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  • 職場瓶頸80后如何面對

    　如果以《中國統(tǒng)計(jì)年鑒》的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，在1980年到1989年之間出生的人約為2.04億，這就意味著我國約有2億人口已經(jīng)涌入或者正在涌入社會這個(gè)大家庭，成為新一輪的職場主力軍。當(dāng)80后這一群體逐漸進(jìn)入職場舞臺時(shí)，當(dāng)?shù)谝?/p>

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    2010-07-05

  • "零月薪"未了"負(fù)月薪"又來

    又到“畢業(yè)季”求職尚未成功　　每年6月被不少大學(xué)生稱為“畢業(yè)季”，但仍有部分畢業(yè)生尚未求職成功。一則《秒殺“零月薪”，哥為找工作愿意當(dāng)“負(fù)月薪”》的帖子在各大論壇熱傳。當(dāng)“零月薪”和“負(fù)月薪”這類名詞不

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    2010-07-05

  • 工作中哪一方面更重要？

    　當(dāng)代年輕人，在學(xué)習(xí)、就業(yè)、生活中，有許多的人生誤區(qū)。有的人不斷奮斗，卻因這些人生誤區(qū)一事無成。在此總結(jié)了一些人生經(jīng)驗(yàn)，忠告年輕人，絕對實(shí)用。也許會對你的一生都會有很大幫助。　　找對工作的9個(gè)建議　　一

  • 銷售人員的職業(yè)發(fā)展方向

    銷售可以說是最廣泛、最具有挑戰(zhàn)性的職業(yè)，在市場高度開放的時(shí)代，沒有哪家企業(yè)敢說我不需要銷售人員，從某種程度上說，銷售隊(duì)伍的生命力決定了企業(yè)的生命力。當(dāng)然也有很特殊的情況，比如一些剛起步的小企業(yè)可能就沒

  • 當(dāng)技術(shù)生涯遭遇終結(jié)

    在IT界一直流行一種說法“35歲，技術(shù)生涯即告終結(jié)”。這一說法在IT界得到了眾多人的認(rèn)可，也令很多IT人開始為自己的職業(yè)前途擔(dān)憂不已。與其在擔(dān)憂中艱難度日，不如換一種思維也許會柳暗花明、海闊天空。技術(shù)生涯的終

  • 職場新人：多走一步也會錯(cuò)

    你是不是還守著那套老舊的辦公室生存法則：不要偷懶，別人都推脫不干的事，我要主動接過來做；不要和同事吵架，和每個(gè)人都友好相處是非常重要的；對老板要服侍得一百二十分的周到……　　守著這樣的規(guī)矩在職場上打拼

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    2010-07-05
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  • 對將踏入職場者三個(gè)忠告

    　面試是踏入職場的第一步，成功與否決定你以后的發(fā)展道路?！　∧闶钦夜ぷ鞑皇前l(fā)傳單　　現(xiàn)在很多學(xué)弟學(xué)妹在找工作時(shí)，總是抱怨僅簡歷就需要花費(fèi)大量的金錢，而且大多還是石沉大海?！　∫拦ぷ鞑皇菓賽?，倒更像

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    2010-07-05
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  • 職場中不做循規(guī)蹈矩的膽小鬼

    她自小就是乖乖女，從來不會有出格的想法更不用說大膽的行動，可是偏偏她結(jié)交的朋友近來都有勇士的壯舉。在英文媒體工作的Van上個(gè)月突然辭去令人羨慕的工作，大家恭賀他另謀高就的時(shí)候，Van卻大方宣布自己并沒有找下

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    2010-07-05
    AI DIY AN ARTY

  • 女性擇業(yè)指導(dǎo)：像蕭何一樣有遠(yuǎn)見

    現(xiàn)代女性已經(jīng)是各大企業(yè)的中堅(jiān)力量，女性在職業(yè)道路上難免會遇到這樣那樣的選擇，但是，必須要肯定的一點(diǎn)是，跳來跳去，最后未必就找到最好的歸宿，而專一選擇到一家干到底卻可以闖出最適合自己的道路。由古至今，最

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    2010-07-05

  • 19歲小女人的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷

    我來自江蘇常州，學(xué)歷不高，只是中專業(yè)畢業(yè)。從小受家里的影響，對做生意一直是很有興趣。中專第三年一般學(xué)習(xí)都要外出實(shí)習(xí)的，當(dāng)時(shí)我學(xué)的專業(yè)是美容美發(fā)，其實(shí)我不喜歡這個(gè)專業(yè)，那時(shí)候總覺得一個(gè)小姑娘家做這個(gè)別人

  • 讓員工“服從”管理

    營銷人員是企業(yè)中最難管的人群，縱觀現(xiàn)在所有的企業(yè)，不管他有多么先進(jìn)，也不管他有多么落后，能夠真正處理好銷售管理的并不多，更不用說讓銷售人員“服從”管理，所謂“服從”是真的服從，而不是假的服從，所謂“假

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    2010-07-05
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  • 打工皇帝唐駿的職業(yè)生涯戰(zhàn)術(shù)

    唐駿：“我將繼續(xù)演繹我的職業(yè)人生，我會繼續(xù)努力，追求完美，追求事業(yè)的新的高度，也希望你繼續(xù)關(guān)注我、支持我…” 唐駿，業(yè)內(nèi)著名的“打工皇帝”，在擔(dān)任微軟總裁的時(shí)候，收入超過了1億;在擔(dān)任盛大總裁的時(shí)候，收入

  • 沒有無能的下屬

    在一次總裁培訓(xùn)班上,幾位老板在一起討論中層管理者的問題,有一個(gè)老板就這樣說:“作為企業(yè)的負(fù)責(zé)人,我們在不斷的學(xué)習(xí),但是我發(fā)現(xiàn)我們的中層卻一直停留在以前的位置,我們之間的差距越來越大。”其他幾位老板也深表贊同

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    2010-07-05
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  • 如何化解培訓(xùn)風(fēng)波

    不久前，朋友公司請到了一位據(jù)稱是國內(nèi)物流方面大師級的培訓(xùn)師來為他們企業(yè)進(jìn)行為期三天的“現(xiàn)代物流”培訓(xùn)。經(jīng)朋友公司的允許，培訓(xùn)第二天筆者也到現(xiàn)場目睹了這位名師的風(fēng)采，聽完一上午的課程，覺得很失望，基本上

  • 還未踏進(jìn)職場 新人已厭倦工作

    感嘆求職過程太累，實(shí)習(xí)期太久?！　∵€沒有正式上班，卻已對工作產(chǎn)生了厭煩。隨著高校離校期到來，畢業(yè)生將從象牙塔走進(jìn)職場，不過有些畢業(yè)生并沒有對這一新角色的到來而感到興奮。記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，有的學(xué)生由于找

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    2010-07-05
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