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  • Symbian不死：2012諾基亞的臨界點(diǎn)？

    在即將過(guò)去的2011年里，全球手機(jī)的老大諾基亞可謂是唱衰聲不斷，甚至曾一度被唱衰成要申請(qǐng)破產(chǎn)保護(hù)，當(dāng)然這最終是個(gè)傳聞。不過(guò)不可否認(rèn)的是，在蘋(píng)果和谷歌的重壓下，諾基亞度過(guò)了艱難的一年，而時(shí)值年末之時(shí)，諾基亞

  • 我們是不是可以看到外星消息了

    世界上最遙遠(yuǎn)的距離不是用自己冷漠的心對(duì)愛(ài)你的人掘了一條無(wú)法跨越的溝渠，而是明明知道你在我面前，我想看卻怎么也找不到你外星生物傳遞給我們的信息，是人類(lèi)一直非常感興趣的話題，然而，對(duì)于很多高頻宇宙信號(hào)而言

  • 微博真的能改變一切嗎？

    創(chuàng)新工場(chǎng)董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官李開(kāi)復(fù)近日又第二次成了網(wǎng)絡(luò)“紅人”，這一次是因?yàn)榉街圩酉壬鷮?duì)他的質(zhì)疑，雖然在此之前我并沒(méi)有把“李先生”奉為大賢，但是因其種種“驚人之舉”還是不能

  • 如果你不想一輩子做工程師

    [1]好好規(guī)劃自己的路,不要跟著感覺(jué)走!根據(jù)個(gè)人的理想決策安排,絕大部分人并不指望成為什么院士或教授,而是希望活得滋潤(rùn)一些,爽一些.那么,就需要慎重安排自己的軌跡.從哪個(gè)行業(yè)入手,逐漸對(duì)該行業(yè)深入了解,不要頻繁跳槽

  • 寫(xiě)給初學(xué)單片機(jī)的學(xué)弟學(xué)妹們

    我作為理工自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，說(shuō)說(shuō)自己當(dāng)初為什么要學(xué)習(xí)單片機(jī)吧，當(dāng)然它是一門(mén)必修課，不過(guò)我的經(jīng)歷告訴我，在課堂上是無(wú)法學(xué)好單片機(jī)的。相信作為工科的人多多少少都會(huì)聽(tīng)到過(guò)8051、MCU、DSP和ARM嵌入式的等等的名詞

  • 2011電子業(yè)的那些事

    年終將至，2012的鐘聲馬上敲響，雖然2012這個(gè)數(shù)字聽(tīng)起來(lái)讓人毛骨悚然，但是她依然踏著堅(jiān)定的腳步向我們款款走來(lái)。對(duì)新的一年，我們充滿了憧憬和焦慮，憧憬著希望在新的一年里能有新的收獲，焦慮著過(guò)去的這一年太多的

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    2012-01-05
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  • 國(guó)外HR漫談面試技巧

    不要一一羅列自己的學(xué)歷求職者首先應(yīng)搞清楚什么職業(yè)最適合自己，以及自己的興趣所在和優(yōu)勢(shì)。然后應(yīng)大量瀏覽和收集與自己專(zhuān)業(yè)有關(guān)的企業(yè)的文章，善于從媒體的報(bào)道中挖掘潛在信息，因?yàn)橐患移髽I(yè)的重組、搬遷，都可能意

  • 求職要學(xué)會(huì)面試與“倒面試”

    要實(shí)事求是，不弄虛作假。簡(jiǎn)歷是求職者實(shí)際情況的自然陳述，是求職者工作經(jīng)歷、所受教育、獲得學(xué)歷、工作能力等方面的描述。如果求職者捏造事實(shí)暫時(shí)獲得了面試機(jī)會(huì)，甚至得到了工作，但是倘若被未來(lái)的公司或是企業(yè)發(fā)

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    2012-01-05
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  • 帶上六種心態(tài)去求職

    一是歸零心態(tài)，就是重新開(kāi)始的心態(tài)。學(xué)校學(xué)的東西和企業(yè)里實(shí)際需要的技能會(huì)有比較大的差異，在學(xué)校里無(wú)論多么優(yōu)秀，到企業(yè)里也是重新開(kāi)始，因此在求職時(shí)不要自我感覺(jué)良好、太挑，畢業(yè)生需要的是找到一份合適的工作來(lái)

  • 求職者最禁忌問(wèn)的問(wèn)題

    一、忌問(wèn)招聘人數(shù)最明顯的就是問(wèn)“你們要幾個(gè)？”對(duì)用人單位來(lái)講，招一個(gè)是招，招十個(gè)也是招。問(wèn)題不在于招幾個(gè)，而是你有沒(méi)有這百分之一或十分之一或獨(dú)一無(wú)二的實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力。“你們要不要女的？&rd

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    2012-01-05

  • 實(shí)習(xí)的日子里我學(xué)會(huì)了堅(jiān)強(qiáng)

    你始終不明白，一萬(wàn)個(gè)美麗的未來(lái)，比不上一個(gè)溫暖的現(xiàn)在。你始終不明白，每一個(gè)溫暖的現(xiàn)在，都是你曾夢(mèng)幻的未來(lái)。一直喜歡這句話，是因?yàn)樗妹利惖恼Z(yǔ)言，告訴我一個(gè)簡(jiǎn)單的道理：明朝既長(zhǎng)路，惜取此時(shí)心。走出畢業(yè)論

  • 求職過(guò)程為何受挫

    不可否認(rèn)，金融風(fēng)暴是求職受挫的社會(huì)背景。但是，撇開(kāi)大環(huán)境不說(shuō)，我們個(gè)人身上也存在著很多受挫的潛在誘因。第一，過(guò)高的期望與過(guò)低的現(xiàn)實(shí)造成落差式挫折。很多求職者，尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生，對(duì)職場(chǎng)了解得不夠多，所以

  • 10個(gè)絕招讓你舒舒服服過(guò)寒冬

    一、冬天戴圍巾，別捂嘴在寒冷的冬季，不論是年過(guò)花甲的老人還是兒童、年輕的小伙還是漂亮的姑娘，出門(mén)圍上一條圍巾，既有防風(fēng)御寒之效，又能增添美的風(fēng)采。在戴圍巾時(shí)，不要采用連脖子帶嘴一塊捂的方法，看似保暖，

  • 職場(chǎng)攻略：如何降低工作中的痛苦指數(shù)

    經(jīng)濟(jì)危機(jī)下，失業(yè)率一再攀升，上班族們頂著巨大的經(jīng)濟(jì)壓力，痛苦指數(shù)也與日俱增。不論你痛苦的原因?yàn)楹危傄囍鴱闹姓业揭粋€(gè)平衡點(diǎn)……。經(jīng)濟(jì)景氣低迷、民生痛苦指數(shù)不斷升高，上班族的日子愈來(lái)愈不好

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    2012-01-05
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  • 你的職場(chǎng)思維方式是什么？

    昨日，公司某高管在上完“教練技術(shù)”的三階段課程后說(shuō)學(xué)習(xí)遇到了瓶頸，因第三階段的感召任務(wù)是一天不停的給親朋好友打電話感召他們來(lái)上課，而且以繳納第一階段的課程費(fèi)為完成任務(wù)。該高管的課堂死黨因此還

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    2012-01-05
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