6月4日,在宣布執(zhí)行副總裁兼中國(guó)區(qū)CEO吳鷹將離職后,UT斯達(dá)康舉行了一次員工大會(huì)。有消息稱,臨時(shí)擔(dān)任UT斯達(dá)康中國(guó)區(qū)主管的陸弘亮在員工大會(huì)及相關(guān)工作郵件中,首次表達(dá)了對(duì)中國(guó)區(qū)業(yè)務(wù)的不滿,包括炮轟中國(guó)區(qū)的工作不力導(dǎo)致小靈通市場(chǎng)份額下滑,遲遲無法打開IPTV的市場(chǎng)局面。
陸宏亮在相關(guān)郵件中表示,“為了擴(kuò)大市場(chǎng)份額,我們變動(dòng)有些主管”,據(jù)悉,UT斯達(dá)康中國(guó)公司主管市場(chǎng)的高級(jí)副總裁樂振武與吳鷹同時(shí)離職,樂振武的職務(wù)目前已由負(fù)責(zé)技術(shù)支持的副總裁杜玉寬接替。
美國(guó)時(shí)間6月1日,UT斯達(dá)康以吳鷹與公司戰(zhàn)略有“明顯不同的看法”為由,宣布了吳鷹的離職,雙方的分歧在于吳鷹認(rèn)為UT斯達(dá)康應(yīng)該以中國(guó)業(yè)務(wù)為核心,收縮海外市場(chǎng),并提出了分拆中國(guó)業(yè)務(wù)的建議,而UT斯達(dá)康董事會(huì)認(rèn)為應(yīng)該在現(xiàn)有基礎(chǔ)上發(fā)展,并在全球范圍內(nèi)把握商機(jī)。也有媒體報(bào)道稱,“吳鷹有可能是因?yàn)樵诙聲?huì)中被孤立而被迫宣告離職”,這再一次令人懷疑,吳鷹離職是在公司經(jīng)營(yíng)壓力之下的人事暗戰(zhàn)的結(jié)果。
上海2022年10月13日 /美通社/ -- 當(dāng)下,Matter已成為全球物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最熱門的話題之一。經(jīng)過兩輪全球性測(cè)試活動(dòng)SVE1及SVE2后,DEKRA德凱西班牙馬拉加和中國(guó)廣州實(shí)驗(yàn)室率先成為CSA聯(lián)盟(Connec...
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