兩會期間，大學(xué)生就業(yè)問題再次成為各地代表們熱議的焦點話題。與此同時，會場外，由中華英才網(wǎng)、騰訊教育以及中國經(jīng)營報聯(lián)合主辦的年度大型品牌活動“第六屆中國大學(xué)生最佳雇主調(diào)查”正在全國范圍內(nèi)如火如荼地進行。據(jù)調(diào)查組織方透露，截至目前，最佳雇主調(diào)查線上問卷數(shù)已達到133，447份，投票活動還在繼續(xù)進行中，收集問卷總數(shù)已經(jīng)創(chuàng)下歷屆同期之最，選票總數(shù)已超過400，000票。本屆調(diào)查將于4月底結(jié)束，問卷覆蓋國內(nèi)近800所高校，有近1500家企業(yè)被大學(xué)生列入選單，如此超高人氣指數(shù)的“最佳雇主”最終花落誰家，謎底值得期待。

　　自2002年中華英才網(wǎng)發(fā)起“首屆中國大學(xué)生最佳雇主調(diào)查”以來，“大學(xué)生最佳雇主調(diào)查”已經(jīng)連續(xù)舉辦了六屆，成為國內(nèi)面向大學(xué)生人群最具影響力的雇主評選活動。去年落幕的“最佳雇主調(diào)查”中，最終收到有效問卷達49770份，有效票數(shù)為128368票，覆蓋了中國所有省市地區(qū)34個省(包括香港、澳門、臺灣)，656所高校，有1316家企業(yè)上榜，橫跨36個行業(yè)，有效傳遞了當(dāng)代大學(xué)生的心聲，在國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)心目中成功的打造了專業(yè)而又權(quán)威的雇主調(diào)查品牌影響力。本屆調(diào)查推廣平臺由中華英才網(wǎng)與騰訊教育頻道攜手打造，騰訊教育頻道素來在校園學(xué)子群體里擁有絕佳口碑以及“一呼百應(yīng)”的絕對影響力，此次強強聯(lián)合更是助雇主調(diào)查一臂之力。

　　“本屆雇主調(diào)查延續(xù)了歷屆評選活動一貫遵從的公信力和廣泛性，超過100，000名在校大學(xué)生通過登陸本屆活動官方網(wǎng)頁選出了自己心目中的最佳雇主，為調(diào)查研究準備了豐富的樣本，并為調(diào)查結(jié)果的準確性和權(quán)威性提供了有效保障?！敝腥A英才網(wǎng)副總裁、人力資源專家張廷文表示。

　　據(jù)悉，本次調(diào)查于2007年11月16日正式啟動，歷時6個月時間，貫穿了2008年企業(yè)校園招聘、大學(xué)生春季求職等招聘求職的高潮時期。與往屆相比，本屆調(diào)查在問卷設(shè)計中首次引入了“企業(yè)社會責(zé)任”這一調(diào)查維度，側(cè)重調(diào)查企業(yè)社會責(zé)任、公益贊助活動等因素對于雇主品牌的影響。張廷文表示，“之所以添加這一維度，一方面是隨著中國企業(yè)國際化以及國際企業(yè)本土化進程的加快，社會責(zé)任（CSR）日益受到企業(yè)關(guān)注；另外一個方面，隨著大學(xué)生求職觀念的不斷成熟，對企業(yè)的衡量體系日益完善，‘企業(yè)社會責(zé)任’也已成為大學(xué)生擇業(yè)的標(biāo)準之一?！?/p>

　　就讀中國人民大學(xué)法律系大四的小付向記者表示，“我個人眼中的最佳雇主應(yīng)該特別關(guān)注企業(yè)對社會所做出的貢獻。有社會責(zé)任感的企業(yè)內(nèi)部的凝聚力也會更強一些，選工作的時候我們也更青睞這種公司。簡單的理解，一個對社會負責(zé)任的公司對自己的員工也不會差到哪去?！?/p>

　　來自北京理工大學(xué)大三的小王表示，“我覺得這樣的雇主調(diào)查能給我們這些即將開始找工作的大學(xué)生提供一系列的求職參考，幫助我們了解企業(yè)的用人理念，對我們更加理性就業(yè)、找準職業(yè)定位有很實際的指導(dǎo)作用?！?/p>

　　社會責(zé)任、發(fā)展空間、薪資福利水平、知名度……到底什么樣的企業(yè)是大學(xué)生心目中的“最佳雇主”？ “最佳雇主”必須具備哪些條件？“第六屆中國大學(xué)生最佳雇主調(diào)查”將在6月正式揭曉，屆時會有一個全面而明晰的調(diào)查報告出爐。