制定職業(yè)目標(biāo)規(guī)劃時，下面的一些事項(xiàng)需要您加以考慮：

1從實(shí)際出發(fā)

這是顯而易見的，但令人驚訝的是：有許多的高級人才雖然制定了職業(yè)目標(biāo)規(guī)劃，但并不真正了解如何去實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，花多長時間實(shí)現(xiàn)。作為高級人才，一定要確保您的職業(yè)目標(biāo)規(guī)劃是與您當(dāng)前的能力相適合的，并且在一個合理的時間范圍內(nèi)能夠?qū)嶋H達(dá)到。

2 把職業(yè)目標(biāo)寫下來

首先，把你要做的事情和不喜歡目前職業(yè)的原因?qū)懴聛怼０ㄗ罨镜氖虑?，比如您的工作與生活的平衡是否需要改進(jìn)。盡量要具體，比如您目前的雇主是否鼓勵創(chuàng)新。您可以以此來決定你職業(yè)中的哪些領(lǐng)域需要關(guān)注，哪些不需要關(guān)注。

3 檢查您的動機(jī)

對高級人才而言，追隨其他人的職業(yè)夢想可能看起來是個好的想法，但最重要的是要花些時間思考你真正想要什么。職業(yè)目標(biāo)的不斷提升是否會給您的朋友留下這樣的印象，就是你工作的時間越來越長而與他們相處的時間卻越來越短?檢查您的職業(yè)目標(biāo)背后的真正的動機(jī)，以確保您花時間和精力制定職業(yè)目標(biāo)規(guī)劃是真正為了自己而不是為了取悅別人。

4 組織有序

談到成功的職業(yè)目標(biāo)規(guī)劃，組織有序是至關(guān)重要的。所以要注意確定需要采取的具體步驟，以使職業(yè)目標(biāo)規(guī)劃更好地為您服務(wù)。修改本年度您想要達(dá)到的目標(biāo)，然后使用SMART(即Specific、Measurable、Attainable、Realistic、Time-based)目標(biāo)管理原則，以確保你的雄心計(jì)劃是具體的，可衡量的，可實(shí)現(xiàn)，現(xiàn)實(shí)的和有時限的。

5 弄清楚優(yōu)先次序

為了充分利用時間，您必須制定出哪些職業(yè)目標(biāo)需要您優(yōu)先執(zhí)行，哪些職業(yè)目標(biāo)可以隨后完成。要考慮的事情包括：哪些職業(yè)目標(biāo)可以將它們分解成較小的、更易于管理的步驟，哪些步驟應(yīng)當(dāng)按照怎樣的順序努力完成，以最終實(shí)現(xiàn)您的主要目標(biāo)。

6 對成功的設(shè)想

想想如何實(shí)現(xiàn)你的職業(yè)目標(biāo)規(guī)劃才能改善您的生活。你是愿意在薪酬方面獲得更大的提升以擁有自己的房子?還是愿意有更多自由支配的時間與您的家人和朋友在一起呢?空出一天時間，好好設(shè)想一下您將從你的成功中獲得怎樣的快樂。

7 采取積極步驟

請記住，您的職業(yè)目標(biāo)規(guī)劃并不會自動執(zhí)行。實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的最好方法是通過承諾，行動和辛勤的工作來完成。此外，您的職業(yè)目標(biāo)規(guī)劃越有條理，您贏得的職業(yè)機(jī)會就會越多。因此，如有可能，要嚴(yán)格按照您制定的職業(yè)目標(biāo)規(guī)劃執(zhí)行。

8 評估您的進(jìn)展

隨著職業(yè)目標(biāo)的向前推進(jìn)，重要的是要監(jiān)控您的計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)度，以確保您向計(jì)劃的下一個步驟推進(jìn)，一切需要做的事都要事先安排好。如果可以，要每周評估您的職業(yè)目標(biāo)規(guī)劃的進(jìn)展情況，以期獲得最好的結(jié)果。

9 請求幫助

你的動機(jī)減弱了嗎?爭取其他人的支持可以提升您的能力水平，并幫助您更多地推動自己。您可以考慮尋求職業(yè)專家的指導(dǎo)，也可以積極尋求來自家人和朋友的反饋意見。

10 慶賀您取得的成績

最后，不要忘記為你取得的每項(xiàng)職業(yè)成績而慶賀。不管取得的成績多小，都要為自己祝賀，因?yàn)樗吘故悄蚵殬I(yè)目標(biāo)邁近的又一個步驟。

朋友，現(xiàn)在就開始制定您的職業(yè)目標(biāo)規(guī)劃，并切實(shí)地遵照執(zhí)行。