[導(dǎo)讀]推薦關(guān)注下方公眾號(hào)學(xué)習(xí)更多嵌入式知識(shí)!前言2017年初,我通過(guò)一整天的筆試及面試加入一家(某一線城市國(guó)資委全資控股)某集團(tuán)的研究機(jī)構(gòu)(中央研究院),任職高級(jí)軟件工程師;在這邊工作了整整一年,目前已經(jīng)跳槽到一家互聯(lián)網(wǎng)公司,在回頭看看這一整年,感受頗深,只好一吐為快,以便對(duì)想進(jìn)入國(guó)企...
前言
2017年初,我通過(guò)一整天的筆試及面試加入一家(某一線城市國(guó)資委全資控股)某集團(tuán)的研究機(jī)構(gòu)(中央研究院),任職高級(jí)軟件工程師;在這邊工作了整整一年,目前已經(jīng)跳槽到一家互聯(lián)網(wǎng)公司,在回頭看看這一整年,感受頗深,只好一吐為快,以便對(duì)想進(jìn)入國(guó)企的程序員幫助及借鑒。
入職考試
筆試部分:
國(guó)企面試與其他企業(yè)并沒(méi)有太大區(qū)別,首先是筆試,一般都是前面50道選擇題,后面兩道是開放性的大題,大題沒(méi)有固定答案,只要符合社會(huì)主義核心價(jià)值觀就可以拿到滿分,選擇題是關(guān)鍵,全部都是技術(shù)題,需要答對(duì)40題以上,才有可能進(jìn)入下一輪面試。
面試部分:
面試分三輪,首輪是程序員面你(你未來(lái)的同事),他們會(huì)問(wèn)你一些技術(shù)相關(guān)問(wèn)題,例如:選舉算法,redis的應(yīng)用場(chǎng)景,如何處理高并發(fā),如何保證高可用,是否關(guān)心Nodejs新發(fā)布的版本,deno是什么;諸如此類的問(wèn)題很多很雜。
第二輪面試是由副院長(zhǎng)來(lái)面(也就是你未來(lái)的直屬上司)。他會(huì)問(wèn)你項(xiàng)目相關(guān)的問(wèn)題,例如:做過(guò)哪些項(xiàng)目,解決了什么問(wèn)題,你在項(xiàng)目中的角色,項(xiàng)目是如何管理的,又是如何進(jìn)展的,使用了哪些技術(shù)棧,為什么挑選這樣的技術(shù)棧,遇到哪些問(wèn)題,如何解決的這些問(wèn)題。
第三輪面試是由HR來(lái)面,這個(gè)面試就很簡(jiǎn)單了,簡(jiǎn)單說(shuō)一下你的情況,聊聊家常,然后他會(huì)向你說(shuō)明組織結(jié)構(gòu),與一些待遇問(wèn)題。
PS:進(jìn)國(guó)企最重要的素質(zhì)是文憑,我們研究院碩士以上學(xué)歷人數(shù)比本科要多,而且大部分畢業(yè)于國(guó)內(nèi)一流院校(交大生是整個(gè)研究院的主體)。
工作壓力
工作壓力還是蠻大的,產(chǎn)品并不像私企由市場(chǎng)導(dǎo)向,而是政策導(dǎo)向;國(guó)家說(shuō)人工智能熱,那我們就去做人工智能的項(xiàng)目,說(shuō)區(qū)塊鏈熱,我們就去搞區(qū)塊鏈的項(xiàng)目,反正我在研究院一年以來(lái),搞過(guò)云計(jì)算,人工智能,大數(shù)據(jù),區(qū)塊鏈。好處就是你能學(xué)到很多東西,而且緊跟市場(chǎng)熱度。壞處就是什么都會(huì),但是什么都不精。
吐槽
為了迎合政策做一些不具市場(chǎng)價(jià)值的產(chǎn)品(這里面不存在腐敗,現(xiàn)在國(guó)企很難貪腐,30萬(wàn)RMB以上的項(xiàng)目就要求公共招標(biāo))。
舉個(gè)兩個(gè)例子,我們也開發(fā)OCR AI圖片識(shí)別系統(tǒng),在市場(chǎng)上已經(jīng)有很完善的產(chǎn)品,而且很廉價(jià),我們依然花錢去開發(fā)這種產(chǎn)品,市場(chǎng)價(jià)值基本沒(méi)有,因?yàn)橹钡侥壳盀橹?,我們產(chǎn)品的識(shí)別率依然不如市場(chǎng)上的幾個(gè)主流產(chǎn)品(阿里,百度)。
第二個(gè)例子,便是私有云,這個(gè)我們做得真的還不錯(cuò),但是市面上最強(qiáng)的是華為,他們是賣服務(wù)器送私有云,也就是傳統(tǒng)的賣硬件送軟件,與他們相比,我們的產(chǎn)品就不具競(jìng)爭(zhēng)力了。
工作強(qiáng)度
工作強(qiáng)度真的還好,一般都不需要加班,至少我是不加班的。
這就意味著可以放羊了嗎?當(dāng)然不是,我加入的項(xiàng)目組,大多都是以2個(gè)星期為周期進(jìn)行開發(fā)的,每?jī)蓚€(gè)星期要舉行一次組內(nèi)討論會(huì),如果完不成任務(wù)或者bug太多是需要加班處理的,因?yàn)閲?guó)企是不可以出錯(cuò)的,一次出錯(cuò)可能直接招致點(diǎn)名批評(píng)(包括這個(gè)項(xiàng)目的所有相關(guān)人員),一次kpi黑記錄,會(huì)直接影響你以后的升遷前途。
組內(nèi)都是協(xié)同工作,可能因?yàn)槟愕脑驅(qū)е马?xiàng)目沒(méi)法按時(shí)上線,發(fā)生一兩次你就會(huì)被邊緣化,最終要么離職,要么下放到子公司。就算是副院長(zhǎng)級(jí)別,如果完成不了集團(tuán)的KPI,也是會(huì)被下放的。
但是相比互聯(lián)網(wǎng)公司,國(guó)企的壓力相對(duì)小一些,互聯(lián)網(wǎng)公司實(shí)行的是不能勝任就走人的策略,所以每個(gè)人幾乎都沒(méi)有什么安全感,只有拼命的工作來(lái)爭(zhēng)取自己有安全感。國(guó)企,特別是大國(guó)企,公司的人事權(quán)一般都在公司總部手里。
工作環(huán)境
國(guó)企辦公環(huán)境一般都是比較好的,我們有自己的園區(qū),自己的辦公樓,空間很大,硬件配置都是很不錯(cuò)的,有健身器材,有空氣凈化器,有自己的食堂,有自動(dòng)售貨機(jī)。
有自己的產(chǎn)品展廳,有自己的公司紀(jì)念館。
晉升空間
這部分只剩下吐槽了,一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,蘿卜不走,也不會(huì)讓出這個(gè)坑。在國(guó)企表現(xiàn)是沒(méi)有意義的,除了口頭表?yè)P(yáng),你獲得不了任何實(shí)際好處。
好的人脈要比努力重要,如果上面沒(méi)人認(rèn)識(shí)你,就算你的領(lǐng)導(dǎo)大力推薦你,你也不會(huì)得到提拔,空降長(zhǎng)官在國(guó)企是一件司空見慣的事。
PS:組織人員要比群眾晉升快(群眾進(jìn)不了總部)。
福利待遇
如果說(shuō)國(guó)企15年前的待遇是一流的,那么如今的國(guó)企待遇最多只能算是二流的,特別是對(duì)于IT行業(yè)來(lái)說(shuō)。以我所在公司為例,待遇采用工資 福利(洗漱產(chǎn)品,電影票,接近1500RMB的補(bǔ)助等)的方式,工資增長(zhǎng)比較慢,相對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)公司來(lái)說(shuō),待遇至少是被腰斬的,鄙人也是迫于生活壓力,為了生計(jì)而離開國(guó)企,跳槽去了互聯(lián)網(wǎng)公司。
吐槽:國(guó)企沒(méi)有獎(jiǎng)金,國(guó)企沒(méi)有獎(jiǎng)金,國(guó)企沒(méi)有獎(jiǎng)金,重要的事情說(shuō)三遍。
工作穩(wěn)定性
國(guó)企的穩(wěn)定性應(yīng)該是最被人人稱道的,特別是中字頭企業(yè)。一方面是國(guó)企的社會(huì)責(zé)任感幾乎不太可能會(huì)裁員;另一方面公司的人事權(quán)幾乎都是在公司總部手中,下面的分部門是沒(méi)有權(quán)利做出裁員決定的。
以研發(fā)為例,如果有人不能勝任工作或者和其他人工作合不來(lái),部門領(lǐng)導(dǎo)會(huì)想總部申請(qǐng)調(diào)崗,調(diào)到行政人力或其他部門,不會(huì)出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)向總部申請(qǐng)把你開除的事,所以國(guó)企給了員工很大的安全感。
互聯(lián)網(wǎng)公司則不同,裁員是家常便飯,領(lǐng)導(dǎo)一高興或一生氣甚至一拍腦袋就裁員,經(jīng)常一年就會(huì)裁員幾次,員工幾乎是沒(méi)有安全感的。互聯(lián)網(wǎng)公司很多都是靠融資生存,一旦融資間隔比較大或融不到資就會(huì)裁員,生存的壓力巨大,讓它們沒(méi)有能力或者沒(méi)有職業(yè)道德感或無(wú)恥去考慮員工的感受。國(guó)企則不同,國(guó)企的業(yè)務(wù)本來(lái)波動(dòng)就很少,國(guó)企營(yíng)收相對(duì)穩(wěn)定,再說(shuō)也不差錢,沒(méi)有生存的壓力。
技術(shù)棧
實(shí)際大部分國(guó)企使用的技術(shù)一般都是商用的,比如Oracle,SQL server等,極少使用網(wǎng)上的開源框架。
一方面是因?yàn)樯虡I(yè)軟件系統(tǒng)穩(wěn)定,有大公司做技術(shù)支持;另一方便開源軟件穩(wěn)定性有待加強(qiáng),到了線上因?yàn)殚_源框架的bug導(dǎo)致的系統(tǒng)故障可以說(shuō)是得不償失,畢竟對(duì)于國(guó)企來(lái)說(shuō)不差這些錢。
但是我們不同,我們畢竟是研究院,以研發(fā)為主,所以更多地使用開源技術(shù)。
PS:國(guó)企軟件開發(fā)版本迭代比較慢,系統(tǒng)測(cè)試時(shí)間比較長(zhǎng),畢竟對(duì)于國(guó)企來(lái)說(shuō),不怕慢,就怕系統(tǒng)出現(xiàn)問(wèn)題,系統(tǒng)出了問(wèn)題比系統(tǒng)開發(fā)不出來(lái)更嚴(yán)重。
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一般從事互聯(lián)網(wǎng)工作,尤其是軟件類崗位,通常加班現(xiàn)象都是比較嚴(yán)重的。那么,做硬件的就沒(méi)有加班了嗎?
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互聯(lián)網(wǎng)
程序員
工程師
在大多數(shù)人眼里,程序員是一份高薪職業(yè),即便是剛畢業(yè)出來(lái)找工作的應(yīng)屆生,似乎也能隨隨便便月收入過(guò)萬(wàn)。那么,事實(shí)真是如此嗎?
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程序員
計(jì)算機(jī)
在現(xiàn)在這個(gè)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,程序員在日益辛苦地工作,他們總是喜歡學(xué)習(xí)、嘗試新事物,求知欲望相當(dāng)強(qiáng),以最低調(diào)、踏實(shí)、核心的功能模塊搭建起這個(gè)科技世界。那么,本期的老黃歷就帶大家一起來(lái)看看關(guān)于1024程序員節(jié)的由來(lái)。
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1024
程序員
科技世界
(全球TMT2022年8月15日訊)為全面和深入地了解中國(guó)開發(fā)者群體整體現(xiàn)狀、應(yīng)用開發(fā)技術(shù)以及開發(fā)工具、平臺(tái)的狀況和發(fā)展趨勢(shì),CSDN發(fā)布《2021-2022 中國(guó)開發(fā)者調(diào)查報(bào)告》,調(diào)研萬(wàn)名開發(fā)者,圍繞開源開發(fā)者畫像、...
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開發(fā)者
BSP
操作系統(tǒng)
程序員
北京2022年5月17日 /美通社/ -- 程序員作為互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的關(guān)鍵支撐力量,是攜帶互聯(lián)網(wǎng)基因的靈魂人物?;ヂ?lián)網(wǎng)大廠程序員自帶高光,一度成為就業(yè)市場(chǎng)上的香餑餑。在疫情的影響和互聯(lián)網(wǎng)泡沫逐漸被稀釋的情況下,以大廠為代表的...
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程序員
通信
大數(shù)據(jù)
聯(lián)網(wǎng)技術(shù)
(全球TMT2022年5月17日訊)程序員作為互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的關(guān)鍵支撐力量,是攜帶互聯(lián)網(wǎng)基因的靈魂人物?;ヂ?lián)網(wǎng)大廠程序員自帶高光,一度成為就業(yè)市場(chǎng)上的香餑餑。在疫情的影響和互聯(lián)網(wǎng)泡沫逐漸被稀釋的情況下,以大廠為代表的互聯(lián)網(wǎng)...
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程序員
通信
大數(shù)據(jù)
聯(lián)網(wǎng)技術(shù)
上海2022年5月11日 /美通社/ --《中國(guó)居民膳食指南(2022)》顯示,目前我國(guó)超過(guò)半數(shù)成年居民存在超重或肥胖現(xiàn)象。996、加班、熬夜...在高強(qiáng)度工作的壓力下,如何避免"過(guò)勞肥&quo...
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網(wǎng)絡(luò)
HP
程序員
醫(yī)療服務(wù)
近一年,全球程序員的生存狀況如何?日前,美國(guó)科技公司數(shù)據(jù)收集網(wǎng)站Levels.fyi發(fā)布了《2021年全球程序員收入報(bào)告》,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)各個(gè)級(jí)別的程序員薪酬進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析。
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程序員
互聯(lián)網(wǎng)
2021年就快要結(jié)束了,小伙伴們都做過(guò)體檢了嗎?前一段時(shí)間,銀行的客戶經(jīng)理小姐姐幫小灰約了一次全方位的體檢。體檢報(bào)告一出來(lái),小灰頓時(shí)瑟瑟發(fā)抖,居然有這么多項(xiàng)異常:其他異常倒還算不得嚴(yán)重,但是有兩項(xiàng)問(wèn)題卻是十分危險(xiǎn)的:一個(gè)...
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程序員
大家好,我是小林。最近很多讀者私信問(wèn)我,我圖解文章中用到的畫圖工具、思維導(dǎo)圖工具、代碼貼圖工具是什么?我在很早的時(shí)候提到過(guò),不過(guò)時(shí)間有點(diǎn)久了,而且比較零散,可能現(xiàn)在大部分讀者還不知道。我今天統(tǒng)一整理一下,我圖解文章用到的...
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程序員
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PS
“程序員能純靠技術(shù)渡過(guò)中年危機(jī)嗎?”▲截圖來(lái)源于知乎知乎上的這個(gè)提問(wèn),吸引了大批碼農(nóng)留言,熱贊均表示“能,很難”。因?yàn)殡y逃這兩種結(jié)局:???沒(méi)精力學(xué)習(xí),技術(shù)一迭代,被淘汰。???有技術(shù),90%公司不需要,年紀(jì)大了被淘汰。...
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計(jì)算機(jī)
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TARGET
大家好,我是小林。最近,一些讀者朋友跟我抱怨,國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)壓力大,想去外企,甚至國(guó)外試試機(jī)會(huì),咨詢下我的建議。怎奈我也沒(méi)在國(guó)外呆過(guò),沒(méi)有發(fā)言權(quán),但利弊肯定是有的,最起碼在國(guó)外離家人就遠(yuǎn)了,更何況近年的疫情,或多或少都不讓人放...
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“程序員能純靠技術(shù)渡過(guò)中年危機(jī)嗎?”▲截圖來(lái)源于知乎知乎上的這個(gè)提問(wèn),吸引了大批碼農(nóng)留言,熱贊均表示“能,很難”。因?yàn)殡y逃這兩種結(jié)局:???沒(méi)精力學(xué)習(xí),技術(shù)一迭代,被淘汰。???有技術(shù),90%公司不需要,年紀(jì)大了被淘汰。...
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星標(biāo)「嵌入式大雜燴」,一起進(jìn)步!大家好,我是ZhengN。小時(shí)候用小霸王玩魂斗羅的時(shí)候,三條命就可以打通關(guān),感覺(jué)自己挺厲害的,因?yàn)榛甓妨_的關(guān)數(shù)還是很多,劇情也比較長(zhǎng)。那么,問(wèn)題來(lái)了。為什么魂斗羅只有128KB卻可以實(shí)現(xiàn)那...
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“程序員能純靠技術(shù)渡過(guò)中年危機(jī)嗎?”▲截圖來(lái)源于知乎知乎上的這個(gè)提問(wèn),吸引了大批碼農(nóng)留言,熱贊均表示“能,很難”。因?yàn)殡y逃這兩種結(jié)局:???沒(méi)精力學(xué)習(xí),技術(shù)一迭代,被淘汰。???有技術(shù),90%公司不需要,年紀(jì)大了被淘汰。...
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【0】哈哈哈哈在家寫代碼真的是這樣【1】高級(jí)程序員編程是不是這個(gè)感覺(jué)呢?【2】編程的第一法則選擇正確的工具【3】糟糕!推錯(cuò)分支了【4】看一下實(shí)習(xí)生的代碼【5】掌握了一門特別實(shí)用的編程新技術(shù)時(shí)?【6】向同事展示新框架【7】...
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代碼
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你從事編程有多少年了?薪資是否達(dá)到了期望值?近一年增長(zhǎng)幅度如何?「大城床」vs「小城房」,你會(huì)如何抉擇?最常用/最討厭/最想嘗試的開發(fā)語(yǔ)言是什么?開源吞噬世界趨勢(shì)下,你是否參與到了開源之中?云原生燃爆云計(jì)算領(lǐng)域,你是如何...
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