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給公司打電話(huà)求職一點(diǎn)通
給公司打電話(huà)求職一點(diǎn)通
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求職中“會(huì)打電話(huà)”是第一課
簡(jiǎn)要內(nèi)容：見(jiàn)到心儀職位后如何與公司方進(jìn)行電話(huà)聯(lián)系?面試后如何打電話(huà)詢(xún)問(wèn)結(jié)果?突然接到公司打來(lái)的電話(huà)面試怎樣從容應(yīng)對(duì)?接到獵頭電話(huà)如何巧妙對(duì)答?如今，電話(huà)作為最為便捷的通訊工具之一，被頻繁地運(yùn)用于應(yīng)聘雙方的
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HR說(shuō)雷人簡(jiǎn)歷別再寫(xiě)了
經(jīng)常有人問(wèn)我“如何寫(xiě)好求職簡(jiǎn)歷”，我的回答是：“你來(lái)篩一次簡(jiǎn)歷，就知道該如何寫(xiě)了。” 所謂“篩簡(jiǎn)歷”，是指從指定的招聘郵箱里逐個(gè)閱讀求職簡(jiǎn)歷，并從中篩選出滿(mǎn)意之人的過(guò)程
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2010年全球LED產(chǎn)值排名 韓廠(chǎng)超越臺(tái)灣奪得榜眼
近期，據(jù)Digitimes預(yù)估，2010年全球LED產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值分布（含上游晶粒及封裝），日本廠(chǎng)商市場(chǎng)占有率將達(dá)到26%,韓國(guó)廠(chǎng)商23%,臺(tái)灣廠(chǎng)商市場(chǎng)占有率估計(jì)為19%,韓國(guó)廠(chǎng)商產(chǎn)值排名可能將上升至第2名。根據(jù)統(tǒng)計(jì)，2009年全球LED封裝
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求職中“會(huì)打電話(huà)”是第一課
求職中“會(huì)打電話(huà)”是第一課
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HR說(shuō)雷人簡(jiǎn)歷別再寫(xiě)了
HR說(shuō)雷人簡(jiǎn)歷別再寫(xiě)了
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萬(wàn)維博：點(diǎn)膠裝配一體工藝打破國(guó)外技術(shù)壁壘
創(chuàng)e時(shí)代訊（溫南蘭）“今年，我們?nèi)f維博的業(yè)績(jī)比去年翻了兩番。”這是創(chuàng)e時(shí)代網(wǎng) （www.cetimes.com）記者從第12屆高交會(huì)電子展上萬(wàn)維博業(yè)務(wù)經(jīng)理邱麗紅與技術(shù)工程師劉身謙口中獲得的好消息。萬(wàn)維博是一家專(zhuān)
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為何才華橫溢的人總是懷才不遇？
“三十功名塵與土，八千里路云和月……壯志饑餐胡虜肉，笑談渴飲匈奴血。”民族英雄岳飛，仰天長(zhǎng)嘯，壯懷激烈…… “力撥山兮氣蓋世，時(shí)不利兮騅不逝，騅不逝兮可奈何？虞
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職業(yè)生涯規(guī)劃之工作幾年是個(gè)坎兒
職業(yè)生涯規(guī)劃之工作幾年是個(gè)坎兒 一個(gè)人從結(jié)束學(xué)業(yè)到走向工作，從剛開(kāi)始時(shí)大刀闊斧式的“鼓足干勁、力爭(zhēng)上游”，到感覺(jué)一切都平淡如水、“不過(guò)如此”，再到看慣了這凡塵俗世上的“秋月春
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漂亮女大學(xué)生的求職遭遇
年輕漂亮的王洋（化名）一年前大學(xué)畢業(yè)后，一直沒(méi)找到稱(chēng)心的工作。前不久，她在廣州遇到了一位自稱(chēng)是來(lái)自香港的大老板，并被其“公司”錄用。誰(shuí)能料到，這竟然是一伙騙子為涉世不深的她設(shè)下的圈套。單純的
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應(yīng)屆大學(xué)生求職應(yīng)該如何談薪水
李莉到某知名企業(yè)面試。主考官在認(rèn)可了她的基本情況后，向她提出了薪酬問(wèn)題。李莉認(rèn)為，進(jìn)入該公司工作是對(duì)自己的肯定，自己沒(méi)有過(guò)多的要求，薪酬和該公司職員一樣即可。但主考官提出，月薪是衡量一個(gè)員工對(duì)自己的
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簡(jiǎn)歷投遞要注意的幾個(gè)問(wèn)題
前不久我們協(xié)助一家企業(yè)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，我們發(fā)出招聘信息之后，收到上百個(gè)EMAIL簡(jiǎn)歷，從中發(fā)現(xiàn)了很多問(wèn)題，不得不和大家說(shuō)一下，希望大家以后都注意一下，現(xiàn)在工作難找，簡(jiǎn)歷投遞的環(huán)節(jié)不應(yīng)該出錯(cuò)。 一，關(guān)
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為何才華橫溢的人總是懷才不遇？
為何才華橫溢的人總是懷才不遇？
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職業(yè)生涯規(guī)劃之工作幾年是個(gè)坎兒
職業(yè)生涯規(guī)劃之工作幾年是個(gè)坎兒
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那些雷倒招聘官的求職簡(jiǎn)歷
經(jīng)常有人問(wèn)我“如何寫(xiě)好求職簡(jiǎn)歷”，我的回答是：“你來(lái)篩一次簡(jiǎn)歷，就知道該如何寫(xiě)了。” 所謂“篩簡(jiǎn)歷”，是指從指定的招聘郵箱里逐個(gè)閱讀求職簡(jiǎn)歷，并從中篩選出滿(mǎn)意之人的過(guò)
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漂亮女大學(xué)生的求職遭遇
漂亮女大學(xué)生的求職遭遇
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應(yīng)屆大學(xué)生求職應(yīng)該如何談薪水
應(yīng)屆大學(xué)生求職應(yīng)該如何談薪水
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簡(jiǎn)歷投遞要注意的幾個(gè)問(wèn)題
簡(jiǎn)歷投遞要注意的幾個(gè)問(wèn)題
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英特爾稱(chēng)48核芯片可擴(kuò)大至1000核
英特爾稱(chēng)48核芯片可擴(kuò)大至1000核
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TDK四款新產(chǎn)品為移動(dòng)設(shè)備帶來(lái)福音
創(chuàng)e時(shí)代訊 在第十二屆高交會(huì)電子展上，TDK以小型化、薄型化、節(jié)能化為三大展出要素，展出了系列新產(chǎn)品，以下為針對(duì)移動(dòng)設(shè)備領(lǐng)域推出的系列產(chǎn)品，包括積層功率電感器、SMD功率電感器以及片式磁珠。 小型低背型積
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