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  • 春季求職第一步：職業(yè)能力初養(yǎng)成

    陽(yáng)春三月，學(xué)子們的考研成績(jī)已經(jīng)陸續(xù)公布了，升學(xué)無(wú)望的考生也加入到求職的大軍中來(lái)，這無(wú)疑更加劇了就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的激烈。就很多畢業(yè)生而言，與其說(shuō)是“就業(yè)困難”，不如說(shuō)是“就業(yè)迷茫”，不知道自

  • 就業(yè)指南：大學(xué)生提升職業(yè)能力做到細(xì)處

    　高校畢業(yè)生是當(dāng)今社會(huì)重要的人才資源，在人才市場(chǎng)上已經(jīng)成為一支重要的生力軍.隨著高校大規(guī)模的連年擴(kuò)招，在校大學(xué)生人數(shù)急劇增加，畢業(yè)生人數(shù)也越來(lái)越多。據(jù)統(tǒng)計(jì)，到2011年畢業(yè)大學(xué)生將達(dá)到600多萬(wàn)。在畢業(yè)生人數(shù)

  • 缺乏職業(yè)能力被動(dòng)就業(yè) 如何成為企業(yè)所需之才

    　據(jù)中國(guó)科學(xué)院究報(bào)告顯示： 2010年6月畢業(yè)的630萬(wàn)大學(xué)生中，到2010年10月底還有至少300萬(wàn)還沒(méi)有找到工作；而已經(jīng)找到工作的大學(xué)生中至少160萬(wàn)的工作職位相當(dāng)于中學(xué)生直接就業(yè)的職位，也就是至少460萬(wàn)大學(xué)生陷入了就

  • 贏在職場(chǎng)起點(diǎn) 大學(xué)生如何打造合體職業(yè)規(guī)劃

    　前言：職業(yè)規(guī)劃是指?jìng)€(gè)人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合，在對(duì)個(gè)人和內(nèi)外環(huán)境因素進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上，確定一個(gè)人的事業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并選擇實(shí)現(xiàn)這一事業(yè)目標(biāo)的職業(yè)或崗位，編制相應(yīng)的工作、教育和培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃，對(duì)每一步驟的時(shí)間

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    2011-07-05
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  • 面試指導(dǎo)：小技巧讓你知道是否被錄取

    很多朋友會(huì)遇到這樣一個(gè)問(wèn)題，就是面試完畢之后，不知道自己是否被錄取了。你已經(jīng)面試完了。當(dāng)你等待公司消息的時(shí)候，腦子里不斷回放面試的情節(jié)，心里估摸著自己的表現(xiàn)如何。但是有什么方法可以在通知出來(lái)之前就能知

  • 面試熱衷用技巧 大學(xué)生就業(yè)面臨信用危機(jī)

    面對(duì)愈演愈烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，不少畢業(yè)生熱衷于掌握面試技巧，卻把自己真實(shí)的一面掩蓋起來(lái)，不少高校也通過(guò)面試輔導(dǎo)積極助推。如何看待這些做法？ 企業(yè)：招聘面試“霧里看花” 東與西會(huì)展（上海）有限公

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    2011-07-04
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  • 職場(chǎng)新人怎樣把握尊重原則

    職場(chǎng)新人新到職場(chǎng)遭到“欺生”很常見(jiàn)，如果掌握了處事技巧這就沒(méi)問(wèn)題了。小峰在佛山覓得一份新的文案策劃職位，新公司讓其過(guò)完年后報(bào)到。有一年工作經(jīng)驗(yàn)的小峰，這次并不像當(dāng)初大學(xué)剛畢業(yè)時(shí)表現(xiàn)得那么青澀

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    2011-07-04
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  • 寫(xiě)給80后：不要失望，你的時(shí)代終將到來(lái)

    你還在認(rèn)為自己是天下最大的倒霉蛋嗎？或許是吧，尤其是對(duì)于那些已經(jīng)成為或者即將成為職場(chǎng)主力軍的80后來(lái)說(shuō)。當(dāng)80后成為一個(gè)名詞的時(shí)候，似乎就一直處在批評(píng)之中。“垮掉的一代”，“最沒(méi)責(zé)任心的一代

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    2011-07-04
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  • 看透面試官的三個(gè)心理特征

    面試在招聘中的作用已越來(lái)越重要，幾乎每一個(gè)稍微好一點(diǎn)的工作都要經(jīng)過(guò)面試才可能獲得。 實(shí)際上，面試也是供需雙方心理上的較量。作為應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)，了解對(duì)方的心理特征，做到“明明白白他的心”，就

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    2011-07-04
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  • 面試時(shí)，你敢接老板的煙嗎？

    終于接到參加復(fù)試的通知。第二天早晨，我準(zhǔn)時(shí)到達(dá)單位后，被前臺(tái)小姐帶進(jìn)了會(huì)議廳。過(guò)了一會(huì)兒，人事部的一位專員走了進(jìn)來(lái)，身后跟隨著另外兩名參加復(fù)試的人。人事專員沒(méi)有出什么題，她說(shuō)，由于是私企，她只能做初步

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    2011-07-04
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  • 面試時(shí)如而后做完美的自我介紹

    一、盡量少用“我”這個(gè)字眼 燕子當(dāng)時(shí)是這樣做自我介紹的：“我叫某某，畢業(yè)于某校某系我的特長(zhǎng)是———我的愛(ài)好是———我———”一連串的

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    2011-07-04
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  • 面試最忌諱之6大離職原因

    在跳槽準(zhǔn)備面試的時(shí)候HR經(jīng)常會(huì)問(wèn)到關(guān)于為何離職這樣的問(wèn)題，而要回答這個(gè)問(wèn)題確實(shí)難度系數(shù)很大，關(guān)鍵看你把握的尺度，做好策略分析。而在面試初次跳槽的人員時(shí)常會(huì)聽(tīng)到：上司不好、老板的情人不好、老板娘很煩、老板

  • 求職時(shí)不妨站在招聘者的位置上

    當(dāng)我又一次來(lái)到人才市場(chǎng)時(shí)，望著擁擠的大廳，我有些茫然，到底是什么原因讓我如此狼狽？這個(gè)攤位走走，那個(gè)攤位看看，一轉(zhuǎn)眼又過(guò)了一個(gè)多小時(shí)。除了送出去一份看起來(lái)沒(méi)多大希望的簡(jiǎn)歷之外，我?guī)缀鯖](méi)有什么收獲。當(dāng)我

  • 五步跨過(guò)面試關(guān)

    有備方能無(wú)患，面試也是如此。本文將面試準(zhǔn)備、面試禮儀等問(wèn)題按時(shí)間順序進(jìn)行整理歸納，將面試分解成五個(gè)步驟。求職者只要踏實(shí)走好每一步，就一定能夠順利通過(guò)面試關(guān)。 一、面試前幾天 1、在一張紙的中央畫(huà)一條線，在

  • 女大學(xué)生擇業(yè)：三大法寶VS三大理由

    　一年一度的就業(yè)招聘高峰會(huì)又拉開(kāi)了大幕。畢業(yè)生、用人單位你來(lái)我往好不熱鬧。然而在這熱鬧的場(chǎng)景中，總有不和諧的音符。“不要女生”成了眾多用人單位心照不宣的首要標(biāo)準(zhǔn)，讓眾多女生飲恨而去。 　　用人

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    2011-07-01
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