2011年，華中人才市場(chǎng)通過(guò)54場(chǎng)招聘會(huì)，對(duì)1000多家企業(yè)和近3000名求職者進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。昨日，華中人才市場(chǎng)發(fā)布兔年崗位需求排行榜。今年的人才缺口和往年有很大的不同，技術(shù)人才缺口最大，藥學(xué)人才首次供小于求。

      2011年，武漢人才需求將保持“總量穩(wěn)中有升，結(jié)構(gòu)明顯調(diào)整的情況”。從求職比例來(lái)看，雖然人才供過(guò)于求，但企業(yè)崗位需求量也將有所增加。就業(yè)缺口最大的八個(gè)崗位是：技工工人、技術(shù)人才、營(yíng)銷管理類人才、保險(xiǎn)業(yè)、醫(yī)藥類人才、現(xiàn)代物流人才、中高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理、房地產(chǎn)。他們?cè)诮衲昀^續(xù)保持旺盛的需求。

      根據(jù)調(diào)查顯示，隨著武漢服裝、餐飲、鋼鐵業(yè)、機(jī)械制造業(yè)、重工制造業(yè)的發(fā)展壯大，生產(chǎn)一線技工工人缺口最大，很多公司長(zhǎng)期招聘還招不滿人。技術(shù)工人的平均月薪已達(dá)到2000-8000元，還提供五險(xiǎn)一金。紅人服飾招聘負(fù)責(zé)人表示，技工缺口已經(jīng)嚴(yán)重影響了公司生產(chǎn)，“只要能提供一個(gè)一線工人，我愿意出800元，有多少人我要多少。”

      隨著經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇，今年一季度參加招聘的五千多家企業(yè)中，有80%需要大量營(yíng)銷人才。特別是熟悉國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，有豐富營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)的營(yíng)銷管理類人才更是眾多企業(yè)爭(zhēng)取網(wǎng)羅的對(duì)象。其中尤以業(yè)務(wù)主管和業(yè)務(wù)代表的需求最大，約占這類招聘的70%。營(yíng)銷總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理之類的職務(wù)年薪可以達(dá)到8-28萬(wàn)元。

      與往年不同的是，今年醫(yī)藥人才的需求首次排到了前列。華中人才人力資源專家表示，現(xiàn)在私立醫(yī)院發(fā)展快速，醫(yī)務(wù)人才的需求逐年上升，老人醫(yī)學(xué)、保健醫(yī)師、家庭護(hù)士等職業(yè)的人才也成為熱門。雖然預(yù)防醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)等醫(yī)學(xué)類專業(yè)就業(yè)比較困難，但藥科類畢業(yè)生就業(yè)前景普遍看好。