摘要：為了提高企業(yè)工資支付保障信息化服務水平和整體運作效率，減輕工作人員的勞動強度，提升服務品質(zhì)，全面降低企業(yè)工資支付保障運作成本，設計了一種基于RFID的企業(yè)工資支付保障平臺。重點研究了云的系統(tǒng)模型以及其總體架構(gòu)、業(yè)務流程、功能模塊和物理結(jié)構(gòu)。應用結(jié)果表明，該方案可有效地集成和管理實現(xiàn)企業(yè)工資支付保障信息管理系統(tǒng)的網(wǎng)絡化，系統(tǒng)實施之后，企業(yè)工資支付保障的工作效率得到了明顯的提高。
關(guān)鍵詞：信息系統(tǒng)；工資支付；系統(tǒng)架構(gòu)；服務平臺；RFID

    工資支付保障信息系統(tǒng)平臺是一個利用信息化技術(shù)確保務工人員在工作時全方位管理的平臺，同時也是一個實現(xiàn)企業(yè)管理者、政府相關(guān)部門、民工互動交流的平臺。該平臺通過信息化設計，結(jié)合傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)、短彩信、流媒體、3G、RFID、視頻監(jiān)控等成熟技術(shù)和平臺，實現(xiàn)企業(yè)、政府、務工人員的信息互通，實現(xiàn)三者的信息集成和互通，實現(xiàn)勞動監(jiān)察部門對務工人員的管理和對務工人員利益保障的
密切融合。構(gòu)建出一個安全的務工人員工作和社會環(huán)境的信息化綜合平臺，最大化的保障務工人員的利益和降低安全隱患事故，提供了一個企業(yè)管理者、政府相關(guān)部門、務工者、銀行等多方共享的信息化管理平臺。
    系統(tǒng)的開發(fā)定位是以勞動監(jiān)察大隊管理業(yè)務為核心進行展開，同時考慮了和其他已有或者設計中的多個系統(tǒng)的接口之間的數(shù)據(jù)交互和接口規(guī)范，為將來更高層次的信息管理規(guī)劃和設計預留了擴展余地。

1 系統(tǒng)主要功能模塊分析
1．1 系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)
    本信息管理系統(tǒng)由以下4大子系統(tǒng)組成。系統(tǒng)管理實現(xiàn)系統(tǒng)的組織架構(gòu)以及用戶設置相應的信息，基礎數(shù)據(jù)管理是根據(jù)業(yè)務的需求，把業(yè)務管理中需要重復利用的數(shù)據(jù)以及資源標準化，從而實現(xiàn)統(tǒng)一管理。系統(tǒng)設計實現(xiàn)功能包括：用人單位、務工人員、勞動用工信息、動態(tài)預警、系統(tǒng)管理、公告信息等，具體內(nèi)容如圖1所示。

1．2 系統(tǒng)的權(quán)限流程
    為了更加清晰地表達系統(tǒng)的業(yè)務功能模塊，畫出關(guān)鍵業(yè)務模塊的功能流程圖，對于不同的角色，所承擔的任務各自不同，流程也不一樣，管理系統(tǒng)采用用戶分層結(jié)構(gòu)，根據(jù)用戶角色分配權(quán)限和功能。其中系統(tǒng)權(quán)限控制如圖2所示。

    1)省、市級勞動監(jiān)察機構(gòu)用戶
    擁有最高權(quán)限，對全市信息進行查詢核對管理監(jiān)督，并能及時查詢到某個用工企業(yè)在本市的用工業(yè)務開展情況，但無法查詢和操作修改各個區(qū)內(nèi)部昆明市企業(yè)工資支付保障信息系統(tǒng)的權(quán)限。
    2)縣區(qū)勞動監(jiān)察機構(gòu)用戶
    擁有本縣級轄區(qū)內(nèi)最高權(quán)限，對本縣轄區(qū)信息進行核對管理監(jiān)督；各轄區(qū)機構(gòu)之間能獨立運行使用管理系統(tǒng)權(quán)限，各轄區(qū)的管理系統(tǒng)能及時查詢到某企業(yè)在某區(qū)的違法案件的處理記錄信息，但各轄區(qū)相互之間無法查詢各自區(qū)開展的業(yè)務量和繳存的保證金、準備金的數(shù)據(jù)的權(quán)限。
    3)用人單位／建設單位用戶
    擁有本單位信息查詢權(quán)限、申請開通權(quán)限，可以查詢到本單位的勞動管理事項、務工人員信息等可見信息。
    4)務工人員
    在實際務工過程中，能夠及時接受到監(jiān)察大隊和用工單位的信息通知，以及接受到銀行系統(tǒng)對工資發(fā)放情況的通知。
    省級、市級和區(qū)縣級勞動監(jiān)察單位的管理權(quán)限按行政級別進行分層管理。系統(tǒng)部署模式：整個系統(tǒng)只部署一套系統(tǒng)，數(shù)據(jù)庫為單庫部署，所有縣區(qū)的用戶都訪問同一套系統(tǒng)。為考慮系統(tǒng)安全和持續(xù)服務，建議采用服務器雙機熱備系統(tǒng)，可提供不間斷的系統(tǒng)服務。
    系統(tǒng)層次結(jié)構(gòu)：系統(tǒng)中管理機構(gòu)涉及省、市、縣區(qū)層次，用工單位處于不同的行政區(qū)劃范圍內(nèi)，施工工地涉及跨區(qū)施工等問題，在最終實際的系統(tǒng)中，上級機構(gòu)可以查看下級機構(gòu)管轄的用工單位和務工人員情況。
    同級監(jiān)察管理機構(gòu)之間原則上是不允許互相查看對方的用工單位和務工人員情況的，特殊情況需要特殊授權(quán)處理。

2 系統(tǒng)總體架構(gòu)的設計與實現(xiàn)
2．1 用戶訪問合法性控制
    系統(tǒng)訪問控制層采用Seam的Action作為用戶訪問控制器，Seam的Action實現(xiàn)非常簡單，通過繼承Seam的Action基類重載execute方法，并在該方法里調(diào)用業(yè)務邏輯組件的業(yè)務方法。通過上述分析，在本系統(tǒng)中可以發(fā)現(xiàn)所有的Action有個共同之處是都需要調(diào)用業(yè)務邏輯組件。而在分析服務層時，業(yè)務邏輯組件統(tǒng)一封裝成了工廠類ManagerFactory，所以定義一個基類BaseAction，讓所有的Action都從基類派生。Ba seAction基類代碼如下所示。
    
    在本系統(tǒng)中，大多模塊需要驗證用戶是否登錄系統(tǒng)，所以為所有登錄驗證的Action設計一個安全控制基類SecureValidBaseAction，在SecureValidBaseAction類中的execute方法中，首先檢查用戶是否己登錄，如果沒有登錄，則將用戶導向登錄頁面，否則執(zhí)行todoExecute邏輯。todoExecute方法是在SecureValidBaseAction定義的抽象方法，該方法與一般的Action類的execute方法類似，有相同的參數(shù)。Secure ValidBaseAction的實現(xiàn)類不在執(zhí)行execute方法，而是實現(xiàn)todoExecute方法。
2．2 系統(tǒng)平臺管理
    系統(tǒng)平臺管理主要完成對系統(tǒng)運行所需要的信息的維護和初始化，同時還包括角色設置、首選項、用戶管理、模塊注冊、模塊授權(quán)等管理功能。系統(tǒng)平臺結(jié)構(gòu)如圖3所示。

2．3 RFID卡管理
    通過務工人員與卡的綁定，實現(xiàn)對務工人員考勤、缺勤等的記錄。因卡損壞或卡異常實現(xiàn)換卡／不卡。并對讀卡器的異常情況進行報警以及服務器的狀態(tài)進行查詢。
    本系統(tǒng)采用的近距離刷卡感應考勤采用高頻13．56MHz頻段?？记谙到y(tǒng)目前提供兩種解決方案實現(xiàn)。
    近距離13．56M刷卡；承載方式有兩種：①單獨卡片形式；②手機安裝RF—UIM卡形式。目前采用①單獨卡片形式。RFID卡管理結(jié)構(gòu)如圖4所示，RFID卡管理功能主要有：
    1)卡維護及卡回收
    勞動監(jiān)察部門對事先準備好的卡進行預先“指定”設置，如可設定編號0000001至0001000的卡預先“發(fā)放”給A公司昆明官渡區(qū)項目人員使用，被預指定的卡不能再被分配給其它單位使用。
    2)卡綁定
    勞動監(jiān)察單位管理員將被維護好的卡，分批指定給具體某一項目的人員，只要人員信息在系統(tǒng)中已經(jīng)注冊，就可隨時將卡信息與人員信息進行綁定設定，一張卡對應一個務工人員，確保唯一性。
    3)換卡／補卡
    勞動監(jiān)察單位或者企業(yè)系統(tǒng)管理員可進入系統(tǒng)，單擊“換卡／補卡”，重新對人員與卡進行綁定，并將原來舊卡狀態(tài)標注為特殊狀態(tài)，新卡開始啟用。操作人員只能對授權(quán)機構(gòu)以下的人員進行換卡和補卡操作，不能越權(quán)操作。勞動監(jiān)察管理部門將對應勞動人員對應綁定的卡因各種原因進行“回收”處理。
2．4 系統(tǒng)的功能模塊
    為了使用系統(tǒng)平中具有可擴展的功能，設計了系統(tǒng)基礎數(shù)據(jù)管理平臺，該平臺主要實現(xiàn)組織機構(gòu)信息、人員信息、功能模塊信息、用戶管理、角色管理、用戶角色權(quán)限設置、日志管理，系統(tǒng)主界面功能區(qū)域主要劃分為3個區(qū)，分別為導航區(qū)、功能設定區(qū)和結(jié)果顯示區(qū)。其功能模塊如圖5所示。

    當用戶通過登錄界面輸入用戶名，密碼后，單擊“登錄”按鈕，如用戶名，密碼無誤后則可進入系統(tǒng)窗口?？梢源蜷_卡管理模塊對RFID卡進行管理，主要功能包括導入務工人員信息，打開制作卡的串口設備，制作RFID卡信息，清空RFID卡信息等功能。操作界面如圖6所示。

3 結(jié)論
    基于RFID的企業(yè)工資支付保障平臺是采用信息化手段將傳統(tǒng)手段的通過務工人員與卡的綁定，實現(xiàn)對務工人員考勤、缺勤等的記錄等進行管理，通過信息化設計，結(jié)合傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)、短彩信、流媒體、3G、RFID、視頻監(jiān)控等成熟技術(shù)和平臺，實現(xiàn)企業(yè)、政府、務工人員的信息互通，實現(xiàn)三者的信息集成和互通，實現(xiàn)勞動監(jiān)察部門對務工人員的管理和對務工人員利益保障的密切融合，從而減輕了相關(guān)人員的勞動強度，提升服務的品質(zhì)。在設計方面主要完成了該信息支持系統(tǒng)的基本框架的設計，網(wǎng)站后臺管理系統(tǒng)的設計，該信息功能的設計等任務。