今年6月份，格力電器召開年度股東大會(huì)，正式通過(guò)了此前董明珠提到的員工持股計(jì)劃。

當(dāng)時(shí)，格力曾在公告中表示，該員工持股計(jì)劃擬以27.68元/股的價(jià)格（公司回購(gòu)股份均價(jià)的50%）向包括董明珠等8名董監(jiān)高在內(nèi)的1.2萬(wàn)名員工出售已回購(gòu)的1.08億股公司股票。

需要注意的是，按照以往慣例，員工持股計(jì)劃就類似于變相發(fā)放福利，但是格力此次的計(jì)劃效果卻“并不理想”。

據(jù)媒體報(bào)道，9月29日下午，格力電器在珠海召開2021年第二次臨時(shí)股東大會(huì)。會(huì)上有投資人提問(wèn)：“聽聞格力員工持股計(jì)劃認(rèn)繳比例不是很高，這背后的原因是什么？”

對(duì)此，董明珠回應(yīng)稱：“一方面是因?yàn)楣締T工‘沒(méi)錢’，錢不夠繳納持股認(rèn)購(gòu)金額；另一方面則是因?yàn)楦窳T工持股計(jì)劃要求是，到退休年齡才可以退出，如果中途離職，股票會(huì)被完全收回并注銷。”

同時(shí)，董明珠在會(huì)上還表示，希望所有員工都可以來(lái)認(rèn)領(lǐng)股權(quán)激勵(lì)中的股份，并霸氣喊話：“持有不了我來(lái)兜底！”

據(jù)悉，此前格力持股計(jì)劃剛剛公布時(shí)，就有員工對(duì)其提出了質(zhì)疑，稱“本次員工持股方案設(shè)計(jì)的考核期為兩年，但員工退休后才能行使權(quán)利，條件太過(guò)苛刻”。

當(dāng)時(shí)，格力曾表示公司希望員工持股計(jì)劃帶來(lái)的是激勵(lì)，讓員工更加有信心，有精氣神，和企業(yè)一起發(fā)展，而不是只追求短期利益。格力不是靠資本運(yùn)作的企業(yè)，而是堅(jiān)持自主創(chuàng)新，努力踐行對(duì)科技創(chuàng)新“真學(xué)、真懂、真信、真用”。

因此，公司對(duì)工作10年以上、20年以上老員工和技術(shù)工人，都進(jìn)行了篩選，盡可能覆蓋更多核心員工。