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  • 簡歷的“名人效應(yīng)”不足取

    　簡歷，是時(shí)下高校畢業(yè)生求職必備的自薦材料。我曾看過一些同學(xué)的簡歷，無不為他們的精雕細(xì)琢所折服。但有一種現(xiàn)象不容忽視，就是簡歷上的“名人效應(yīng)”。有些簡歷介紹大學(xué)主修課程，后面都要加上主講老師的大名，標(biāo)

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    2010-07-01

  • 為什么你的求職簡歷被當(dāng)成廢紙

    我應(yīng)該在簡歷中寫上奮斗目標(biāo)嗎？從網(wǎng)絡(luò)上找到的那些簡歷范本到底該用哪個(gè)？我需要怎樣解釋那段沒有工作的時(shí)間缺口呢？要是他們需要一種我還沒有考取的資格證書，我該如何應(yīng)付？如果我不把自己的一切優(yōu)勢都列在簡歷上

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    2010-07-01
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  • 融入社會的第一張名片--簡歷

    今天HRM課的老師和我們侃了一上午的HR經(jīng)～ 連他自個(gè)兒的簡歷也拿出來秀了！ 他講了半天的面試技巧和面試常見題目真是“來的太遲呀” 他說的幾道題咱在之前的面試中全中招了！ 幸好回答的也不錯(cuò)，現(xiàn)在也通過面試，

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    2010-07-01

  • 簡歷：人生經(jīng)歷描述

    年齡大了，突然開始思考這輩子靠什么能留下些痕跡？用什么描述人生經(jīng)歷？ 想來想去，這輩子的人生經(jīng)歷除了上學(xué)，就是工作； 上學(xué)的時(shí)候，沒有機(jī)會給自己寫評語，不知道是什么鳥人給我寫的評語，也不知道這些評語現(xiàn)在

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    2010-07-01
    電腦 BSP

  • 帶有給企業(yè)的建議的簡歷受歡迎

    “我很希望到貴企業(yè)工作，從我長期對貴公司的關(guān)注中發(fā)現(xiàn)，貴公司在市場表現(xiàn)上過于常規(guī)化，穩(wěn)重有余，創(chuàng)新不足……”近日，記者在采訪中了解到，諸如此類的帶“刺兒”求職簡歷，頗能吸引用人單位的眼球。 　　上周，

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    2010-07-01

  • 低薪未必不是好開始

    1996年，剛剛大學(xué)畢業(yè)的我，懷揣著從同學(xué)那里借來的400元錢，懷揣著希望，來到了這個(gè)年輕與充滿活力的城市——深圳。 這個(gè)繁華都市的背后似乎隱藏著一個(gè)似乎可以捉摸的現(xiàn)象，那就是：他拒絕年少無知，崇尚真才實(shí)學(xué)。

  • 面試成功“通關(guān)”六大訣竅

    應(yīng)聘者在接受面試時(shí)，關(guān)鍵是要掌握一些簡單的方法，遵循一些基本的原則，這樣才能給面試考官留下一個(gè)好印象。讓我們通過一些簡約而不簡單的實(shí)例，來印證專家們的真知灼見吧！ 　　親友團(tuán)：“不帶為妙” 案例：李梅

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    2010-07-01
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  • 畢業(yè)生求職遇“絆馬索”

    即將大學(xué)畢業(yè)的小路終于找到了一份很合適的工作，可是在簽協(xié)議之前，單位卻通知她交五千元的抵押金，說服務(wù)期滿后會連本帶息還給她。小路憂心忡忡地說，她的家境不好，本來想上班掙錢后給家里分擔(dān)點(diǎn)負(fù)擔(dān)，沒想到上班

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    2010-07-01

  • HR最反感哪四類求職者

    一忌不夠誠實(shí)和“不懂裝懂”。富士施樂實(shí)業(yè)發(fā)展(上海)有限公司人力資源經(jīng)理周欣表示，幾乎所有企業(yè)都希望招聘到具有誠實(shí)精神、美好品德的大學(xué)生。因此，在接受面試時(shí)千萬不要試圖對“明察秋毫”的HR經(jīng)理說謊。據(jù)介紹

  • 如果你丟棄了一份穩(wěn)定的工作，會怎么辦？

    44歲那年，她下崗了，丈夫一年前也下了崗，兒子正在大學(xué)念書，她是家里的頂梁柱，而下崗使她這個(gè)家里的頂梁柱遭到了沉重一擊。但是她不能倒下，所有的眼淚和痛苦都必須咽下，她還要繼續(xù)支撐這個(gè)家。她在街上擺了個(gè)攤

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    2010-07-01

  • 常用膽前級電路原理及制作方法

    膽機(jī)在發(fā)燒圈掀起了制作熱潮｡而在膽機(jī)中,膽前級因線路簡單,調(diào)試容易,因而制作成功率相對較高｡由于發(fā)燒友大多數(shù)已擁有性能不錯(cuò)的晶體管后級,搭配一臺極品膽前級,可以幫助你迅速進(jìn)入發(fā)燒境界｡“前

  • 面對機(jī)器人設(shè)計(jì)開發(fā)的挑戰(zhàn)

    機(jī)器人的發(fā)布數(shù)量較之過去有明顯增長，2010年機(jī)器人市場規(guī)模預(yù)計(jì)將達(dá)到4700億美元。過去人們往往只能在實(shí)驗(yàn)室或高科技競賽中見到機(jī)器人的身影，而如今它們已經(jīng)走入工業(yè)應(yīng)用甚至是普通人的生活中[1]?，F(xiàn)在，機(jī)器人應(yīng)用

  • 如何能夠盡快學(xué)會嵌入式linux編程

    如何能夠盡快學(xué)會嵌入式linux編程？這是一個(gè)很大的題目。但我認(rèn)為首先要心態(tài)平和，不要急功近利。有的人想一年學(xué)成，結(jié)果是十年八年也不成；有的人安排自己五年學(xué)成，反而兩三年就成高手。其次我認(rèn)為要方法得當(dāng)，循序

  • 別當(dāng)辦公室里的“爛好人”

    前些日子打電話回原來的公司向老同事問好，不料同事的一句客套話就把我的好心情攪沒了，他在電話那頭訴苦：“天氣好熱呀，你走了，都沒人給我們買可樂了。” 　　現(xiàn)在想想真后悔，要是當(dāng)初剛進(jìn)公司時(shí)，不依著那幫懶

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    2010-06-30

  • 教育不適應(yīng)市場要求造成就業(yè)難

    人力資源和社會保障部就業(yè)促進(jìn)司司長于法鳴昨天表示，加薪眼下會對中國就業(yè)有不利影響，但從長遠(yuǎn)看會對中國的就業(yè)有促進(jìn)作用。　　招工難原因是有時(shí)間差　　于法鳴表示，現(xiàn)在已提出產(chǎn)業(yè)升級?！澳切┑蛯哟蔚摹⒋址判?/p>

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    2010-06-29
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