依靠三“最” 設(shè)計適合自己的職場生存方案

感悟：小施職業(yè)生涯的成功，說明了一個簡單、我們卻常常忽視的道理：最好的老師，有時勝過優(yōu)厚的薪水。

明年重新來

情人節(jié)禮物方案!LED顯示搖棒全套方案及源程序

我們骨子里仍然相信自己會走出陰霾

可是，以后的路還很長，無論如何，我們得活下去。不管是痛苦還是快樂，我們都要面對。畢竟想逃避也逃避不了的。所以，我們還是希望。。。。

周末思考了一下,為什么IC設(shè)計的工作這么難混（討論版）

25歲以上程序員單身手冊

相對論提出100周年 愛因斯坦逝世50周年

(焊接密腳芯片)請指點一下 我來說說實際操作心得

一般芯片引腳都含有錫，電路板焊盤也有錫，就這些就足夠了。

(小靈通)優(yōu)秀的工程師應(yīng)不僅僅只懂技術(shù).

單從技術(shù)上講，“小靈通”的技術(shù)平臺是90s末的產(chǎn)物，其本身即定位于“過渡”上，甚至當初其設(shè)備供應(yīng)商都未預(yù)料到其市場會如此火爆。雖然“小靈通”的技術(shù)經(jīng)過幾年發(fā)展并進行過一次有特定方向的升級，增強“小靈通”的實用性已非難事，整個系統(tǒng)據(jù)說也完全可以過渡到3G

簡單明了的上海4金計算方法：供參考

可能改變你一生的5句話

[03年老文重提]一個人的奮斗歷程

希望能給剛?cè)缧械呐笥褌円稽c點幫助。 一轉(zhuǎn)眼我在IT行業(yè)學習工作已經(jīng)七年多了，這期間我做過網(wǎng)頁，寫過MIS、數(shù)據(jù)庫，應(yīng)用程序，做過通信軟件、硬件驅(qū)動、協(xié)議棧，到現(xiàn)在做操作系統(tǒng)內(nèi)核和IC相關(guān)開發(fā)，這中間走了很多彎路，也吃了不少苦

創(chuàng)業(yè)用人之道11條！

11.提撥重用員工不要論資排輩，要以知識、能力和對企業(yè)的貢獻而定。在同等條件下要把處在底層的員工提上來。比如企業(yè)缺一個部門經(jīng)理，一個一般員工和一個副經(jīng)理條件相當，你如果把副經(jīng)理扶正，他會認為這是順理成章的事；你如果提一個員工當經(jīng)理

是什么窒息了中國人的創(chuàng)造力?

層出不窮的美國小公司向全世界貢獻著最新的技術(shù)，不是因為美國人比我們更聰明（實際上那些小公司中有很多是中國人開的），是因為他們的制度保證了他們的開發(fā)可以得到回報。盡管上述文章的作者也口口聲聲說知識產(chǎn)權(quán)的要義在于“保護創(chuàng)新”，但知識產(chǎn)權(quán)如果不能讓知識創(chuàng)新者得到回報

成功就是執(zhí)著地信仰你的事業(yè)

我的辦公室里就掛著一句話：“聯(lián)邦快遞，宅急送離你還有多遠？”這就是我的目標。就像一個運動員，他眼里只有奧運會冠軍這個目標，他敢休息嗎？我把自己的目標就定在“中國的聯(lián)邦快遞”，我同樣也不敢休息。這就是信仰的偏執(zhí)