公司的人數(shù)、創(chuàng)立年代、總公司所在地、公司規(guī)模、公司有那些產(chǎn)品?產(chǎn)品的市場定位、占有率、主要客戶、甚至組織概況。如何搜集到這些信息呢?這些資料的來源包括財經(jīng)雜志、專業(yè)雜志、同業(yè)工會的??约皡f(xié)會
面試是你整個求職過程中最重要的階段。成敗均決定于你面試時的短短一瞬間的表現(xiàn)。每個人都能夠?qū)W會怎么出色地面試,而且絕大多數(shù)的錯誤都可以預期并且避免,下面這24條提示將給你帶來成功的契機。 1、 帶多
有人比喻說,面試是求職者的"臨門一腳",因為能否成功地達成就職,面試是非常關鍵的一個步驟?! ?quot;凡事預則立,不預則廢."只有充分的準備,才能取得良好的收效.為了您更好地參加面試,我們有如下建議: 1.面試前,你應
面試中遭遇不利問題是常見的,關鍵是要沉著應對,努力尋求一個轉(zhuǎn)折點,讓考官的思維迅速扭轉(zhuǎn),對你重新關注?! ≈袊裘缹W生李雯青在接受哈佛大學的面試時就成功地做到了這一點。當時主考的墨菲教授一見面便入正題
面試考察中,有些求職者,被別人提到自身的缺點,或是不愿觸及的問題時,常會不由自主地擺出防御姿態(tài),甚至反擊對方,這是不對的。振振有詞地駁倒主考官,只會招致“狂妄自大”的評價。如何化解面試中的
大學生職業(yè)生涯規(guī)劃及其意義當今,大學生的職業(yè)生涯規(guī)劃是個時髦的話題,許多大學開設了相關的課程或是專題報告與講座,網(wǎng)絡上也大肆炒作,一時間職業(yè)生涯規(guī)劃成了大學畢業(yè)生最為關注的熱點之一。但不少大學畢業(yè)生
在令人乏味的招聘現(xiàn)場,別以為考官會有好心情,能靜下心來聽你喋喋不休地講個沒完,職場資深人士指出,實際上從你一踏入大門的3分鐘內(nèi),主考官就決定了是否要錄用你,余下的幾分鐘完全是安慰性質(zhì)的敷衍,因此,面試時
毫無疑問,網(wǎng)絡招聘已成為大部分企業(yè)的首要招聘方式;而網(wǎng)上求職也已經(jīng)成為大部分求職者,特別是白領階層的最重要求職手段。與此同時我們又看到招聘經(jīng)理們?yōu)槎逊e如山的簡歷發(fā)愁——雖然收到的簡歷很多,但
在黃金期內(nèi)一定會面臨很多壓力,但千萬不要讓自己在”焦慮”狀態(tài)下沉浸很久,因為焦慮會取代你的能力。相信堅持走下去的過程中會有答案。 ● 正確地審視自己的能力。中國的特殊現(xiàn)狀造就了一大批年輕
面試是一場“沒有硝煙的戰(zhàn)爭”,這話可能有點危言聳聽,但是面試中考驗確實無處不在。筆者從事人力資源多年,看過太多才俊因為缺乏技巧而喪失了與心儀企業(yè)牽手的機會,因此得出一結(jié)論:在能力、經(jīng)驗相差不
面試在求職活動的過程中,對于求職者而言,可說是壓力最大的一階段,因為能否成功地達成就職,全靠這臨門一腳。因此,想要在面試中成為勝利佼佼者的話,唯有做好萬全的準備,才有收事半功倍的機會。 1、一邊談
面對嚴峻的大學畢業(yè)生就業(yè)形勢,“先就業(yè)再擇業(yè)”的觀念被各高校反復強調(diào)。昨日,在華中科大武昌分校舉辦的一場就業(yè)指導講座上,一名企業(yè)老總提出相反觀點:應屆畢業(yè)生應對崗位忠誠。 “應屆畢業(yè)生的
省教育廳18日發(fā)布我省2010屆高校畢業(yè)生首次出現(xiàn)學歷層次與就業(yè)率倒掛現(xiàn)象:截至11月15日的統(tǒng)計,我省2010屆畢業(yè)研究生就業(yè)率為84.46%,本科生就業(yè)率為88%,??粕鸀?2.17%。其中,雙??凭蜆I(yè)率最高,為94.65%;博
“大一時我扛著一麻袋錢換來幾本書,大四時我賣了這幾本書,卻換不來一個麻袋。”隨著就業(yè)壓力的增大,大學生面臨畢業(yè)即失業(yè)的尷尬。另一方面,這幾年的“用工荒”讓農(nóng)民工變得走俏,工資也
2011年第一季度,國內(nèi)招聘市場繼續(xù)向好。據(jù)最新的翰德報告顯示,本季度中國地區(qū)的招聘意向大幅上揚,再創(chuàng)新高。2010年12月通過對各主要經(jīng)濟領域近600名主管人員進行調(diào)查后發(fā)現(xiàn),2011年第一季度有72%的受訪者計劃增加