一個男人的硬件路，能有多硬？
[導讀]離開學校那天，寢室空空的，一個恍惚，感覺像是回到了剛來的時候，走出寢室前，我對著床邊的每個名字都大喊了一聲再見啦！拉著箱子關上門，至此，我的大學生涯就此告別。當我拖著行李箱住進公司宿舍，我還沉浸在離校的依依不舍中，壓根就沒有思考過，僅僅一天，工作的繁忙和巨大的挑戰(zhàn)將我迅速從洶涌的...
離開學校那天，寢室空空的，一個恍惚，感覺像是回到了剛來的時候，走出寢室前，我對著床邊的每個名字都大喊了一聲再見啦！拉著箱子關上門，至此，我的大學生涯就此告別。當我拖著行李箱住進公司宿舍，我還沉浸在離校的依依不舍中，壓根就沒有思考過，僅僅一天，工作的繁忙和巨大的挑戰(zhàn)將我迅速從洶涌的情緒中拉了出來，我想，有新的任務和生活了，無論如何，我都要面對它。
剛進入職場，我一開始的表現(xiàn)就跟智障一樣，焊接也焊不好，做什么都會被人嫌棄，導致我工作沒有成就感，出現(xiàn)了職業(yè)期望失調(diào)的情況，而期望失調(diào)的后果就是讓我開始迷茫，甚至一度懷疑人生，自己什么都想做，但又什么都做不下去。
其實現(xiàn)在想想，這些都是很正常的，不止是我，因為絕大多數(shù)人總有迷茫的時候，總有低谷的時候，總有那些烏云遮天，總有那些越不過似的坎。
回想我自己的經(jīng)歷，人生的拐點是因為遇到過一些職場上的貴人，比如實習期曾經(jīng)帶過我的一個師傅，是他開導并告誡我：硬件這行需要的扎實深厚的基礎知識，同時細節(jié)決定成敗，而且基本功是否過硬與你的薪資水平成正相關；也是他一步一步的教我從修改原理圖、整理項目資料、改版PCB布局、熟悉采購流程、編寫B(tài)OM等做起。
我想，無論在任何領域，只要遇到一個肯帶你的貴人一定要抓住機會，迅速結合項目快速成長起來，這個貴人不一定身居高位，但只要他在經(jīng)驗、專長、知識、技能等方面比你略勝一籌，有了貴人的相助，你可以從中快速獲取一些有用的技術信息，能幫助你在職場中少走許多彎路。我還記得我以前在實習期的時候有個毛病，就是向領導匯報時，我總喜歡抱怨項目問題多、難度大。后來有貴人曾經(jīng)教導我說：向領導匯報時要切記四個字：不講困難。因為領導每天都要面對復雜多變的內(nèi)外部環(huán)境，要比員工遭遇更多的難題，承受更大的壓力。如果你將矛盾上繳或報告壞消息，會使領導的情緒變得更加的糟糕，還很有可能給他留下添亂、出難題、工作能力差的負面印象，所以后來除了需要領導簽字的事，我都是自己想方設法解決問題。
當然，如果你實在運氣不好，初入職場遇不到貴人，其實也沒什么關系，因為只要你在正確的方向上夠硬夠努力，每一天的自己也比過去的自己有進步，我相信部門里的每一個人也不會再拿你當一個實習生，而會以平等的同事和更高的標準在期待你，而你要做的就是繼續(xù)踏上硬件這條路，在最硬的部門，做最優(yōu)秀的自己。好了，今天的有感而發(fā)，就到此結束了，希望能對你們有用，最后，也感謝大家一直以來的閱讀、在看和分享！
剛進入職場，我一開始的表現(xiàn)就跟智障一樣，焊接也焊不好，做什么都會被人嫌棄，導致我工作沒有成就感，出現(xiàn)了職業(yè)期望失調(diào)的情況，而期望失調(diào)的后果就是讓我開始迷茫，甚至一度懷疑人生，自己什么都想做，但又什么都做不下去。
其實現(xiàn)在想想，這些都是很正常的，不止是我，因為絕大多數(shù)人總有迷茫的時候，總有低谷的時候，總有那些烏云遮天，總有那些越不過似的坎。
回想我自己的經(jīng)歷，人生的拐點是因為遇到過一些職場上的貴人，比如實習期曾經(jīng)帶過我的一個師傅，是他開導并告誡我：硬件這行需要的扎實深厚的基礎知識，同時細節(jié)決定成敗，而且基本功是否過硬與你的薪資水平成正相關；也是他一步一步的教我從修改原理圖、整理項目資料、改版PCB布局、熟悉采購流程、編寫B(tài)OM等做起。
我想，無論在任何領域，只要遇到一個肯帶你的貴人一定要抓住機會，迅速結合項目快速成長起來，這個貴人不一定身居高位，但只要他在經(jīng)驗、專長、知識、技能等方面比你略勝一籌，有了貴人的相助，你可以從中快速獲取一些有用的技術信息，能幫助你在職場中少走許多彎路。我還記得我以前在實習期的時候有個毛病，就是向領導匯報時，我總喜歡抱怨項目問題多、難度大。后來有貴人曾經(jīng)教導我說：向領導匯報時要切記四個字：不講困難。因為領導每天都要面對復雜多變的內(nèi)外部環(huán)境，要比員工遭遇更多的難題，承受更大的壓力。如果你將矛盾上繳或報告壞消息，會使領導的情緒變得更加的糟糕，還很有可能給他留下添亂、出難題、工作能力差的負面印象，所以后來除了需要領導簽字的事，我都是自己想方設法解決問題。
當然，如果你實在運氣不好，初入職場遇不到貴人，其實也沒什么關系，因為只要你在正確的方向上夠硬夠努力，每一天的自己也比過去的自己有進步，我相信部門里的每一個人也不會再拿你當一個實習生，而會以平等的同事和更高的標準在期待你，而你要做的就是繼續(xù)踏上硬件這條路，在最硬的部門，做最優(yōu)秀的自己。好了，今天的有感而發(fā)，就到此結束了，希望能對你們有用，最后，也感謝大家一直以來的閱讀、在看和分享！
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