
一直都知道,美國(guó)的程序員薪資非常高,但前不久美國(guó)的科技獵頭公司 Hired 發(fā)布了最新的《全美程序員薪水調(diào)查報(bào)告》,美國(guó)舊金山灣區(qū)作為眾多科技巨頭(如Google,F(xiàn)acebook)的大本營(yíng),以平均年收入14.2萬(wàn)美金的成績(jī),毫無(wú)懸念地蟬聯(lián)了宇宙第一。
之前寫過(guò)一篇狀態(tài)機(jī)的實(shí)用文章,很多朋友說(shuō)有幾個(gè)地方有點(diǎn)難度不易理解,今天給大家換種簡(jiǎn)單寫法,使用函數(shù)指針的方法實(shí)現(xiàn)狀態(tài)機(jī)。
對(duì)于未來(lái)要從事程序員行業(yè)的朋友來(lái)說(shuō),要不要考研,永遠(yuǎn)是個(gè)很熱門的話題。
一位程序員買了18年的快遞,堆的屋里到處都是,而且還不拆!不拆!不拆!真想問(wèn)問(wèn)這位程序員是怎么忍住不拆快遞的?心里難道不會(huì)犯癢癢嗎?
全世界的程序員都一樣,被逼急了都會(huì)做出毀滅性的行為……
萬(wàn)事萬(wàn)物都有鄙視鏈,那程序員之間存在鄙視鏈嗎?
回不去的故鄉(xiāng)逐漸成了他鄉(xiāng),但國(guó)既是家,程序員是有力量的一批人,星星之火可以燎原,無(wú)論身處何方,拼搏奮斗的程序員都可以作出一番成績(jī),成為家鄉(xiāng)的驕傲,致敬IT人!
什么樣的私活不能接?
畢業(yè)以后,開(kāi)始了人生的真正求職歷程。在這個(gè)過(guò)程中,有幸參加過(guò)廣嵌、邁瑞、華為、智光、周立功、理邦等幾個(gè)比較大筆試和面試。雖然大部分都失敗了,但我覺(jué)得正是這一次次的失敗讓我真正認(rèn)識(shí)自己的不足,積累經(jīng)驗(yàn),成長(zhǎng)進(jìn)步,為最后的成功打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一線騰訊程序員年薪90萬(wàn),卻依然在一線承受著巨大壓力,沒(méi)結(jié)婚不生孩子。父母著急了,對(duì)比別人家的孩子,可惜這別人家的孩子居然是月薪只有3-4千的堂哥堂弟,只因?yàn)楦疑?,被拿?lái)當(dāng)榜樣。這樣的無(wú)奈誰(shuí)能懂???!
算法、應(yīng)用程序安全、性能優(yōu)化以及架構(gòu)等等,這些東西衰減速度很慢,更值得認(rèn)真鉆研。
年薪百萬(wàn)是很多職場(chǎng)人的夢(mèng)想,不僅如此,還有七年1000-2000萬(wàn)期權(quán)股票,嘖嘖,上海還有房,看起來(lái)一副成功人士的模樣。拼多多程序員竟然有錢到這種地步啦?!可惜被人舉報(bào)是渣男,說(shuō)是嫌棄女方只有月薪3萬(wàn)!如果事實(shí)真的如此,月薪3萬(wàn)都被嫌棄,那月薪5000元的腫么辦呢?來(lái)看看咋回事呢?
一本碩211畢業(yè)生,剛一畢業(yè)就收到了諸多大廠offer,哇哇,隨便一個(gè)年薪都在28萬(wàn)以上??蛇@時(shí)候來(lái)了個(gè)年薪15萬(wàn)的國(guó)企offer,28萬(wàn)vs15萬(wàn),選28萬(wàn)就好了呀!差了將近兩倍工資! 可是,人家送北京戶口……
對(duì)于程序員來(lái)說(shuō),計(jì)算機(jī)的重要性不言而喻,相信大家對(duì)計(jì)算機(jī)內(nèi)部也有一定的了解。但大家有沒(méi)想過(guò),為什么一堆邏輯門組合起來(lái)就能運(yùn)算了?它是如何運(yùn)作來(lái)實(shí)現(xiàn)加減法的? 為什么 cpu 會(huì)不停地取指執(zhí)行?是什么在驅(qū)動(dòng)著它?今天就和大家一起來(lái)探索一下底層的奧秘。
程序員加班太多容易有什么影響?最直接的影響就是身體出現(xiàn)問(wèn)題,這幾年常常能聽(tīng)到加班猝死事故,令人痛心不已。這不,一個(gè)程序員發(fā)帖爆料自己在阿里的程序員朋友毫無(wú)征兆地突然耳聾,就是因?yàn)檫B續(xù)加班,都耳鳴了還堅(jiān)持工作,結(jié)果現(xiàn)在還在高壓氧艙里,真是太慘了!
經(jīng)驗(yàn)分享,值得一看!
這次受公司領(lǐng)導(dǎo)委托,在國(guó)慶前幾天和同事一起出發(fā)上海做設(shè)備認(rèn)證檢測(cè),此次行程一共5天,我的職責(zé)是抽時(shí)間解決設(shè)備的軟件問(wèn)題并輔助同事送檢??偟膩?lái)說(shuō),此次出行算十分順利,從中也更深層次的學(xué)習(xí)了公司產(chǎn)品的其它業(yè)務(wù)知識(shí)。
發(fā)現(xiàn)新入職的程序員同事簡(jiǎn)歷造假,不是正規(guī)大學(xué),而是培訓(xùn)出來(lái)的,這種情況下應(yīng)該舉報(bào),還是應(yīng)該假裝不知道? 一個(gè)程序員就遇到了這樣的窘境,發(fā)帖問(wèn)大家“應(yīng)不應(yīng)該事不關(guān)己高高掛起”? 許多網(wǎng)友認(rèn)為當(dāng)然應(yīng)該“高高掛起”,最好假裝不知道,搞不好別人幾年辛苦毀于一旦。
回顧十年之前,有一些事情,我希望當(dāng)初剛?cè)胄挟?dāng)程序員的我就能明白,并盡早養(yǎng)成這些習(xí)慣。它們可以幫助我更快、更專注地成長(zhǎng)。本文是我的一些建議,給當(dāng)年剛找到第一份程序員工作的我。
最近,一個(gè)程序員在網(wǎng)上問(wèn)各個(gè)互聯(lián)網(wǎng)大廠的員工:你最討厭的同事來(lái)自哪個(gè)公司? 面對(duì)這種直擊靈魂的拷問(wèn),一向吵翻天的評(píng)論區(qū)這次竟然出奇地一致,簡(jiǎn)直像萬(wàn)人復(fù)制粘貼,小編被如此整齊的回答震驚了,請(qǐng)各位看官做好一直一直一直一直下拉手機(jī)的準(zhǔn)備……