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  • 應(yīng)屆大學(xué)生求職應(yīng)該如何談薪水

    李莉到某知名企業(yè)面試。主考官在認(rèn)可了她的基本情況后，向她提出了薪酬問題。李莉認(rèn)為，進(jìn)入該公司工作是對自己的肯定，自己沒有過多的要求，薪酬和該公司職員一樣即可。但主考官提出，月薪是衡量一個員工對自己的

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    2010-11-25
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  • 就業(yè)指導(dǎo)現(xiàn)實意義

    　　不管是從事一種工作或自己創(chuàng)業(yè)，若能有人做正確的指引則可以減少自己艱辛的過程，如大學(xué)生在就業(yè)過程中若能夠有人進(jìn)行大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)，則可以更明確方向，調(diào)理好求職心理。以下資料為就業(yè)指導(dǎo)現(xiàn)實意義，僅供參考

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    2010-11-25
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  • 簡歷投遞要注意的幾個問題

    前不久我們協(xié)助一家企業(yè)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，我們發(fā)出招聘信息之后，收到上百個EMAIL簡歷，從中發(fā)現(xiàn)了很多問題，不得不和大家說一下，希望大家以后都注意一下，現(xiàn)在工作難找，簡歷投遞的環(huán)節(jié)不應(yīng)該出錯。 一，關(guān)

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    2010-11-25
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  • 從搬運(yùn)工到老板的創(chuàng)業(yè)故事

    　人物　　在番禺生活了17年的杜啟舟將戶口從老家陜西遷至石樓鎮(zhèn)，與他同時領(lǐng)到新身份證的還有兩名外來工，“廣東這個地方，開放而包容，機(jī)會也很多，我喜歡這里。”作為番禺100多萬外來工的代表，杜啟舟春

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    2010-11-25
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  • 就業(yè)指導(dǎo)心得體會

    　　剛才，我閱讀了兩篇就業(yè)指導(dǎo)論文，所以，我也想談?wù)勎覍Υ髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)心得體會。說得不好，還望大家見諒。 　　一、自我定位是關(guān)鍵 　　一般而言，影響畢業(yè)生自我定位有如下因素：其一是職業(yè)定位模糊。由于是初

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    2010-11-25
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  • 大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)心得

    大學(xué)生求職，實際就是求職信息傳播，就是大學(xué)生通過書信、上網(wǎng)、登門或引薦等渠道，向可能的聘用單位，表達(dá)欲求任職的意愿。大學(xué)生怎樣才能成功求職呢？從信息傳播成功關(guān)鍵因素分析，主要有以下四個方面。 第

  • 簡述設(shè)計人員為方便板子的制作要注意的事項

    1、外形尺寸要準(zhǔn)確無誤，尤其當(dāng)你在KEEP層畫出外形，而你又在機(jī)械層對外形有公差標(biāo)注的時 候更要注意，因為如果你的標(biāo)注與你畫的不符，板廠編輯人員將不知道如何按你的標(biāo)注進(jìn)行編輯!外形最好還要做到線與線線與圓圓與

  • 一個布線工程師談PCB設(shè)計的經(jīng)驗

    一般PCB基本設(shè)計流程如下：前期準(zhǔn)備->PCB結(jié)構(gòu)設(shè)計->PCB布局->布線->布線優(yōu)化和絲印->網(wǎng)絡(luò)和DRC檢查和結(jié)構(gòu)檢查->制版。 　　第一：前期準(zhǔn)備。這包括準(zhǔn)備元件庫和原理圖。“工欲善其事，必先利其器”，要

  • 職場最忌諱的3種跳槽方式

    　今天下班還在這里打卡，明天上班已經(jīng)去了隔壁的隔壁公司報到。作為職場中人，即便你沒有跳槽，相信身邊也總有那么一二位同事或者朋友跳了。他們可能跳得更高，但也可能摔得更狠。目前，跳槽已經(jīng)成為職場中獲得更高

  • 職場另類新職業(yè)大行其道

    　“待遇：4000元/月，8小時工作制，包吃包住。做滿3年月薪7000元以上，方丈每月30000元以上。”近日，一個題為“某寺院招聘和尚”的帖子很火，流傳于貴陽論壇和夜郎社區(qū)等網(wǎng)站上。更有趣的是，

  • 白領(lǐng)如何遇到職場貴人

    　貴人，神秘而魔幻的字眼。步行職場的人，面對激烈競爭，經(jīng)常會前行緩慢甚至舉步維艱，這時候，多么渴望貴人從天而降，將你帶上他的寶馬，攜著你在職場的道路上疾馳，抵達(dá)你夢想中的職場佳境?！　〔豢尚】吹膶嵙?xí)生

  • 白領(lǐng)必知成功跳槽哲學(xué)

    　如今但凡有點(diǎn)兒能力的人，追求的不是在一個地方一輩子有好飯吃，而是一輩子在哪兒都有好飯吃。　　而現(xiàn)在的大多數(shù)老板也沒那么死心眼兒，覺得一個人被培養(yǎng)出來就該為公司效勞到死。一般情況下，員工的雄心壯志得不

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    2010-11-24
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  • 白領(lǐng)培訓(xùn)有訣竅不能混

    　新年伊始，職場人士又要面臨新一年的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。據(jù)國內(nèi)某網(wǎng)站的一項調(diào)查顯示，有近8成的職場人士有較為強(qiáng)烈的危機(jī)感，有48%的人曾經(jīng)或正在通過“參加培訓(xùn)課程，增強(qiáng)個人實力”來應(yīng)對職業(yè)危機(jī)?？赡切﹥r

  • 名校碩士舍高薪賣服裝

    　“這種三扣的西服會顯得沉穩(wěn)些。”“先試試看，這種面料上身效果比較挺。”……27歲的姑娘陳銳一面熱情地介紹，一面為顧客搭配服裝。別以為她是售貨員出身，其實她是畢業(yè)于西安交

  • 學(xué)生求職成熟者重薪酬

    11月份，雖然不是畢業(yè)生找工作的傳統(tǒng)高峰期，但近期卻涌現(xiàn)了不少應(yīng)屆畢業(yè)生提前找工作的現(xiàn)象。那么，畢業(yè)生在求職時最看重的是什么？是薪酬還是職業(yè)發(fā)展前景，又或是工作的穩(wěn)定性？記者經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，越來越多的應(yīng)屆

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