所有人進(jìn)入新公司，都會(huì)有一段磨合適應(yīng)期。試用期間的不適應(yīng)感，到底是必然現(xiàn)象，還是根本就跟這家公司不對(duì)盤(pán)？試用期如果不適應(yīng)，要看是公司、工作的問(wèn)題，還是自己本身的問(wèn)題。

　　如果只是工作上無(wú)法突破，或壓力太大，多聽(tīng)聽(tīng)別人的意見(jiàn)，跟主管、前輩多請(qǐng)益，去了解自己，或是人力資源部門(mén)咨詢。若是別人會(huì)排擠自己，更要知道為什么，先從改變自己開(kāi)始。

　　因?yàn)槊恳患夜径紩?huì)有跟自己不合的地方，如果因?yàn)檫@樣就不斷換工作，最后，可能沒(méi)有一家公司能完全符合自己。重要的是找出問(wèn)題的癥結(jié)點(diǎn)，針對(duì)問(wèn)題加以解決。

　　如果在短短的試用期就發(fā)覺(jué)自己不適任，或覺(jué)得工作單調(diào)、不想再做下去，那問(wèn)題就出在招募的時(shí)候，自己沒(méi)有問(wèn)的很清楚，對(duì)工作內(nèi)容沒(méi)有充分的了解。

　　除了公司當(dāng)時(shí)就要主動(dòng)告知外，求職者也有責(zé)任、義務(wù)要問(wèn)清楚，才不會(huì)浪費(fèi)自己和公司的時(shí)間與心力。

　　目標(biāo)是什么？

　　每個(gè)人在進(jìn)入公司之前，一定要了解自己想要的是什么？目標(biāo)是什么？

　　尤其是社會(huì)新鮮人，在求學(xué)階段，就要開(kāi)始規(guī)劃就業(yè)時(shí)的方向，透過(guò)工讀，特別是各大企業(yè)的暑期工讀，早一步實(shí)際體驗(yàn)，找到自己的興趣和將來(lái)想要走的路。

　　雖然每個(gè)人所想要的不一樣，但追求的不外乎有興趣、能學(xué)習(xí)、有挑戰(zhàn)性，當(dāng)然，酬勞也是，但要問(wèn)自己，自己的目標(biāo)是什么？

　　“條條大路通羅馬”，羅馬就是目標(biāo)，雖然每條路都能到，可是在到羅馬之前，要確定自己要去的是羅馬，不要到羅馬之后，才發(fā)覺(jué)到自己原來(lái)是要去倫敦，一開(kāi)始就走錯(cuò)了方向。

　　很多東西都可以從頭再來(lái)，可是在職場(chǎng)上，你花的時(shí)間是沒(méi)有人能夠還給你的。

　　在進(jìn)入公司之前，應(yīng)該多了解公司的企業(yè)文化和管理政策，現(xiàn)在很多公司都把資料放在網(wǎng)絡(luò)上，應(yīng)該先多去了解?；蚴窃诿嬲剷r(shí)，多詢問(wèn)這方面的問(wèn)題。

　　不否認(rèn)很多人本來(lái)確定想從事某行業(yè)，或進(jìn)入某大公司，但現(xiàn)實(shí)與理想總有段距離，再加上人本來(lái)就會(huì)成長(zhǎng)，這些目標(biāo)都可能會(huì)變。

　　但我想大方向總要確定，縱然不知道要去羅馬，也應(yīng)該知道要去歐洲。要注意現(xiàn)在走的這步和未來(lái)三到五年的相關(guān)性。

　　時(shí)間不會(huì)等人，也不會(huì)倒流，知道要去哪里，走的會(huì)比別人快，浪費(fèi)的時(shí)間會(huì)比別人少。

　　雙贏的機(jī)制

　　試用期是一個(gè)雙贏的機(jī)制，因?yàn)橹皇峭高^(guò)面試，短短的幾分鐘要讓自己了解公司，或讓公司了解自己都不太可能。

　　透過(guò)試用期能讓雙方實(shí)際的了解彼此是否契合，就像男女之間，在結(jié)婚之前，一定會(huì)經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的交往。

　　在試用期首先要清楚自己的方向，還有想要達(dá)成的目標(biāo)，然后積極的表現(xiàn)，表現(xiàn)才會(huì)有未來(lái)。透過(guò)表現(xiàn)才能讓人注意，也透過(guò)表現(xiàn)，會(huì)更了解自己的長(zhǎng)、短項(xiàng)。

　　再來(lái)就是掌握重點(diǎn)，注重效果，不光是效率，還要成果，效率講求的是速度，但成果才是最后展現(xiàn)出來(lái)的東西。

　　方向跟重點(diǎn)都掌握到后，才能正確的學(xué)習(xí)，而不會(huì)浪費(fèi)自己的時(shí)間。

　　不要認(rèn)為試用期就能比較輕松或放任自己，更應(yīng)該戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，以負(fù)責(zé)任的態(tài)度，下定決心積極表現(xiàn)，讓公司能夠選擇自己，避免被更好的人才淘汰。

　　如果抱持在試用期不適應(yīng)，隨時(shí)可以離開(kāi)的心態(tài)，沒(méi)有辦法做好任何事情。

　　多聽(tīng)、多觀察、多學(xué)習(xí)，還有多問(wèn)是渡過(guò)試用期最好的辦法，以工作為核心出發(fā)點(diǎn)，和主管、同事、跨部門(mén)的伙伴多接觸。

　　很多人都有騎驢找馬的心態(tài)，想找更好的公司，但每家公司都有優(yōu)缺點(diǎn)，重點(diǎn)是自己想要的是什么，愈惡劣的環(huán)境，愈值得挑戰(zhàn)，學(xué)到的愈多。

　　今天，不只是你選工作，也要讓工作選你，先讓自己成為一匹千里馬，再去擔(dān)心會(huì)不會(huì)遇上伯樂(lè)。

　　從自己出發(fā)，使自己具競(jìng)爭(zhēng)力是自己的責(zé)任，要有良好工作態(tài)度，肯做、肯學(xué)、肯負(fù)責(zé)。

　　在愈不景氣的情況下，個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)力更是重要，如何加強(qiáng)自己的競(jìng)爭(zhēng)力才是我們應(yīng)該努力的方向。