臺(tái)積電股利政策大變革，成為臺(tái)股首家采用分季配息的公司，董事會(huì)還決定拿出新臺(tái)幣471.4億元作為臺(tái)灣地區(qū)員工的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)與分紅。計(jì)算下來，平均每名員工可領(lǐng)新臺(tái)幣110萬(wàn)元(約人民幣24.12萬(wàn)元)。

不過，在這皆大歡喜之時(shí)，業(yè)內(nèi)人士卻出來煞風(fēng)景，擔(dān)憂在蘋果iPhone今年出貨預(yù)估下滑、比特幣營(yíng)收歸零和庫(kù)存調(diào)整三大因素影響下，今年臺(tái)積電營(yíng)收恐無(wú)法成長(zhǎng)，獲利或呈現(xiàn)2011年以來首度的下滑。

業(yè)內(nèi)人士指出，臺(tái)積電成為新政策上路后首家通過將分季配息的公司，以股利政策來說，有利于籌碼面的穩(wěn)定，但基本面并沒有變好。從供應(yīng)鏈傳出臺(tái)積電砍價(jià)力道加大的消息也可以略看出一二，受到半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)景氣不佳的影響，臺(tái)積電也在進(jìn)行成本的控管，來維持獲利的表現(xiàn)。

今年1月，臺(tái)積電在季度財(cái)報(bào)會(huì)議就透露，將與硅晶圓供應(yīng)商重新簽訂合約，以降低成本。對(duì)今年第一季度的運(yùn)營(yíng)展望也趨于保守，預(yù)計(jì)季度營(yíng)收將縮減22%。

全年來看，臺(tái)積電預(yù)計(jì)今年不含存儲(chǔ)器的半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)成長(zhǎng)1%，比去年8%的成長(zhǎng)要低了不少，晶圓代工方面僅持平，也低于去年的6%成長(zhǎng)。年度營(yíng)收增長(zhǎng)則預(yù)計(jì)將落在1~3%，要知道，張忠謀退休前曾揚(yáng)言每年以5~10%的成長(zhǎng)目標(biāo)，今年恐將無(wú)法達(dá)成。

業(yè)內(nèi)人士坦言，目前看起來，臺(tái)積電今年的營(yíng)收恐無(wú)法成長(zhǎng)，獲利則恐將是2011年以來首度的衰退，主要原因在于以下三點(diǎn)：首先，今年蘋果iPhone出貨預(yù)計(jì)將下滑10%;其次，去年比特幣方面營(yíng)收占比達(dá)4%，但今年由于比特幣一落千丈，恐怕再難從這一領(lǐng)域創(chuàng)收;最后，還有庫(kù)存調(diào)整的因素影響。盡管臺(tái)積電1月份預(yù)估今年可微幅成長(zhǎng)，但在業(yè)內(nèi)人士看來，很難達(dá)到。

至于獲利部分，業(yè)內(nèi)人士指出，今年獲利將衰退，主要是由于今年在28nm和40nm的表現(xiàn)將不如去年。因此，業(yè)內(nèi)人士預(yù)估，臺(tái)積電今年恐怕還會(huì)再調(diào)整一次展望。