個(gè)節(jié)點(diǎn)后，需要人工駕駛的物流將會(huì)變得越來(lái)越便宜。然后突然之間，行業(yè)的商業(yè)格局大轉(zhuǎn)彎，投資無(wú)人駕駛汽車變得劃算起來(lái)。因此，我們將在就業(yè)方面一次懸崖式的跌落。國(guó)家需要考量的是，是如何重新培訓(xùn)勞動(dòng)力，讓他們?nèi)ニ伎荚谧兏锇l(fā)生前，他們能做什么準(zhǔn)備。但這在很大程度上是可以預(yù)測(cè)的，因?yàn)槟銓⒛軌蚩吹讲㈩A(yù)測(cè)商業(yè)案例發(fā)生變化。"

不管是快餐店服務(wù)員、記者、會(huì)計(jì)還是醫(yī)生，專家們相信，AI的崛起會(huì)對(duì)每個(gè)職業(yè)都構(gòu)成一定威脅。據(jù)普華永道估計(jì)，2030年前，在英國(guó)被AI根除風(fēng)險(xiǎn)為高的崗位的比例達(dá)30%。微軟創(chuàng)始人、億萬(wàn)富翁比爾蓋茨提議可通過(guò)向機(jī)器人征稅的方式，來(lái)補(bǔ)貼由自動(dòng)化根除崗位導(dǎo)致的公共財(cái)政。

然而，AI的崛起（有人稱之為第四次工業(yè)革命）亦會(huì)創(chuàng)造新崗位、提高生產(chǎn)力、刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。

普華永道的經(jīng)濟(jì)學(xué)主管喬納森吉爾哈姆（JonathanGillham）表示：“（AI的崛起）會(huì)刺激一些行業(yè)強(qiáng)有力的快速增長(zhǎng)，但英國(guó)的政策制定者們需要幫助培養(yǎng)滿足能力要求的勞動(dòng)力隊(duì)伍，來(lái)實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)。我們認(rèn)為，這些工人的成本將會(huì)上升，因?yàn)樗麄兯鶕碛械募寄軐⒎浅：币?jiàn)，非常小眾，但社會(huì)需要像他們這樣的人才。我們需要升級(jí)當(dāng)下勞動(dòng)力市場(chǎng)上的人員技能，改善我們的教育體系。”