新年已至，大學(xué)生第一回合的求職已經(jīng)接近尾聲。這４個(gè)月來(lái)，初涉職海的畢業(yè)生們經(jīng)歷了本市各行業(yè)500強(qiáng)頂級(jí)公司校園招聘會(huì)的輪番轟炸，經(jīng)受了希望和等待的洗禮，終于有人塵埃落定，當(dāng)然也有人依舊職位空空。雖然找工作和畢業(yè)生的素質(zhì)能力相當(dāng)有關(guān)，但是職業(yè)顧問(wèn)認(rèn)為，畢業(yè)生對(duì)求職的預(yù)期和態(tài)度對(duì)求職成敗起了關(guān)鍵的作用，而這點(diǎn)往往被忽視。借用米盧的話說(shuō)：“態(tài)度決定一切”，以下求職者幾種不同的態(tài)度，當(dāng)然造成了各自不同的結(jié)果。

　　亟不可待型

　　王莘是一所民辦高校的畢業(yè)生，她從升入大四那天起，就感到了巨大的就業(yè)壓力。由于自己的畢業(yè)學(xué)校沒有優(yōu)勢(shì)，自身也少有特長(zhǎng)，今年畢業(yè)生人數(shù)又創(chuàng)新高，加上家長(zhǎng)一直期望很高，她就更加憂郁惶恐了。于是，她的求職策略是普遍撒網(wǎng)，無(wú)論500強(qiáng)跨國(guó)企業(yè)，還是國(guó)企民企，不放過(guò)任何一個(gè)被選擇的機(jī)會(huì)。因此在這段求職高峰時(shí)期，只見她整天飛來(lái)飛去忙碌的身影，一次次燃起希望，一次次經(jīng)歷沒挨上面試就被企業(yè)拋棄的失望，似乎被卷入了一個(gè)失敗的漩渦……

　　點(diǎn)評(píng)：畢業(yè)生要盡早找到工作，大多認(rèn)為多投簡(jiǎn)歷，多應(yīng)聘接受鍛煉是一個(gè)有效的途徑，其實(shí)不然。對(duì)于求職心切又處于弱勢(shì)的同學(xué)，更不能盲目應(yīng)聘，這些華而不實(shí)的求職經(jīng)歷，其實(shí)毫無(wú)益處。畢業(yè)生應(yīng)該改變“急吼吼”的態(tài)度，然后固定職位，在系統(tǒng)化的定位后針對(duì)不同層次投遞簡(jiǎn)歷?？s小范圍后，就有更多的時(shí)間為有限的應(yīng)聘精心做準(zhǔn)備：公司背景、問(wèn)答準(zhǔn)備、自我介紹等，這樣就能輕松提高“命中率”。否則走馬觀花式的求職，一方面增加求職成本，一方面屢戰(zhàn)屢敗的求職經(jīng)歷也會(huì)打擊信心，無(wú)形中增加了失敗的因素。

　　懶散輕狂型

　　周倚是外地生源，畢業(yè)后決定留在上海工作。然而她并不急著找工作，而是積極地上課，用功地撰寫畢業(yè)論文，理由是要給最后的大學(xué)生活劃上一個(gè)圓滿的句號(hào)。她認(rèn)為，一時(shí)找不到工作沒關(guān)系，反正上海高校非上海生源學(xué)生可以通過(guò)申請(qǐng)居住證入滬。況且如今工作難找，與其湊合，不如慢慢了解職場(chǎng)情況，總會(huì)找到最合適自己的工作。小周的一番豁達(dá)的言語(yǔ)一定讓“迫切型”的畢業(yè)生聽得瞠目結(jié)舌。有了這樣的心態(tài)，小周果然在硝煙四起的求職擂臺(tái)中“輕松”敗北。

　　點(diǎn)評(píng)：求職者的心態(tài)因人而異，和以上這些像熱鍋上的螞蟻相反，有些學(xué)生卻不緊不慢，太不把求職當(dāng)回事。在如今的就業(yè)市場(chǎng)，他們需要適當(dāng)增加求職的緊迫感，否則隨著時(shí)間的推移，她的人力資本價(jià)值會(huì)每況愈下。

　　步步為營(yíng)型

　　趙毅是上海某高校新聞系的學(xué)生，雖然就讀于文科，但也得到了諸如四大、寶潔等企業(yè)的offer。他認(rèn)為是每一次面試前的精心準(zhǔn)備讓他離目標(biāo)漸行漸近。他應(yīng)聘的企業(yè)全部為500強(qiáng)公司和咨詢公司，知道這是一個(gè)百里挑一的過(guò)程，就事先做了充分的準(zhǔn)備：看了所有面經(jīng)類書籍、500強(qiáng)公司面試指南，針對(duì)企業(yè)可能提出的各個(gè)問(wèn)題都做了滴水不漏的回答準(zhǔn)備。比如2個(gè)月前面試四大會(huì)計(jì)事務(wù)所，為了使合伙人相信一個(gè)文科生喜歡審計(jì)這種枯燥工作，他以英國(guó)某數(shù)學(xué)家的名字作為自己的英文名字，為以后的陳述打下伏筆。

　　點(diǎn)評(píng)：這樣以勤補(bǔ)拙的同學(xué)在求職中并不多見。我們看到大部分同學(xué)都只精心準(zhǔn)備了簡(jiǎn)歷，但輪到面試時(shí)，往往像趕鴨子上架，一律依靠臨場(chǎng)發(fā)揮。其實(shí)，面試的過(guò)程雖然看似無(wú)形，其實(shí)可以準(zhǔn)備的內(nèi)容很多也很實(shí)在，如“你如何安排你的一天”“談?wù)勀阕钕矚g的一本書”、“你的職業(yè)理想是什么”、“你的缺點(diǎn)是什么”等等問(wèn)題，總之精心做好面試準(zhǔn)備是求職成功的基石。