阿里馬巴女員工網(wǎng)報(bào)性侵，張勇內(nèi)網(wǎng)發(fā)帖回應(yīng)氣憤，羞愧
[導(dǎo)讀]8月7日，一名阿里巴巴認(rèn)證女員工匿名發(fā)文，控訴自己10天前因公出差濟(jì)南期間（7月27日），陪酒客戶被灌醉，先遭阿里濟(jì)南華聯(lián)客戶張國(guó)猥褻，后遭自己直屬領(lǐng)導(dǎo)——阿里上司王成文（阿里花名“曲一”）性侵。該女員工自述，酒桌上被客戶張國(guó)渾身摸胸、摸腿、摸私處，且被男商戶帶到其他無(wú)人包間進(jìn)行...
8月7日，一名阿里巴巴認(rèn)證女員工匿名發(fā)文，控訴自己10天前因公出差濟(jì)南期間（7月27日），陪酒客戶被灌醉，先遭阿里濟(jì)南華聯(lián)客戶張國(guó)猥褻，后遭自己直屬領(lǐng)導(dǎo)——阿里上司王成文（阿里花名“曲一”）性侵。
該女員工自述，酒桌上被客戶張國(guó)渾身摸胸、摸腿、摸私處，且被男商戶帶到其他無(wú)人包間進(jìn)行猥褻，阿里上司王成文目睹全程不管不問(wèn)。隨后在警方陪同下調(diào)取的監(jiān)控顯示，阿里男上司王成文在女下屬工作醉酒如泥的當(dāng)夜，先后四次進(jìn)出她的房間并長(zhǎng)時(shí)間停留。
阿里女員工報(bào)警表示，次日醒來(lái)，渾身赤裸，內(nèi)褲失蹤，床頭多了拆開(kāi)的避孕套包裝。
投訴無(wú)果
阿里女員工投訴全文顯示：阿里女員工8月2日回到杭州，立即將受侵害事件報(bào)告了自己所在BU——阿里淘鮮達(dá)的領(lǐng)導(dǎo)九戎（淘鮮達(dá)負(fù)責(zé)人）、悅爾（HRG）、甘啟梁（花名阿甘，淘鮮達(dá) LKA 負(fù)責(zé)人），要求阿里開(kāi)除施害者王成文（曲一），永不錄用。
投訴當(dāng)日，王成文（曲一）的直屬領(lǐng)導(dǎo)甘啟梁前來(lái)私聊：“都是業(yè)務(wù)性質(zhì)的的問(wèn)題，經(jīng)常要出差，我早就知道要出問(wèn)題。”又問(wèn)受害女員工：“你覺(jué)得不喝酒，這個(gè)濟(jì)南華聯(lián)和一些北方的商戶以后的業(yè)務(wù)能談下來(lái)嗎？”
投訴三日后的8月5日，業(yè)務(wù)線HR悅爾和甘啟梁通知受害者，公司沒(méi)有做出開(kāi)除王成文（曲一）的決定。女員工抗議后，BU領(lǐng)導(dǎo)表示再去溝通。投訴第四日，除了重復(fù)前一天的結(jié)論，開(kāi)始反向要求受害者提供醉酒視頻等自證。并表示已經(jīng)向 BG 層面的大領(lǐng)導(dǎo)老鼎，和更高級(jí)別的HR丁冬匯報(bào)過(guò)了。不死心的受害者找領(lǐng)導(dǎo)求證，等來(lái)丁冬的電話結(jié)論是：別激動(dòng)，開(kāi)除不了，處理不了。
絕望中的阿里女員工選擇了在阿里工作群里求助：她的消息被強(qiáng)制撤回，隨即被移除了群聊。為了贏得更多同事支持，阿里女員工打印了宣傳橫幅帶著喇叭，去到 8 號(hào)樓 1 樓飯?zhí)冒l(fā)傳單求同事關(guān)注。很快，十來(lái)個(gè)身強(qiáng)力壯的保安沖向她，搶走了東西，推搡中揚(yáng)言要報(bào)警讓警察把她抓走。
女員工向HR等反饋無(wú)果后，前往食堂發(fā)傳單維權(quán)。
阿里食堂傳單
從內(nèi)網(wǎng)引爆全網(wǎng)
從內(nèi)網(wǎng)的控訴文章傳播到公網(wǎng)，包括新浪微博，微信朋友圈。該消息得到了多人蓋章“符合事實(shí)”。也得到了整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、各大廠員工的在線聲援和轉(zhuǎn)發(fā)討論。
新浪微博話題已達(dá)1.5億
社交平臺(tái)脈脈的評(píng)論
受害女員工的控訴文章在各大社交平臺(tái)轉(zhuǎn)載：
完整控訴長(zhǎng)文可在以下地址閱讀：https://weibo.com/2054300185/Ksqbi1NBW
P7 曲一：是她主動(dòng)的?
7月28日下午1點(diǎn)左右，在受害者報(bào)案之后，其投訴書(shū)中直屬領(lǐng)導(dǎo)曲一很快被傳訊到派出所，隨后進(jìn)行了24小時(shí)的拘留審問(wèn)。?他聲稱，這一切都是女受害者主動(dòng)的，所以才對(duì)其做了那些事。?曲一（已得知真名 王成文）在阿里的盒馬事業(yè)子部門任職。職位序列為P7技術(shù)專家。?
阿里與濟(jì)南華聯(lián)各方反應(yīng)
阿里董事局主席兼CEO張勇在8月8日凌晨在阿里內(nèi)網(wǎng)發(fā)帖，用震驚、氣憤、羞愧，表達(dá)對(duì)阿里一員工涉嫌侵犯女同事事件的感受。他同時(shí)表示，必須調(diào)查清楚，給全體阿里同學(xué)和全社會(huì)一個(gè)交代。
張勇在阿里內(nèi)網(wǎng)帖子里為此事中各級(jí)主管的冷漠和沒(méi)有及時(shí)處理道歉。盡管警方仍在調(diào)查階段，但阿里內(nèi)部認(rèn)為，事情在員工反饋后沒(méi)有得到迅速的響應(yīng)處理，存在重大問(wèn)題。張勇稱，“從我開(kāi)始，從管理者開(kāi)始，我們每一個(gè)人必須有深刻的觸動(dòng)、反思和行動(dòng)！”
阿里巴巴現(xiàn)任菜鳥(niǎo)首席運(yùn)營(yíng)官、阿里資深副總裁童文紅8月7日晚23：33分發(fā)出內(nèi)部公告稱：
阿里內(nèi)部已經(jīng)請(qǐng)集團(tuán)副首席人力官蔣芳，成立一個(gè)專案調(diào)查組。（蔣芳為阿里巴巴十八名創(chuàng)始員工之一，花名“滅絕師太”，曾長(zhǎng)期擔(dān)任廉正反腐部門的主管，現(xiàn)任阿里巴巴CEO張勇的國(guó)際業(yè)務(wù)特別助理兼阿里巴巴集團(tuán)副首席人力官）
調(diào)查組認(rèn)為，相關(guān)主管和HR同理心不夠且有重大判斷失誤，應(yīng)進(jìn)行認(rèn)真檢討，嚴(yán)肅反思。調(diào)查組還公布，除涉嫌男員工被停職接受警方調(diào)查以外，該員工的一級(jí)二級(jí)主管、一級(jí)二級(jí)HRG總共4人也被停職配合內(nèi)部調(diào)查。
阿里目前已對(duì)涉嫌員工停職，并將全力配合警方調(diào)查，密切關(guān)注警方調(diào)查進(jìn)展和結(jié)果。童文紅還請(qǐng)大家相信公司會(huì)做出基于客觀調(diào)查的情況做出公正處理。
此時(shí)，距離阿里女員工出差出事當(dāng)晚，時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了整整10天。
8月8日上午，山東省濟(jì)南市槐蔭區(qū)分局警方通報(bào)稱已對(duì)該案進(jìn)行深入調(diào)查。
?同日上午，濟(jì)南華聯(lián)商廈以及華聯(lián)超市發(fā)布聲明稱，就該事件華聯(lián)超市會(huì)全力配合警方工作，涉嫌員工現(xiàn)已停職正在接受警方調(diào)查。華聯(lián)超市對(duì)于任何違法犯罪行為始終保持零容忍的態(tài)度，目前超市已成立專門調(diào)查組對(duì)事件進(jìn)行調(diào)查，也將密切關(guān)注警方調(diào)查進(jìn)展和結(jié)果。
阿里六大價(jià)值觀中提到“客戶第一，員工第二”
此事引發(fā)了外界巨大輿論關(guān)注，也在阿里巴巴內(nèi)部引起了員工的集體思考。一直以來(lái)，阿里巴巴集團(tuán)的六個(gè)價(jià)值觀，對(duì)于公司如何經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、招攬人才、考核員工以及決定員工報(bào)酬扮演著重要的角色，六個(gè)價(jià)值觀分別為：
- 一、客戶第一，員工第二，股東第三；
- 二、因?yàn)樾湃?，所以?jiǎn)單；
- 三、唯一不變的是變化；
- 四、今天最好的表現(xiàn)是明天最低的要求；
- 五、此時(shí)此刻，非我莫屬；
- 六、認(rèn)真生活， 快樂(lè)工作。
多名阿里巴巴內(nèi)部員工表示，希望此事能引起高層的重視，并得到妥善的解決，讓公司的價(jià)值觀一以貫之地發(fā)揮正能量。
有業(yè)內(nèi)人士評(píng)論說(shuō)，作為最具影響力的互聯(lián)網(wǎng)公司，阿里也設(shè)有自己的廉政反腐部門，有員工表達(dá)意見(jiàn)的內(nèi)網(wǎng)，但這么一件令人震驚的惡劣事件，受害人居然不得不選擇到食堂散發(fā)舉報(bào)材料這種最傳統(tǒng)的方式，只能說(shuō)明，表面上的渠道暢通，現(xiàn)實(shí)里有可能盡然堵塞失效。背后是公司制度問(wèn)題，價(jià)值觀問(wèn)題，歸根到底是人的問(wèn)題。又何止是阿里。
關(guān)注事件發(fā)展，守護(hù)自己和家人的尊嚴(yán)。
綜合自新浪微博，脈脈以及公開(kāi)信息（標(biāo)題為阿里巴巴，特此聲明更正）
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