華為今日發(fā)布了 2019 年可持續(xù)發(fā)展報告，介紹了圍繞數(shù)字包容、安全可信、綠色環(huán)保、和諧生態(tài)四個主要聚焦領(lǐng)域所取得的進展。

在數(shù)字包容方面，華為提倡 “技術(shù)普惠，接力致遠”，認為科技不應(yīng)高居象牙塔、而要普濟天下，希望通過在技術(shù)、應(yīng)用和技能三個方面的努力，持續(xù)擴大數(shù)字包容的成果，最終讓數(shù)字技術(shù)惠及每個人、每個家庭、每個組織。

2019 年，該公司與合作伙伴一起運營 6 個 TECH4ALL 數(shù)字包容項目；2 萬多名學(xué)生通過 SmartBus 參與互動式學(xué)習(xí)；華為 ICT 學(xué)院覆蓋到全球 72 個國家和地區(qū)的 938 所高校；StorySign 實現(xiàn)支持 14 種手語，幫助更多失聰兒童閱讀；與聯(lián)合國教科文組織（東非）簽署合作備忘錄，讓數(shù)字技能和 AI 能力普惠非洲。

在安全可信方面，華為堅持 “恪盡職守，夯實信任 ”，將網(wǎng)絡(luò)安全和隱私保護作為公司最高綱領(lǐng)，堅持投入、開放透明，全面提升軟件工程能力與實踐，構(gòu)筑網(wǎng)絡(luò)韌性，打造可信的高質(zhì)量產(chǎn)品，保障客戶網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定運行和業(yè)務(wù)連續(xù)性。

2019 年，該公司為全球 200 多起重大事件 / 自然災(zāi)害提供網(wǎng)絡(luò)保障；發(fā)布 AI 安全和隱私保護白皮書；其布魯塞爾網(wǎng)絡(luò)安全透明中心接待超過 1500 名政府、客戶、行業(yè)組織等代表；主力產(chǎn)品獲得 20 多個網(wǎng)絡(luò)安全及隱私認證；全球多個業(yè)務(wù)主體獲得 ISO22301 業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系國際認證證書。從某種意義上說，它的努力也促進了全球 ICT 基礎(chǔ)設(shè)施的業(yè)務(wù)連續(xù)。

在綠色環(huán)保方面，華為強調(diào) “清潔高效，低碳循環(huán)”，致力于減少生產(chǎn)、運營等過程以及產(chǎn)品和服務(wù)全生命周期對環(huán)境的影響，通過創(chuàng)新的產(chǎn)品和解決方案促進各行業(yè)的節(jié)能減排和循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展，持續(xù)牽引產(chǎn)業(yè)鏈各方共建低碳社會。

2019 年，其主力產(chǎn)品能效提升最高達 22%；單位銷售收入碳排放較基準(zhǔn)年降低 32.7%；退貨產(chǎn)品再利用率達 86%；落實 12.5 億度清潔能源電量，碳減排約 57 萬噸。

在和諧生態(tài)方面，華為主張 “同心共筑，為善至樂”，堅持誠信合規(guī)經(jīng)營，持續(xù)加強可持續(xù)發(fā)展風(fēng)險管理，關(guān)注員工發(fā)展和價值實現(xiàn)，積極為運營所在社區(qū)做出貢獻，與產(chǎn)業(yè)鏈各方攜手共建和諧健康的產(chǎn)業(yè)生態(tài)環(huán)境。

2019 年，該公司在全球員工保障上投入人民幣 139.8 億元；海外員工本地化率約 67%；700 多家工程供應(yīng)商通過職業(yè)健康安全管理體系認證；“未來種子”旗艦項目覆蓋 111 個國家和地區(qū)；在全球開展了 170 多個社區(qū)公益活動。

根據(jù)報告，華為可持續(xù)發(fā)展委員會（CSD 委員會）由來自人力資源、制造、行政、采購、研發(fā)等部門的 10 多名公司高層組成，委員會主任由公司董事、質(zhì)量與流程IT管理部總裁陶景文擔(dān)任。CSD 委員會下設(shè) CSD 委員會工作組，主要負責(zé) CSD 日常工作的執(zhí)行、協(xié)調(diào)和戰(zhàn)略目標(biāo)的落實等工作。