僅2010年上半年，游戲行業(yè)的跳槽事件就有十來(lái)起。游戲高管離職或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)集體跳槽成為游戲公司市場(chǎng)要時(shí)刻面對(duì)的挑戰(zhàn)。金山系大幅度震蕩，烈火工作室解散，主力研發(fā)人員星散其他公司，光宇華夏前副總龔嶠跳槽盛大，網(wǎng)易《大話西游2》主創(chuàng)團(tuán)隊(duì)辭職等等，而更為引人注目的是不少國(guó)外知名的游戲研發(fā)人成為“中國(guó)隊(duì)”的外援，如網(wǎng)易引入暴雪主策劃來(lái)為《天下貳》操刀，岳覽時(shí)代網(wǎng)游公司的《蠻荒》團(tuán)隊(duì)引入了一個(gè)神秘的國(guó)際頂級(jí)游戲研發(fā)團(tuán)隊(duì)等。

　　一系列的游戲人才跳槽恰恰說(shuō)明了游戲產(chǎn)業(yè)日趨嚴(yán)峻的競(jìng)爭(zhēng)特色。隨著更多游戲上市公司的涌現(xiàn)，中國(guó)游戲業(yè)內(nèi)人才競(jìng)爭(zhēng)將越發(fā)激烈。游戲行業(yè)核心人員的待遇將會(huì)不斷提高，并且各家公司將會(huì)制定更具有刺激性的激勵(lì)機(jī)制，比如巨人向創(chuàng)業(yè)公司提供49%股份，暢游啟動(dòng)的“祈寶計(jì)劃”等等也在加劇著職業(yè)經(jīng)理人快速走向創(chuàng)業(yè)之旅。而這也在另一層面上讓游戲產(chǎn)業(yè)的中高層資源更加匱乏。同時(shí)也迫使失去中高層人才的游戲公司大面積向同行挖角，從而加劇人才競(jìng)爭(zhēng)和流動(dòng)。

　　游戲產(chǎn)業(yè)其實(shí)并非某些游戲培訓(xùn)學(xué)校吹噓的人才缺口幾十萬(wàn)，游戲行業(yè)不缺乏技術(shù)“工人”，但缺乏創(chuàng)意型領(lǐng)導(dǎo)人才，而這一困境在現(xiàn)在中高層大面積跳槽和離職創(chuàng)業(yè)之中更加凸顯出來(lái)。而人才戰(zhàn)爭(zhēng)的號(hào)角也越發(fā)吹得響亮。

　　但國(guó)內(nèi)的游戲高端人才本身就是稀缺資源，這迫使國(guó)內(nèi)游戲公司不得不開始在國(guó)外尋找外援。美國(guó)、俄羅斯以及日韓游戲市場(chǎng)都經(jīng)歷了幾十年的發(fā)展，游戲技術(shù)成熟，游戲高端人才資源豐富，盡管引進(jìn)這樣的外援價(jià)格高昂，但也值得，再說(shuō)中國(guó)的網(wǎng)游新貴揣著大筆風(fēng)投，唯一的問題是如何讓自己的游戲出爐并賺錢，相對(duì)來(lái)說(shuō)，高薪在國(guó)外挖角就不算什么了。甚至于朱威廉的暴雨娛樂去年還一度在美國(guó)暴雪娛樂總部門口開了門市部，專職挖暴雪的墻角，不過(guò)似乎沒有聽說(shuō)朱威廉有過(guò)什么戰(zhàn)果。反倒是相對(duì)名氣并不彰顯的岳覽時(shí)代網(wǎng)游公司的《蠻荒》團(tuán)隊(duì)，據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露，其神秘的挖角戰(zhàn)略反而進(jìn)行的非常成功，據(jù)稱挖到了國(guó)外多個(gè)熱門游戲的研發(fā)人員，而且從國(guó)內(nèi)幾個(gè)知名工作室，搶到了一批高手。

　　但僅僅靠挖角真的能成就中國(guó)網(wǎng)游產(chǎn)業(yè)嗎?如果僅僅寄希望靠外援來(lái)讓現(xiàn)在技術(shù)水平和國(guó)外還有相當(dāng)差距的中國(guó)網(wǎng)游實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興，就如同寄希望靠引進(jìn)外援來(lái)讓中國(guó)足球成為世界強(qiáng)者一樣。真正關(guān)鍵的還是中國(guó)游戲公司如何正確的應(yīng)用自己引進(jìn)的高端人才和外援，讓他們?yōu)樽约核茫l(fā)揮才智，而不是僅僅作為一塊招牌而存在。畢竟當(dāng)年在暴雪呼風(fēng)喚雨的大師級(jí)人物，一旦離開暴雪，就再難有所成就一樣，一個(gè)真正銳意進(jìn)取并敢于大膽發(fā)揮人才能力的網(wǎng)游公司，才真正能夠讓人才流動(dòng)發(fā)揮強(qiáng)大的沖擊力。