據(jù)香港媒體報道，臺當局就面板(顯示屏)產業(yè)進駐大陸建廠的相關政策有望于本周解禁。業(yè)界對此表示歡迎，認為臺灣空有人才與技術，若當局再阻撓業(yè)界西進搶占生產線與市場，又將使臺灣產業(yè)再一次落后于韓國身后。

同日出版的臺灣《商業(yè)周刊》專訪臺灣面板行業(yè)的“猛人”陳立宜，指出大陸光電行業(yè)在臺灣人才的幫助下，使行業(yè)內的“臺韓之戰(zhàn)”逐步變成“陸韓之戰(zhàn)”。

據(jù)了解，由于臺灣方面擔心有關面板的核心技術在進軍大陸后失去獨家競爭優(yōu)勢，故在該行業(yè)西進大陸的步伐上一再停步。不過，政策不動、人在動。

在臺灣光電行業(yè)無人不識的陳立宜，曾在2008年帶領臺資奇美電攻下大陸市場，擊退韓國強敵三星；但2009年他轉投大陸大廠TCL李東生麾下，協(xié)助TCL將子公司華星光電打造成新世代面板廠，更轟動的是，他陸續(xù)從臺灣各大面板廠邀得約200多名臺灣精英科研人才轉投華星，成為臺灣面板史上最大的跳槽風，又一次轟動行業(yè)。

對此往事，陳立宜不欲多談“叛將”二字，淡淡表示：“這是fair game(公平競爭)”，認為市場規(guī)律而已。

有臺灣光電工程師坦言，業(yè)內互相挖角人才早已不是新聞，特別是臺灣公司給出的薪酬缺乏競爭力，“工程師若在臺灣一年領年薪200萬元新臺幣，華星直接換算成人民幣200萬元，約新臺幣1000萬元，等于是臺灣4.5至5倍的年薪，至于主管的年薪更高達新臺幣1500萬元。”

TCL否認刻意挖角臺灣人才，坦言華星光電在建廠時廣納人材，“不只有臺灣人，也網羅韓國、日本的技術人才”，他認為，臺灣的人才流失，或與臺灣當局不開放面板產業(yè)登陸，導業(yè)業(yè)界精英缺乏舞臺所致。

行業(yè)瞬間萬變，《商業(yè)周刊》指出，大陸已由面板第一大市場逐步發(fā)展成同時兼具第一大工廠，由TCL、深圳市政府及韓國三星電子三方合資的華星光電，擬在大陸復制三星模式，將整個產業(yè)鏈的上下游一并整合，銳意挑戰(zhàn)韓國的行業(yè)壟斷地位。

面對人材流失，市場又遭逢強敵挑戰(zhàn)，臺灣面板業(yè)促請當局加快行業(yè)登陸松綁，使臺灣業(yè)界可借助大陸的生產力及市場搶得生機。臺灣島內媒體31日引述消息稱，“行政院”已收到“經濟部”呈報的大陸投資負面表列項目修正草案，這波產業(yè)登陸松綁，包括開放面板有條件西進，光電、半導體業(yè)、公營銀行、建筑等行業(yè)都將受惠。