人物

　　在番禺生活了17年的杜啟舟將戶口從老家陜西遷至石樓鎮(zhèn)，與他同時(shí)領(lǐng)到新身份證的還有兩名外來工，“廣東這個(gè)地方，開放而包容，機(jī)會(huì)也很多，我喜歡這里。”作為番禺100多萬外來工的代表，杜啟舟春節(jié)前列席參加了省政協(xié)會(huì)議。

　　讓優(yōu)秀外來工入戶番禺，是番禺留住外來工的諸多舉措之一。從2006年開始，番禺區(qū)就通過海選打工英雄，通過禮遇與嘉獎(jiǎng)給外來工以“人格尊嚴(yán)”和“市民待遇”，未雨綢繆地挽留住外來工。

　　辭去醫(yī)生職業(yè)南下

　　從鞋廠搬運(yùn)工做起

　　昨日上午，記者到杜啟舟的工廠采訪，雖然還是春節(jié)期間，工廠卻早已開工。一樓的車間很忙碌，30多名工人坐在流水線 旁緊張地裝配鞋子。

　　17年前，杜啟舟也是他們當(dāng)中一員。

　　1993年春節(jié)，杜啟舟放棄了老家一個(gè)醫(yī)療門診室主任的職位，只身一人從陜西來到番禺，這個(gè)西安醫(yī)科大學(xué)漢中分校畢業(yè)的高材生從此變成外來工，在番禺石樓一待就是17年。

　　杜啟舟解釋說，在老家時(shí)工資低，家里經(jīng)濟(jì)困難，他想讓家人過上好日子，只有另尋門路。剛到番禺時(shí)，杜啟舟才90多斤，身材又瘦又小，騎著一輛破單車在石樓一帶四處找工作，四處碰壁。最后他把畢業(yè)證藏起來，不提當(dāng)過醫(yī)生的經(jīng)歷，

　　后來有一家臺(tái)資鞋廠的老總問他，搬運(yùn)工做不做？杜啟舟毫不猶豫地說做。“從醫(yī)生到搬運(yùn)工，落差確實(shí)很大，剛開始一百多斤重的箱子根本搬不動(dòng)，但很快，兩百斤重的箱子都不在話下。”打工生活持續(xù)了8年，杜啟舟后升為倉庫保管員。

　　借錢創(chuàng)業(yè)掘到金

　　涉足鞋業(yè)餐飲商貿(mào)

　　2002年，杜啟舟開始創(chuàng)業(yè)，借的錢加上打工的積蓄，做起食品、鞋業(yè)等生意，賺到第一桶金。

前年金融危機(jī)時(shí)，杜啟舟感到要變單純的加工業(yè)轉(zhuǎn)為多種經(jīng)營。于是，他在石樓開辦了西餐餐飲連鎖店。后來又陸續(xù)開辦了湘菜館等。如今，他已擁有多家企業(yè)，橫跨制鞋、餐飲、商業(yè)貿(mào)易幾個(gè)領(lǐng)域。

　　成功之道：打工要沉下心

　　“我在石樓待了17年，比本地人還熟悉石樓。”石樓是杜啟舟創(chuàng)業(yè)成功的寶地，投資創(chuàng)業(yè)都沒離開這里一步，他把石樓當(dāng)成自己第二故鄉(xiāng)。

　　在談到成功之道時(shí)，他說，“現(xiàn)在外來工主要是太‘定不住’了，看到另外一個(gè)廠工資高就馬上跳槽，隔幾個(gè)月就換一個(gè)地方，在一個(gè)不穩(wěn)定的環(huán)境下，很難去掌握專業(yè)知識(shí)，成功的幾率也就比較少了。”

　　杜啟舟不認(rèn)為用工荒特別嚴(yán)重，“廣州的工資并不低，只是很多工人要過了元宵才回來，那時(shí)再招不到人才能說缺人。”杜啟舟希望，無論在什么時(shí)候，員工能和企業(yè)一條心，共度難關(guān)，“當(dāng)然，企業(yè)首先要給員工樹立信心，關(guān)心員工。”

　　番禺外來工享多項(xiàng)優(yōu)惠

　　番禺目前有近100萬外來工。為讓越來越多的外來工融入番禺，番禺區(qū)建立了外來工權(quán)益保障機(jī)制，在轄內(nèi)各成人教育學(xué)校內(nèi)設(shè)立流動(dòng)人員教育培訓(xùn)基地，對(duì)流動(dòng)人員實(shí)行“訂單式”教育培訓(xùn)。

　　全區(qū)劃撥272.5萬元財(cái)政資金對(duì)以接收外來工子女入學(xué)為主的28所公辦、民辦學(xué)校進(jìn)行專項(xiàng)補(bǔ)助，受惠學(xué)生達(dá)4.3萬多人。目前，番禺區(qū)基本滿足非番禺戶籍適齡兒童的入學(xué)需求，約有7.7萬名外來工隨行子女就讀于番禺區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校，其中4.2萬人在公辦學(xué)校就讀。