面試中,面試官可以通過面試者的語言內(nèi)容和體態(tài)語言發(fā)現(xiàn)其說謊的可能的證據(jù)。語言內(nèi)容方面主要的說謊特征是表達信息過量、表達內(nèi)容過于簡練、避免使用第一人稱“我”、內(nèi)容不合情理;體態(tài)語言方面則主要集中于面部表
大四下學期,我參加了一家在當?shù)睾苡忻麣獾奈锪鞴镜恼衅缚荚?,職位是庫房管理。這本是一個普通的職位,卻因提供了優(yōu)厚的待遇及不菲的工資,所以對應聘者的要求很高。即便如此,還是吸引了眾多應聘者。 經(jīng)過初試
搞arm兩個月了,有點收獲,就談它了。本文主要介紹ARM7系列處理器。呵呵,不是相關(guān)專業(yè)可能有很多人不知道arm是個什么東西吧,我現(xiàn)在簡要介紹一下各種處理器分類,目前我們的處理器陣營中分為CISC和RISC兩大系列,CI
哈哈,前一個項目終于完成了,費了那么多天的勁,確實也找到了一些設計上的缺陷和不合理的地方,在代碼中也找到了幾個BUG.呵呵. 現(xiàn)在將我在FPGA部分設計的一點心得記錄下來. 故障情況: 外部EEPROM存儲器在設備上電過程
從研一開始接觸FPGA,剛開始接觸的時候,認為很簡單,不就是寫寫代碼就okey了嗎?所以混混諤諤地度過了3個月,因為剛開始的時候接觸的時比較簡單的算法,所以對設計的時序和性能要求不是很高,寫寫代碼完全就可以了
樓主 問題: 這篇文章其實自從離開富士康(FOXCONN)第二天就大概寫好的,只是沒有來得及整理,剛好這兩天貨賣完了,新的還沒到,比較閑,所以今天就把這篇富士康的見聞寫完整。 06年的時候就聽到過富士康,剛聽
RFID(射頻識別)技術(shù)有潛力成為嵌入式系統(tǒng)設計中的一種常見的重要組成部分。除了在庫存管理領(lǐng)域的傳統(tǒng)作用以外,RFID標簽和高速長距離閱讀器的新進展使嵌入式系統(tǒng)設計者能輕松納入多種特性,比如門禁、防偽、
我真的需要那種技術(shù)嗎?我現(xiàn)在應該購買嗎?如果我不購買,是不是就會處于劣勢?我會不會因為做出錯誤的決定而出局?即便不想成為先行者,同行的壓力與技術(shù)變化的速度,也會使我們不斷面對類似的更多問題。最終,我們還
——親歷09蕭條中的趣事金融危機令半導體業(yè)呈現(xiàn)了V或W型的大衰退,這09年夏天是V或W的底。感慨一年,雖然我國GDP保持了可喜的增長,但我們這些為了使外強盡量減少軍費開支而耗費其資金的地下愛國者,哭^^^^^^當然悲慘
麥可思發(fā)布2009年中國大學畢業(yè)生“紅黃綠牌”專業(yè)榜單,建議用三級預警機制幫大學生及時轉(zhuǎn)型 我市2008年失業(yè)大學畢業(yè)生中有39.9%都是紅牌專業(yè)畢業(yè)的!麥可思研究院昨日發(fā)布數(shù)據(jù),大學生專業(yè)結(jié)構(gòu)性失業(yè)突出,“法學
踏入職場是人生新的開端,把握好職場的起始階段對我們每個人都至關(guān)重要。對于初入職場的朋友而言,面對全新的局面,可能存在一些茫然。筆者杜撰此文,意在與初入職場的朋友一起探討職場初期的一些注意要點,敬
根據(jù)一份蓋洛普調(diào)查顯示:“全球僅20%員工適才適所?!边@意味著多數(shù)的人都必須在反復的摸索中,才能找到最適合自己的工作,所以大膽轉(zhuǎn)職也不是件壞事。每個人一生中,或多或少會修正自己的職業(yè)生涯之路,只是你要如
①明確目標,有的放矢 首先要確定自己的職業(yè)層次,職業(yè)層次是指在同一種職業(yè)或職業(yè)類型內(nèi)部由于工作活動及其對人員要求的不同而造成的區(qū)別。一般按工作所要求的技能和責任心的程度分為六種層次: a、非技能性工
1、不打算一輩子靠專業(yè)吃飯 也許你沒打算一輩子靠你的專業(yè)吃飯,或許你不喜歡你的專業(yè),但是在當下,你的專業(yè)是你與他人相比最大的優(yōu)勢,你要把你最擅長的優(yōu)勢發(fā)揮到極致,才能在你不太擅長卻最喜歡的領(lǐng)域去和別人
12月27日,廣西大學行健文理學院舉行2010屆畢業(yè)生雙選會,這是一場由獨立學院主辦的雙選會。在雙選會上,一些獨立學院的畢業(yè)生,由于就業(yè)期望值過高,導致就業(yè)出現(xiàn)“高不成低不就”局面?! I(yè)內(nèi)人士建議,獨