2011年，華中人才市場通過54場招聘會，對1000多家企業(yè)和近3000名求職者進行問卷調(diào)查。昨日，華中人才市場發(fā)布兔年崗位需求排行榜。今年的人才缺口和往年有很大的不同，技術(shù)人才缺口最大，藥學(xué)人才首次供小于求。

      2011年，武漢人才需求將保持“總量穩(wěn)中有升，結(jié)構(gòu)明顯調(diào)整的情況”。從求職比例來看，雖然人才供過于求，但企業(yè)崗位需求量也將有所增加。就業(yè)缺口最大的八個崗位是：技工工人、技術(shù)人才、營銷管理類人才、保險業(yè)、醫(yī)藥類人才、現(xiàn)代物流人才、中高級經(jīng)營管理、房地產(chǎn)。他們在今年繼續(xù)保持旺盛的需求。

      根據(jù)調(diào)查顯示，隨著武漢服裝、餐飲、鋼鐵業(yè)、機械制造業(yè)、重工制造業(yè)的發(fā)展壯大，生產(chǎn)一線技工工人缺口最大，很多公司長期招聘還招不滿人。技術(shù)工人的平均月薪已達到2000-8000元，還提供五險一金。紅人服飾招聘負責(zé)人表示，技工缺口已經(jīng)嚴重影響了公司生產(chǎn)，“只要能提供一個一線工人，我愿意出800元，有多少人我要多少。”

      隨著經(jīng)濟的復(fù)蘇，今年一季度參加招聘的五千多家企業(yè)中，有80%需要大量營銷人才。特別是熟悉國內(nèi)市場，有豐富營銷工作經(jīng)驗的營銷管理類人才更是眾多企業(yè)爭取網(wǎng)羅的對象。其中尤以業(yè)務(wù)主管和業(yè)務(wù)代表的需求最大，約占這類招聘的70%。營銷總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理之類的職務(wù)年薪可以達到8-28萬元。

      與往年不同的是，今年醫(yī)藥人才的需求首次排到了前列。華中人才人力資源專家表示，現(xiàn)在私立醫(yī)院發(fā)展快速，醫(yī)務(wù)人才的需求逐年上升，老人醫(yī)學(xué)、保健醫(yī)師、家庭護士等職業(yè)的人才也成為熱門。雖然預(yù)防醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)等醫(yī)學(xué)類專業(yè)就業(yè)比較困難，但藥科類畢業(yè)生就業(yè)前景普遍看好。