2021年，全球經濟正在從新冠肺炎疫情的巨大沖擊中逐漸修復，我國有效控制了疫情傳播，經濟優(yōu)先復蘇并保持了持續(xù)增長的態(tài)勢。展望2022年，在疫情逐漸得到控制，在龐大的人口、老齡化、技術創(chuàng)新和深化醫(yī)療改革等背景下，我國醫(yī)療健康產業(yè)的潛力會加速釋放。本文分析醫(yī)療健康產業(yè)八大發(fā)展趨勢，有助于幫助企業(yè)把握市場發(fā)展方向，更好地發(fā)現(xiàn)增長機遇。

醫(yī)療服務價格實施動態(tài)調整機制，合理確定價格調整總量，在總量范圍內突出重點、有升有降調整醫(yī)療服務價格。全面深化公立醫(yī)院薪酬制度改革，按照不同層級不同性質醫(yī)院，推動公立醫(yī)院合理確定內部薪酬結構。深化醫(yī)保支付方式改革，推行以按病種付費為主的多元復合式醫(yī)保支付方式，逐步減少醫(yī)保基金按項目付費的比例，提高按疾病診斷相關分組付費、按病種分值付費、按床日付費、門診按人頭付費等醫(yī)保支付方式所占的比例。指導醫(yī)療機構完善臨床路徑，加大診療規(guī)范的培訓推廣力度，強化監(jiān)督力度，提升醫(yī)療服務規(guī)范化水平。

眾所周知，數(shù)字化已經進入到各行各業(yè)中，早在新冠疫情之前，很多國家和地區(qū)就已經開始嘗試數(shù)字化醫(yī)療。而醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)數(shù)字化轉型的概念可以從狹義和廣義兩個范疇進行理解。

醫(yī)療設備的數(shù)字化目前已初具規(guī)模，各種數(shù)字化的醫(yī)療設備已經在診療過程中發(fā)揮了巨大作用，如B超、CT、達芬奇機器人等。而醫(yī)療體系的數(shù)字化則復雜得多，醫(yī)療體系包括衛(wèi)生行政部門、醫(yī)療機構(以三甲醫(yī)院為代表的核心醫(yī)療機構和以社區(qū)醫(yī)院為代表的基層醫(yī)療機構)、需要醫(yī)療健康服務的社會公眾和醫(yī)療健康產業(yè)鏈上下游所涉及的相關企業(yè)這四大主體。

醫(yī)療體系的數(shù)字化涉及兩個關鍵點，第一個關鍵點是產業(yè)數(shù)字化，即全面建成支撐整個醫(yī)療體系運作的信息化基礎設施和信息化應用系統(tǒng)，如院內局域網、無線網絡(WIFI)和醫(yī)院信息系統(tǒng)(hospital information system,HIS)等，任何組織的運作和業(yè)務流程的落地都離不開信息化基礎設施和信息化應用系統(tǒng)的支撐。

數(shù)字醫(yī)療通過在就診前數(shù)據的收集，可以實現(xiàn)更好的導診流程，幫助醫(yī)療機構實現(xiàn)更高的診斷效率和準確率。還有在整個治療過程中對病人持續(xù)的監(jiān)控，也可以提高醫(yī)療機構的治療效率。

在信息化技術的高速發(fā)展的今天，國家大力推動「互聯(lián)網 + 」的醫(yī)療模式，健康醫(yī)療信息化和健康醫(yī)療大數(shù)據將出現(xiàn)有序整合，個體碎片化的健康醫(yī)療數(shù)據將被整合為人體全生命周期健康數(shù)據庫，健康管理服務也必將出現(xiàn)創(chuàng)新性變化。

隨著健康醫(yī)療數(shù)據的高度集中，健康保險將會主動參與到健康醫(yī)療數(shù)據的開發(fā)和應用中，設立新型保險項目，通過主動促進人群健康管理來提高保險收益。人群健康管理服務的模式將被重塑，健康管理將以健康醫(yī)療大數(shù)據為指導，由健康保險來推動和促進，健康保險驅動的預防式健康管理將成為主流模式。

健康促進的發(fā)展為健康管理提供了良好的發(fā)展機遇。健康促進的主體多為政府部門，公益性強，容易被社會和個人接受，這為健康管理提供了基礎。健康促進還為健康管理發(fā)展提供政策與環(huán)境支持，一些健康促進行動的實施在一定程度上推動了政府各部門逐步將健康促進融入各自的工作規(guī)劃與政策中，客觀上形成了支持健康管理發(fā)展的大環(huán)境。

醫(yī)療信息化產品及服務是將信息技術融合應用于傳統(tǒng)的醫(yī)療衛(wèi)生領域，具有顯著的技術密集型特征。一方面要求業(yè)內企業(yè)具備計算機、通訊、網絡等軟件開發(fā)、維護方面的專業(yè)能力;另一方面為更好服務于醫(yī)院客戶，業(yè)內企業(yè)需要對醫(yī)療業(yè)務流程、醫(yī)護需求等醫(yī)療衛(wèi)生領域具有較為深入的了解和經驗積累。

在行業(yè)向數(shù)字化、智能化轉型發(fā)展的趨勢背景下，大數(shù)據、人工智能等新一代信息技術在醫(yī)療領域的應用能力成為業(yè)內企業(yè)參與市場競爭的又一重要因素。行業(yè)新進入企業(yè)由于缺乏行業(yè)經驗積累，需要一定的時間培養(yǎng)、組建專業(yè)能力強的技術研發(fā)團隊，短時內難以充分滿足客戶的各方面需求。因此，本行業(yè)存在較高的技術壁壘。