記者從太和顧問、麥可思等多家研究機構了解到，2010年應屆大學畢業(yè)生的就業(yè)起薪比去年大幅提高，一般都在2位數(shù)增長，同時大學生就業(yè)的心態(tài)也發(fā)生了很大的變化。

    北京青年壓力管理服務中心的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，今年“愿意”接受零月薪的比例高達18%，比起2009年的1.3%大幅上升，同時愿意到基層的比例也在增加。

    大學生畢業(yè)起薪2位數(shù)增長

    根據(jù)太和顧問大中華區(qū)研究中心的調(diào)研數(shù)據(jù)，2010年本科畢業(yè)生的平均起薪為2337元，碩士畢業(yè)生的平均起薪為3568元，分別比上一年上升了16%和19.5%。

    麥可思公司的調(diào)查也得出類似的結論。但麥克思發(fā)現(xiàn)，2010年高職高專畢業(yè)生為2155元，比上年上升25%，該增速快于本科和研究生。

    起薪上升，并非意味著畢業(yè)生要價就很高，北京青年壓力管理服務中心的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，今年大學畢業(yè)生期望月薪2000元-5000元的人居多。其中，?？粕?、本科生、碩士生、博士生期望月薪分別為2000元、2500元、3000元-3500元、4500元-5000元。與2009年相比，?？粕钠诖滦接兴黾?，博士生略有下降。

    太和顧問分析師季征告訴記者，今年大學畢業(yè)生起薪比去年要高，主要原因是，今年經(jīng)濟復蘇加快后，很多企業(yè)需要的人數(shù)增加，不得不增加應屆畢業(yè)生的需求。

    人力資源和社會保障部公布的數(shù)據(jù)支持了上述說法。在7月24日上半年就業(yè)發(fā)布會上，該部新聞發(fā)言人尹成基指出，上半年全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)569萬人，完成全年目標的63%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.3%，與一季度末持平。就業(yè)局勢總體穩(wěn)定，好于預期。

    今年城鎮(zhèn)新增就業(yè)的特點是，一季度逐月回升，扭轉去年四季度下滑趨勢，呈現(xiàn)V形反彈；二季度趨于穩(wěn)定，新增就業(yè)人數(shù)為月均100萬人左右。其中全國已有415萬高校畢業(yè)生落實去向，就業(yè)簽約率為68%，與去年同期基本持平。同時近期就業(yè)崗位在增加。

    就業(yè)壓力減輕

    與去年相比，今年大學畢業(yè)生的一個重大變化是，就業(yè)的心態(tài)發(fā)生了很大的變化，往中西部去，以及基層去的意向在增加。

    北京青年壓力管理服務中心的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，多數(shù)人愿意去基層等艱苦崗位工作。

    在該中心今年的調(diào)查中，明確表示“不愿意”去基層等艱苦崗位工作的只有23%，遠低于去年的調(diào)查數(shù)字。在2009年的調(diào)查中，明確表示不愿意去西部與郊區(qū)求職的分別占39.2%與34.7%。

    同時今年有45%的人表示“可以考慮”去基層等艱苦的崗位工作。北京青年壓力管理服務中心主任熊漢忠認為，這是沒有料到的。

    今年愿意接受零月薪的專科學歷與本科學歷者，比例分別高達18.5%與20.0%，碩士與博士學歷的被調(diào)查者中也有一成以上的人明確表示愿意接受零月薪，而去年全部受調(diào)查者只有1.3%的比例接受零月薪。

    這除了大學生心態(tài)放平和外，熊漢忠判斷，“可能與中央及各級政府對就業(yè)問題的重視并推出一系列的相關政策和措施有關，這些政策措施正在不斷地被大學生所了解，并逐漸發(fā)揮出積極的促進作用來?！?/p>

    此外，今年大學生就業(yè)還有一個重大的變化，即一線城市的大學生越來越愿意去二線、三線城市工作。太和顧問分析師季征指出，由于北京上海等一線城市的房租貴，畢業(yè)生往二三線城市發(fā)展值得鼓勵，因為二三線城市的月薪收入與一線的月薪收入差距縮小，2010年上海與揚州的差距可能在1200元甚至更多，目前這個差距縮小到1000元左右。