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  • 讓你變厲害的最重要法則:熵增定律

    — ?1 ? — 熵增定律 熵增定律揭示了人類和宇宙殘酷的未來。 能量都是由有效能量加上無效能量構成的,有效能量可以做功,無效能量就是無法再利用的能量。 熵就是無效能量的一種度量方式,熵增定律揭示了宇宙萬物的最終命運:封閉且無外力做功的系統(tǒng)的熵一直會

  • 真是沒想到,Springboot + Flowable 開發(fā)工作流會這么簡單!

    “ 程序員是塊磚,哪里需要哪里搬。 ” 公司內(nèi)部的OA系統(tǒng)最近要升級改造,由于人手不夠就把我借調(diào)過去了,但說真的我還沒做過這方面的功能,第一次接觸工作流的開發(fā),還是有點好奇是個怎樣的流程。 項目主要用 Springboot + Flowable 重構原有的工作流程,F(xiàn)lo

  • 從一線技術人員到阿里合伙人,主導了去“IOE”,沒有他,阿里只能給美國公司打工!

    2009年9月,他奉命組建當時的淘寶技術保障部,隨即啟動了2010年的技術預算工作。 他第一次給當時阿里首席架構師--王堅博士匯報預算的時候,得意地說到:“淘寶2010年不再購買小型機”。 被王堅博士狠狠批評了一頓:“既然2010年可以不再購買小型機,為何還要

  • 年薪50萬了,終于可以抬頭做人了!

    最近一個讀者和我反饋,他堅持刷題2個月,終于去了他夢寐以求的大廠,薪資漲幅非??捎^,期間面字節(jié)跳動還遇到了原題...并表示目前國內(nèi)的大廠和一些獨角獸,已經(jīng)越來越效仿硅谷公司的做法,通過面試給定題編程,來考察數(shù)據(jù)結構和算法的扎實程度。 這種方式,

  • 不可不知的軟件架構模式

    什么是系統(tǒng)架構(Architecture) 設計不僅僅指的是外觀和感覺,它還包括運作方式?!?史蒂夫·喬布斯 系統(tǒng)架構(System Architecture),軟件架構(Soft Architecture)是 IT 領域常見的名詞,架構設計是軟件系統(tǒng)構建過程中極其關鍵的一部分。 系統(tǒng)架構為什么

  • 《我想進大廠》之mysql奪命連環(huán)13問

    想進大廠,mysql不會那可不行,來接受mysql面試挑戰(zhàn)吧,看看你能堅持到哪里? 1. 能說下myisam 和 innodb的區(qū)別嗎? myisam引擎是5.1版本之前的默認引擎,支持全文檢索、壓縮、空間函數(shù)等,但是不支持事務和行級鎖,所以一般用于有大量查詢少量插入的場景來使

  • 8000字 | 32 張圖 | 一文搞懂事務+隔離級別+阻塞+死鎖

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  • 阿里程序員跳槽到小外企,再無996!業(yè)余時間開發(fā)APP,每月廣告收入8萬多!堪比阿里P8!

    大家都在追求工資以外的睡后收入,希望實現(xiàn)財富自由。有人在互聯(lián)網(wǎng)大廠辛辛苦苦996掙錢,有人卻能找到捷徑順利實現(xiàn)夢想。一個程序員小哥哥就從阿里跳到了一家小外企,雖然工資少了,但再也不用加班,他利用業(yè)余時間開發(fā)APP,短短兩年就實現(xiàn)了年薪百萬! ? ? ?

  • 震精!Spring Boot內(nèi)存泄露,排查竟這么難!

    為了更好地實現(xiàn)對項目的管理,我們將組內(nèi)一個項目遷移到MDP框架(基于Spring Boot),隨后我們就發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)會頻繁報出Swap區(qū)域使用量過高的異常。

  • 談談微服務設計中的API網(wǎng)關模式

    根據(jù) Gartner 對微服務的定義:“微服務是范圍狹窄、封裝緊密、松散耦合、可獨立部署且可獨立伸縮的應用程序組件。” 與將模塊高度耦合并部署為一個大的應用程序相比,微服務的目標是將應用程序充分分解或者解耦為松散耦合的許多微服務或者模塊。

  • 必須了解的mysql三大日志-binlog、redo log和undo log

    日志是mysql數(shù)據(jù)庫的重要組成部分,記錄著數(shù)據(jù)庫運行期間各種狀態(tài)信息。mysql日志主要包括錯誤日志、查詢?nèi)罩?、慢查詢?nèi)罩?、事務日志、二進制日志幾大類。作為開發(fā),我們重點需要關注的是二進制日志(binlog)和事務日志(包括 redo log和undo log),本文接下來會詳細介紹這三種日志。

  • 微服務架構實施原理詳解

    作者:風中程序猿 原文:cnblogs.com/fangfuhai 1 題記 基于微服務架構和Docker容器技術的PaaS云平臺建設目標是給我們的開發(fā)人員提供一套服務快速開發(fā)、部署、運維管理、持續(xù)開發(fā)、持續(xù)集成的流程。 平臺提供基礎設施、中間件、數(shù)據(jù)服務、云服務器等資源,開

  • 某員工在工作群回復領導“OK”,被領導批不懂規(guī)矩!直接開除!

    領導在群里布置工作時,你一般回復什么?有人回復“收到”,有人回復“好的”,有人回復“1”、“+1”,不管回復什么,只要能表達清楚意思就可以了。但最近卻有人發(fā)帖說自己同事因為回復了“ok”的手勢被領導直接開除,這也太嚴格了吧! ? ? ? ?樓主還特意截

  • 科技公司升職的謊言與真相

    今年疫情期間,灣區(qū)好幾家公司取消了年中升職評審。好幾個小伙伴很失望,準備了一兩年,就打算這次提交升職申請,沒想到取消了。深感遺憾。 本篇文章就來談談科技公司升職有哪些謊言,以及什么情況下能升職,甚至破格提拔。 關于升職,我首先想到的《武林外傳

  • 推薦系統(tǒng)架構治理

    分享嘉賓:李瀚 第四范式?架構師 編輯整理:馬瑤 出品平臺:第四范式天樞、DataFunTalk 導讀: 在數(shù)字化革命和 AI賦能的大背景下,推薦場景邏輯越來越復雜,推薦細分場景越來越豐富,對業(yè)務迭代和效果優(yōu)化的效率有了更高的要求。 推薦系統(tǒng)業(yè)務和技術在傳統(tǒng)架

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